TKI-projektit
Jamkissa TKI-toimintaa toteutetaan pääasiassa projektitoiminnan kautta yhteistyössä asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa Keski-Suomessa, muualla Suomessa ja kansainvälisillä kentillä.
Vaikuttavaa TKI-toimintaa yli 150 projektissa
Kehittämistoimintaan painottuva TKI-toiminta palvelee työelämää ja huomioi toimintaympäristön tarpeet. Se on systemaattista toimintaa uuden tiedon käyttämiseksi uusien tuotteiden, tuotantoprosessien, menetelmien ja järjestelmien aikaansaamiseen tai olemassa olevien olennaiseen parantamiseen. Vahvan kehittämistyön lisäksi Jamkissa on panostettu uutta tietoa tuottavan tutkimuksen edistämiseen. Osana vaikuttavaa TKI-toimintaa Jamk haluaa projektissa aikaansaatujen tulosten jatkavan elämäänsä myös varsinaisen projektin päättymisen jälkeen.
Erinomainen projekti, joka varmasti kehittää osallistujayritysten, Jamkin sekä koko alueen kilpailukykyä ja osaamista - palaute Robots on Road -projektista
Opinnäytetyön tekeminen projektille
Opiskeletko Jamkissa ja mietit opinnäytetyön aihetta? Joissakin projekteissa on mahdollista tehdä opinnäytetöitä. Tutustu projektikuvauksiin, ota yhteyttä projektipäällikköön ja kysy tai ehdota opinnäytetyön aihetta. Projekteihin liittyvät opinnäytetyöt soveltuvat erityisesti YAMK-opiskelijoille.
Projektikuvauksia vahvuusaloittain
Jamkin TKI-projektien merkittävimmät rahoituskanavat ovat julkisia rahoitusohjelmia, joiden tavoitteita ovat mm. työllisyyden edistäminen, alueiden kilpailukyvyn ja elinvoimaisuuden lisääminen ja liiketoimintamahdollisuuksien kasvattaminen. Suurimpia rahoittajia ovat Euroopan unioni, opetus- ja kulttuuriministeriö ja Business Finland sekä tutkimusrahoitusta tarjoavat toimijat. Lue alta linkkien takaa, mitä Jamkin TKI-projekteissa tehdään juuri nyt ja millaisia tuloksia niissä saadaan aikaan.
Projektien sivustoja
Valtionavustustoiminnan arviointi ja datan hallinta liikuntasektorilla (Varma)
Varma-hanke kohdistuu liikunnan valtionavustustoiminnan arvioinnin kehittämiseen ja liikunnan kansalaistoimintaan liittyvien aineistojen käytettävyyden analysointiin.
PINKO - pienet osaamiskokonaisuudet työelämän tueksi
Pinko- hankkeessa valmennetaan ammattikorkeakoulujen henkilöstöä pienien osaamiskokonaisuuksien toteuttamiseen. Pienet osaamiskokonaisuudet ovat muotoutumassa oleva konsepti oppilaitosten jatkuvan oppimisen toiminnassa.
Reilun pelin rajamailla – Eettisyys moninaisessa liikuntakulttuurissa
Reilun peli rajamailla -hankkeessa tarkastellaan liikunnan ja urheilun eettisyyttä eri näkökulmista.
Datatalouden Uudet Mahdollisuudet
Hankkeen tavoitteena on lisätä yritysten valmiuksia hyödyntää dataa uusien palvelumallien ja ansaintalogiikoiden luomisessa. Keskeisiä teemoja ovat Peppol-sanomien käyttöönotto, datan hyödyntäminen prosessijohtamisessa sekä liiketoiminnan ennakointi ja raportointi.
KTOT - Kohti Tulevaisuuden Osaavaa Työvoimaa
Työnantajabrändäyksen ytimessä. Kohti Tulevaisuuden Osaavaa Työvoimaa (KTOT) vastaa Suomen työmarkkinoilla vallitsevaan kohtaanto-ongelmaan työnantajien osaamista kehittämällä. Osaamisvajetta on erityisesti moninaisen työvoiman potentiaalin alihyödyntämisessä ja rekrytointiosaamisessa sekä tulevaisuuden muutostarpeiden tunnistamisessa muuttuvassa toimintaympäristössä.
Uusia ratkaisuja kestävän kulutuksen ja liiketoiminnan edistämiseksi.
Uusia ratkaisuja kestävän kulutuksen ja liiketoiminnan edistämiseksi.
gH2ADDVA - Kohti kestävää energiantuotantoa
Lisäarvoa uusilla vihreillä vetyteknologioilla energiantuotantoon, siirtoon ja hyödyntämiseen
Liikkumisen edistämisen uudet innovaatiot
Liikkumisen edistämisen uudet innovaatiot -hankkeessa lähdemme ratkaisemaan vähäisen liikkumisen ilmiötä monesta eri näkökulmasta uudistaen liikuntaviestintää ja etsimällä uusia verkostoja liikkumisen edistämiseen.
KasvuKS - Uudistuvaa liiketoimintaa opiskelijayhteistyöllä
KasvuKS - Uudistuvaa liiketoimintaa opiskelijayhteistyöllä -hanke on osa kolmen rinnakkaishankkeen kokonaisuutta, jolla vaikutetaan liiketoiminnan uudistamiseen ja tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI) mahdollisuuksien parantamiseen Keski-Suomessa.
Kysy lisää
Petri Moilanen
Kare Norvapalo
Piia Honkanen
