Hae!
Yhteishaku, englanninkieliset tutkinto-ohjelmat, 8. - 22.1.2025
Yhteishaku, suomenkieliset tutkinto-ohjelmat, 11.3. - 25.3.2025
Jyväskylän ammattikorkeakoulu on kansainvälisesti tunnustettu oppimisen uudistaja ja kilpailukyvyn kehittäjä. Teemme aktiivista yhteistyötä työelämän kanssa ja toimimme laajassa kansainvälisessä verkostossa. Opiskelijoita meillä on 8 500 ja henkilöstöä 900.
Keski-Suomen lukiolaiset tekevät jälleen korkeakouluopintoja huhtikuussa. Opintoja tarjoavat Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto sekä Humanistinen ammattikorkeakoulu lukuisilta koulutusaloilta. Viikon aikana saa ensikosketuksen korkeakouluopintoihin sekä vahvistusta omille jatkosuunnitelmille.
Jyväskylän ammattikorkeakoulu oli neljänneksi suosituin ammattikorkeakoulu kevään toisessa yhteishaussa. Uudistuneet johtamisen polut ylemmissä ammattikorkeakoulututkinnoissa saivat hyvän vastaanoton.
Tutkintojen määrä ja soveltavan tutkimuksen volyymi nousivat Jyväskylän ammattikorkeakoulun historian korkeimmiksi. Jamk Oy:n hallitus käsitteli vuoden 2023 tilinpäätöksen 18.3.2024 pidetyssä kokouksessa.
Suomessa on aloja, joille on yhä vaikeampaa löytää osaajia. Työvoima jakautuu myös alueellisesti epätasaisesti. Yksi keino ongelman ratkaisuun on kansainvälisten osaajien palkkaaminen, jota kuitenkin vierastetaan useissa yrityksissä.
Jyväskylän ammattikorkeakoulun Biotalousinstituutti on liittynyt mukaan kansainvälisiin kestävän ruoantuotannon ja agroteknologian osaamisverkostoihin: Nordic Testbed Network, EIT Food ja Ventures Thrive.
Suomessa käytössä oleva Move! on arvioitu yhdeksi laadukkaimmaksi lasten ja nuorten fyysisen kunnon seuranta- ja palautejärjestelmäksi Euroopassa.
Klassista sun päivääsi! -konserttisarjassa kuullaan monipuolisesti klassista musiikkia sekä Jyväskylän ammattikorkeakoulun että Gradian musiikinopiskelijoiden esittämänä.
Robotiikan demopäivä tarjoaa tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tutustua Jamkin robotiikan laboratorioihin sekä robotiikan ja konenäön investointeihin. Kutsu on avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille!
Miten työympäristön haasteita ja ongelmia voisi ottaa rakentavasti puheeksi työpaikalla? Miten hyvinvoivaa työilmapiiriä johdetaan? Näihin ja moneen muuhun kysymykseen saapuu toukokuun aamutapaamisessa vastaamaan psykologi Ilona Rauhala.