Avoin
Avoimen ammattikorkeakoulun opintoihin voi osallistua kuka tahansa iästä ja pohjakoulutuksesta riippumatta. Opinnot soveltuvat sinulle, kun haluat lisätä osaamistasi työelämässä tai suunnittelet hakeutuvasi ammattikorkeakouluopintoihin tai ylempiin ammattikorkeakouluopintoihin. Tai kun haluat kehittää osaamistasi sinua kiinnostavassa asiassa.
Avoimessa voit opiskella ammattikorkeakoulututkintoihin kuuluvia opintojaksoja, mutta et koko tutkintoa. Opinnot voidaan hyväksyä osaksi tutkintoa, jos myöhemmin haet ja tulet valituksi Jyväskylän ammattikorkeakoulun tutkinto-opiskelijaksi.
Ajankohtaista
- Osaamiskokonaisuuksiin ilmoittautuminen käynnistyy 23.5.2024
- Syksyn 2024 opinnot julkaistaan viimeistään 14.6.2024
- Käsitemuutos: Polkuopinnot ovat nyt väyläopintoja
- Avoimen ammattikorkeakoulun info 31.7. verkossa
- Orientaatioinfo uusille opiskelijoille 20.8. verkossa
Kuka voi opiskella avoimessa? Miten ilmoittaudutaan?
Avoimen opintoihin ei periaatteessa ole pohjakoulutusvaatimuksia, mutta joitakin asioita täytyy ottaa huomioon. Tutustu opiskelun vaatimiin valmiuksiin alta. Miten ilmoittautuminen tapahtuu ja mitä opinnot maksavat? Tarkempia ohjeita tässä, ole hyvä!
Kokemuksia avoimessa opiskelusta
Opiskelijatarina
Pihtiputaalainen Petra opiskelee sairaanhoitajaksi työn ohessa
Petra Rauhala hakeutui tutkintoon lähihoitajasta sairaanhoitajaksi -väylän kautta. Pääosin verkossa toteutetut opinnot ovat onnistuneet työn ohessa Pihtiputaalta. Lue Petran ajatuksia opiskelusta aikuisena!
Opiskelijatarina
Laura opiskeli lähihoitajasta sairaanhoitajaksi Jämsässä
Kotipaikkakunnalla seutuopintoina tarjotut avoimen ammattikorkeakoulun väyläopinnot oli sujuvaa suorittaa oman työn ohella. Sairaanhoitajan työn monipuolisuus yllätti ja ilahdutti, kertoo jämsäläinen Laura Seppänen.
Opiskelijatarina
Kukka kouluttautuu sairaanhoitajaksi Saarijärveltä
Saarijärveläisellä Kukka Lähteisellä oli jo monta ammatillista tutkintoa taustalla, kun hän lähti avoimen ammattikorkeakoulun väyläopintoihin mukaan. Opiskelulu sairaanhoitajaksi oli kehittäjäluonteeksi itseään kuvaavalle Kukalle luonteva valinta.
Alumnitarina
Alumnin ääni -webinaarivieraana Mikko Reijonen: Valmentava työote esihenkilötyössä
Elisa Oyj:n kehittämispäällikkö, YAMK-tradenomi Mikko Reijonen haluaa itse oppia joka päivä uutta ja tarjota oppimismahdollisuuksia myös muille. Esihenkilön tärkein tehtävä on valmentavalla työotteella kannustaa tiimiläisiä oivalluksien tielle.