Hankkeen tarkoituksena on ollut lisätä yritysten muutoskyvykkyyttä eli kykyä vastata muutoksiin ottamalla henkilöstön hyvinvointi huomioon. Hankkeen...
Climate & Circular Economy Factory (CCEF) - hanke synnyttää yritysten ja ammattikorkeakoulujen valtakunnallisen osaamiskeskuksen sekä toimintamallin...
DigiosaaVa -hankkeella vastataan yhteiskunnan digiloikan aiheuttamiin haasteisiin pitkään työttömänä olleille nuorille ja aikuisille. Hankkeessa...
Digitaalinen HR-osaaminen on potentiaalinen kilpailuetu yrityksille. Tutkimuksissa sen puute on kuitenkin havaittu yhdeksi kehityksen esteeksi...
Kehittämisvalmennuksella uuteen nousuun! MUTKA-hanke on Euroopan sosiaalirahaston tukema muutoskyvykkyyttä ja työhyvinvointia tukeva hanke, jonka...
Revanssi – TKI-osaamisverkostoa vahvistamassa -hankkeessa koottiin TKI-osaamisverkosto ja kehitettiin toimintamalli, jonka yhteistoiminnan...
aiADDVA - Adding value by Artificial Intelligence -hanke tarjoaa erityisesti Keski-Suomen valmistavan teollisuuden pk-yrityksille kohdennettua...
coADDVA - ADDing VAlue by Computing in Manufacturing -hankkeessa kehitetään valmistavaan tuotantoon ja kunnossapitoon liittyvää kyvykkyyttä nopeaan...
Jamkin roolin myötä hankkeen kohderyhmille tarjotaan rajapinta Jamkin laitteistoihin ja osaamisen hyödyntämiseen oman TKI-toimintansa tehostamiseksi...