OHTO+ Ohjauksen tehostaminen digi- ja verkkopalveluja hyödyntämällä -hanke toteutetaan 1.6.2020 – 31.10.2022. Hankkeen tavoitteena on vahvistaa opinto...
HOKSAUTUS - Kansainvälisten osaajien houkuttelulla ja työnantajien edellytysten kehittämisellä apua osaajapulaan Keski-Suomessa -hankkeen...
Suomalaiset työmarkkinat ovat EU:n eriytyneimpien joukossa. Naisten ja miesten ammattien segregaatio ilmenee horisontaalisesti naisten suuntautumisena...
Projektin valmennuksista ja tuesta ajankohtaiset tiedot verkkosivulla: www.jamk.fi/osmo2 Tietoa projektista OSMO2 – Monikulttuurista osaamista...
Potentiaali-hankkeessa kehitetään sukupuoli- ja kulttuurisensitiivisen ohjauksen toimintamallia ja työvälineitä opetus- ja ohjaushenkilöstölle ja...
Ohjaamo on kynnyksetön paikka alle 30-vuotiaille nuorille, jossa saa apua työllistymisen, koulutuksen, arjen hallinnan ja hyvinvoinnin kysymyksiin...
UOMA – uraa ja osaamista maahanmuuttajille -projektin tavoitteena oli kehittää ja järjestää non-stop -toimintamallin mukaisia lisäopintoja liiketalous...
Matkailijoiden muuttuvat asenteet ja lisääntynyt ympäristötietoisuus edellyttävät matkailuyrityksiltä ympäristö-, sosiaalisten-, kulttuuristen ja...
YZ-sukupolvi vie työyhteisön uudelle tasolle YZ-sukupolvi vie työyhteisön uudelle tasolle -hankkeen päätavoitteena oli tuottaa käytännön ratkaisuja...