Koulutus ja kehittäminen
Uuden esihenkilön ABC
Onko organisaatiossanne uusia esihenkilöitä, jotka kaipaavat tukea esihenkilötyön aloituksessa? Oletko itse siirtymässä esihenkilötehtäviin ja haluaisit saada tukea ja sparrausta tehtävässäsi? Uuden esihenkilön ABC – valmennus on tarkoitettu esihenkilöuran alkumetreille tukemaan uuden työroolin omaksumista ja menestyksellistä uraa esihenkilönä. Valmennuksessa keskitytään esihenkilöroolin sisäistämiseen, vastuiden kirkastamiseen sekä esihenkilötyön onnistumisen kulmakiviin tuloksellisuuden sekä ihmisten hyvinvoinnin näkökulmasta.
Esihenkilövalmennuksen avulla kehität omaa osaamistasi
Esihenkilön työnkuva on monipuolinen ja siinä tarvitaan laajaa osaamista aina työlainsäädännön tuntemisesta työhyvinvoinnin johtamiseen. Esihenkilön tehtävänä työyhteisössä on ohjata työyhteisöä kohti yhteistä menestymistä ja onnistumisia. Työntekijöiden aito kohtaaminen ja kuunteleminen ovat keskeisiä esihenkilön tehtäviä työyhteisön arjessa. Esihenkilö tunnistaa omat vastuunsa, velvollisuutensa ja vahvuutensa esihenkilönä sekä ymmärtää esihenkilötyön vaikutuksen työyhteisöön. Esihenkilö saa valmennuksen kautta käyttöönsä konkreettisia työkaluja.
Valmennus on hyvin käytännönläheistä – pääset arvioimaan millaiset toimintatavat sopivat parhaiten itsellesi ja työyhteisöllesi. Kokeiluihin saat sparrausta sekä palautetta valmentajaltasi.
Valmennuksen jälkeen sinulla on rohkeus tarttua uuteen rooliisi, työkaluja esihenkilötyösi tueksi sekä valmiutta kasvaa esihenkilöpolullasi tuloksellisena ja hyvänä ihmisten johtajana.
Palvelumme räätälöidään yrityksenne tarpeiden mukaan
Ota yhteyttä ja kysy lisää, kuinka voimme auttaa juuri teitä esihenkilötyön kehittämisessä.
Yhteydenotot ja lisätietoja
