Kunnilla on tärkeä tehtävä kotoutumisen edistämisessä, osallisuuden ja yhdenvertaisuuden vahvistamisessa sekä väestöryhmien välisten suhteiden...
Virtual Leaders - Virtuaalijohtamisella tuottavuutta ja työhyvinvointia -hanke vastaa pk-yritysten tarpeeseen kehittyä virtuaalisesti toimivien...
OHTO+ Ohjauksen tehostaminen digi- ja verkkopalveluja hyödyntämällä -hanke toteutetaan 1.6.2020 – 31.10.2022. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa opinto...
HOKSAUTUS - Kansainvälisten osaajien houkuttelulla ja työnantajien edellytysten kehittämisellä apua osaajapulaan Keski-Suomessa -hankkeen...
Fokus työhyvinvoinnin johtamiseen -hankkeessa laadittiin työhyvinvoinnin johtamisen kehittämisen menetelmä, joka löytyy hankkeen internet-sivuston...
KEMUSOTE -projektin tavoitteena oli vahvistaa kevytyrittäjien ja yhteiskunnallisten yritysten toimintaedellytyksiä, muutoskyvykkyyttä ja...
Jyväskylän ammattikorkeakoulu on käynnistänyt yhdessä Työterveyslaitoksen, Oulun ammattikorkeakoulun ja Oulun yliopiston kanssa valtakunnallisen STM:n...
Hankkeen päätavoitteena on edistää sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten työelämän muutosten edellyttämän osaamisen päivittämistä ja uudistamista...
Projektin valmennuksista ja tuesta ajankohtaiset tiedot verkkosivulla: www.jamk.fi/osmo2 Tietoa projektista OSMO2 – Monikulttuurista osaamista...
Sivunumerointi
- Edellinen sivu
- Current page number: 4 Total number of pages: 14
- Seuraava sivu