Koulutus ja kehittäminen

Konsultatiivinen työote

Miksi kysyminen on tärkeämpää kuin vastaaminen? Kuinka voin tukea työyhteisössä yksilöiden oppimista? Miten synnytetään yhteinen ymmärrys asiakkaiden ja yhteistyöverkostojen kanssa?

Kenelle

Esihenkilönä työskentelevät henkilöt tai työyhteisön esihenkilöt ryhmänä

Hinta

Sopimuksen mukaan

Tavoitteena on perehtyä käytännönläheisellä tavalla konsultatiivisen työotteen käyttämiseen sekä omassa johtamistyössä, että asiakkaiden ja yhteistyöverkostojen kanssa toimimisessa.

Keskeiset sisällöt

Konsultatiivisuuden määrittelyä; millaisesta ajattelusta ja toiminnasta onkaan kyse?
Konsultatiivisuus 1) oman organisaation sisällä, 2) myyntityössä, 2) asiakkaalle toteutettavassa koulutuksessa/palvelussa
Konsultatiiviset perustaidot: kysyminen, kuuntelu, reflektointi
Omistajuus, kontekstisidonnaisuus, merkitysten johtaminen, uteliaisuus

Kaipaatko kumppania uudistamiseen ja uudistumiseen? Tartumme mielellämme haasteeseen, yhdessä toimien, työyhteisönne tavoitteiden ja kehittämispainotusten suunnassa. Lupaamme kuunnella, kunnioittaa ja valmentaa.

Rakennamme kanssanne tulevaisuutta – ota meihin yhteyttä!