Vastuullinen arviointi

Jamk on sitoutunut tutkimuksen arvioinnin uudistamisen yhteenliittymään eli CoARAan (Coalition for Advancing Research Assessment) vuonna 2023. Mukana yhteenliittymässä on yli 700 tutkimusorganisaatiota, mukaan lukien moni keskeinen tutkimusrahoittaja. CoARAn keskeinen päämäärä on tutkimuksen laadun ja vaikuttavuuden maksimointi uudistamalla arvioinnin menetelmiä ja painopisteitä. Tavoitteena on käytännössä vahvistaa avoimuutta, tunnistaa aiempaa paremmin TKI-toiminnan laatu ja erilaiset tulokset sekä tunnustaa monipuolisemmin tekijöiden erilaiset meriitit, kuten erilaiset työtehtävät ja osaamiset eri aloilta. Painopiste on näyttöperustaisuudessa sekä monialaisessa, laadullisessa arvioinnissa, jota tuetaan valikoiduilla määrällisillä indikaattoreilla. 

CoARA perustuu kymmeneen ohjaavaan perussitoumukseen. Jokainen sitoutunut organisaatio laatii oman toimintasuunnitelman (Action Plan) vuosille 2024–2027, jonka pohjalta se lähtee uudistamaan omia arvioinnin käytänteitään. Monen muun suomalaisen ammattikorkeakoulun tavoin Jamkin lähtökohtana arvioinnin uudistamisessa ei ole vain tutkimus, vaan ammattikorkeakoulun perustehtävän mukaisesti koko tutkimus- ja kehittämistoiminta ja siinä mukana oleva asiantuntijahenkilöstö. Kehittämiskohteita ja käytännön toimintamalleja pohditaan myös yhteistyössä suomalaisten tutkimusorganisaatioiden ja erikseen ammattikorkeakoulujen kesken.

Lue lisää: Coaran perussitoumukset

Jyväskylän ammattikorkeakoulu on jo aiemmin sitoutunut edistämään avoimen tieteen ja tutkimuksen periaatteita niin toimintakulttuurin, julkaisujen, tutkimusaineistojen kuin oppimisen osalta. Yksi osa tätä sitoumusta on kansallinen vastuullisen tutkijanarvioinnin suositus. 

Vastuullisen tutkijanarvioinnin perustana on läpinäkyvän, integriteetin, tasapuolisuuden, pätevyyden ja monimuotoisuuden huomioivan arviointiprosessin rakentaminen, tutkijan tehtävien monimuotoisuuden tunnistaminen ja tutkijan osallisuus arvioinnissa. CoARA ja vastuullisen tutkijanarvioinnin suositus täydentävät toinen toisiaan.

Tutkijan urapolku Jamkissa

Osana CoARA-työtä Jamk on ottanut 2026 käyttöön uudistetun tutkijan urapolkumallin tutkijan tehtävissä toimivalle henkilöstölle. Jamk tarjoaa mahdollisuuden rakentaa pitkäjänteisesti tutkijan uraa ja edetä monipuolisten tehtävien ja näyttöjen kautta urapolulla eteenpäin. Tutkimustyö keskittyy Jamkin vahvuusalojen ja tavoitteiden edistämiseen tutkimuksen kautta. Urapolkumallissa huomioidaan tutkimustyöhön liittyvien näyttöjen ohella kehittäminen ja työelämäyhteistyö, koulutusyhteistyöhön (TKIO) liittyvät ansiot sekä mahdolliset muut ansiot.

Urapolkumalliin sisältyvää monialaista arviointia ja näyttöperustaisuutta hyödynnetään myös rekrytointivaiheessa. Jamk suosittelee, että tutkijan tehtäviä hakiessa hakija osoittaa monialaisesti ansioitaan esimerkiksi narratiivisen cv:n, TENKin tutkijan ansioluettelomallin, FIN-CAM -työkalun sekä tutkijaprofiilien (Tiedejatutkimus.fi, Orcid) avulla. Kannustamme esittämään tueksi konkreettisia näyttöjä.

Arvioinnin uudistamisen yhteenliittymä CoARA antaa myös mahdollisuuden selkeyttää ja parantaa jo olemassa olevia prosesseja ja niiden laadunhallintaa. Jamkin toimintasuunnitelma eli Action Plan jakautuu kolmelle tasolle: TKI-toiminta kokonaisuudessaan, tutkimus- ja kehittämisprojektit sekä tutkijat ja TKI-asiantuntijat.

1. Tutkimus- ja kehittämistoiminnan arvioinnin kehittäminen
   • CoARAn näkökulmien sisällyttäminen säännöllisesti tehtävään sisäiseen TKI-toiminnan arviointiin
   • Organisaatioiden välisen vertaisoppimisen hyödyntäminen
   • Osallistuminen kansalliseen yhteistyöhön: kansallisen osaston jäsen (Finnish CoARA National Chapter), ammattikorkeakoulujen välinen yhteistyö, osallistuminen kansallisen vastuullisen tutkijanarvioinnin suosituksen kehittämiseen ja toimeenpanoon
      
2. Tutkimus- ja kehittämisprojektien arvioinnin kehittäminen
   • Arviointikriteereiden tarkastelu ja pilotointi
   • Projektien arvioinnin uudistaminen projektisyklin eri vaiheissa huomioiden kehitetyt arviointikriteerit
   • Arvioinnin kehittäminen ja pilotointi teemoittain hyödyntäen itsearviointia ja vertaisarviointia (mm. tutkimusryhmien, tutkimusteemojen, projektikokonaisuuksien sekä strategisten vahvuusalojen arviointi)
      
3. Tutkijan ja TKI-asiantuntijan arvioinnin kehittäminen
   • Tutkijan urapolkumallin kehittäminen: Yhtenäinen ansioluettelomalli, tutkijan monipuolisen urapolun tunnistaminen ja tunnustaminen
   • TKI-asiantuntijan urapolkumallin kehittäminen: portfoliomallin kehittäminen, TKI-asiantuntijan monipuolisen osaamisen ja tehtävien tunnistaminen ja tunnustaminen
   • Huomioidaan kansainvälisen toiminnan näkökulma
   • Kehitetään menettelytapoja hyödyntäen mm. yhteiskehittämistä, pilotointia, vertaisarviointia ja itsearviointia
   • Esihenkilöiden tiedotus, osallistaminen ja valmennus
      

Kaikkien CoARA Action Planit ovat julkisia ja niihin voi kokonaisuudessaan tutustua Zenodo-palvelun kautta.

Tutustu Jamkin CoARA Action Plan 2024-2027 -suunnitelmaan

Lue lisää arvioinnin uudistamisesta ja Jamkin TKI-toiminnasta