Koulutuksen ja kehittämisen palvelut

Onko tavoitteenasi organisaatiosi tai oman tiimisi osaamisen kehittäminen? Tarjoamme koulutuksen ja kehittämisen palveluja kahdeksalla alalla. Rakenna kilpailukykysi uuteen kasvuun yhdessä Jamkin asiantuntijoiden ja opiskelijoiden kanssa, Suomessa ja maailmalla.

Johtaminen

Koulutus ja kehittäminen

Työkykyjohtamisen palvelut

Kuinka edistää kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista työelämässä? Tarjoamme monipuolisia palvelukokonaisuuksia työkykyjohtamisen tueksi ja työssäjaksamisen edistämiseksi.

Koulutus ja kehittäminen

Uuden esihenkilön ABC

Onko organisaatiossanne uusia esihenkilöitä, jotka kaipaavat tukea esihenkilötyön aloituksessa? Oletko itse siirtymässä esihenkilötehtäviin ja haluaisit saada tukea tehtävässäsi? Uuden esihenkilön ABC -valmennus on suunniteltu näihin tarpeisiin.

Koulutus ja kehittäminen

Valmentava esihenkilötyö

Valmennus on tarkoitettu esihenkilöille, jotka haluavat kehittää esihenkilöosaamistaan.

Katso kaikki koulutuksen ja kehittämisen palvelut

Koulutus ja kehittäminen

GOPP-työpaja

GOPP -työpajamenetelmä auttaa kehittämään loogisesti yhdenmukaisia, kattavia suunnitelmia, minkä ansiosta se soveltuu erinomaisesti mm. hankesuunnitelmien, toimintasuunnitelmien ja strategioiden laatimiseen.

Koulutus ja kehittäminen

Hankinnan huippuosaajaksi

Autamme sinua kehittämään hankintaosaamistasi ja organisaation kilpailukykyä.

Koulutus ja kehittäminen

Henkilöstön ohjausosaamisen kehittäminen

Vahvista organisaatiosi ohjausosaamista – kouluta henkilöstöä vaikuttavaan vuorovaikutukseen ja sujuvaan yhteistyöhön. Ohjausosaamisen kehittämisohjelma tarjoaa käytännönläheisen tavan parantaa asiakas- ja työyhteisökohtaamisia tuloksellisesti.

Tutustu referensseihimme

Asiakastarina

Valmennuksilla vaikuttavuutta – Jamk ja Keski-Suomen hyvinvointialue kehittävät johtamista yhdessä

Jamk on ollut mukana tukemassa johtamisosaamisen kehittämistä Keski-Suomen hyvinvointialueen esihenkilövalmennuksissa. Yhteistyö on tuonut konkreettisia työkaluja ja vertaistukea esihenkilöiden arkeen – ja jatkuu tulevaisuudessa entistä kohdennetumpana.

Asiakastarina

Ohjausosaamista koko hyvinvointialueen tueksi

Keski-Suomen hyvinvointialueella (Hyvaks) ohjausosaaminen on olennainen osa laadukasta palvelua ja henkilöstön ammattitaitoa. Pitkä koulutusyhteistyö Jamkin ammatillisen opettajakorkeakoulun kanssa on tuottanut hyviä tuloksia.

Asiakastarina

Vastuullista lämmöntuotantoa maatiloilla

LähiTapiola Keski-Suomi haluaa edistää maatilojen turvallista ja vastuullista lämmöntuotantoa kouluttamalla viljelijöitä Jyväskylän ammattikorkeakoulun avulla.