Oppimisen johtaminen organisaatiossa

Johtaminen kuuluu kaikille oppilaitosyhteisössä. Johtamisosaamisen kehittäminen tarkoittaa koko organisaation kehittämistä - kunnioittavasta ja ihmiset huomioivasta johtamistyöstä hyötyy koko oppilaitos. Jokaisella on oikeus hyvään ja rakentavaan johtamiseen.

Oppimista johtamalla johdat myös menestystä

Nykyinen työelämä muuttuu nopeasti ja organisaatioiden kilpailukyky perustuu yhä enemmän henkilöstön oppimiskyvyn jatkuvaan kehittämiseen. Oppimisen johtaminen varmistaa, että henkilöstö omaksuu uudet taidot, toimintatavat ja teknologiat ketterästi - ennen kilpailijoita. 

Oppimista johtamalla rakennat jatkuvan oppimisen kulttuuria, joka parantaa tuottavuutta ja työntekijäkokemusta. Kun oppiminen on strategista ja systemaattista, organisaatio pysyy suunnassaan myös muutoksen keskellä.

Kaipaatko kumppania oppimisen johtamisen kehittämiseen? Tartumme mielellämme haasteeseen. Lupaamme kuunnella, kunnioittaa ja valmentaa.  Rakennamme kanssanne tulevaisuutta, ota meihin yhteyttä!

Kehitämme oppimisen johtamista

Koulutushankkeissamme tarjoamme Opetushallituksen rahoittamaa, osallistujille maksutonta koulutusta. Samoista teemoista voit tilata myös maksullisia koulutuksia sekä organisaatioille räätälöityjä palveluja.

Konduktööristä kuljettajaksi – oppilaitoksen johtamistyön uusi arki

Rehtori tai esihenkilö tai sellaiseksi suuntaava, tule oppilaitosjohdolle suunnattuun koulutusohjelmaamme kehittämään esihenkilötaitojasi!
Oikeilla, haastavilla kysymyksillä saitte aikaan aitoa dialogia ja sitä kautta keskeisiä kehittämisasioita keskusteluun. - Tuija Huovinen, koulutusjohtaja, Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä JEDU
Kiva kuulla, että tällaista apua on saatavilla. Ulkopuolinen näkemys tarvitaan aina tällaisissa muutosprosesseissa koska muuten käy helposti niin, että takertuu vanhoihin malleihin. - Jennie Elfving, opetusjohtaja, Kokkolan seudun ammattikorkeakoulu Centria

Johtamistuumailuja-podcastit

Johtamistuumailuja on podcast-sarja oppilaitosjohtamisesta. Tervetuloa kuuntelemaan ammatillisen opettajakorkeakoulun tuottamia podcasteja!

Webinaaritallenne oppilaitosjohtamisesta

Pelkällä reaktiivisella johtamisella ei tueta merkityksellistä työn tekemistä eikä anneta organisaatiolle yhteistä suuntaa. Siihen tarvitaan näkemystä, ymmärrystä, selkeyttä ja ketteryyttä. Miten näitä voi parhaalla tavalla noudattaa johtamisen arjessa?  

OAJ:n, OKKA-säätiön ja ammatillisten opettajakorkeakoulujen yhteisessä Maailma muuttuu, entä oppilaitosjohtaminen? -webinaarissa tätä aihetta käsittelevät Jyväskylän ammattikorkeakoulun opettajankoulutuksen päällikkö Jari Kalavainen, Jyväskylän ammattikorkeakoulun koulutusjohtamisen lehtori Ari Hyyryläinen ja Jyväskylän yliopiston normaalikoulun johtava rehtori Antero Hietamäki. 

 

Cookie consent

You haven't approved the necessary cookies. Please accept marketing cookies to see this video.

Artikkeleita oppilaitosjohtamisesta

Lue kirjoituksia johtamisesta. Ajattelemme ääneen, pohdimme, ihmettelemme sekä innostumme oppilaitosjohtamisesta ja haluamme haastaa muitakin mukaan innostumaan. Sisältöä ovat tuottaneet ammatillisen opekorkean pedagogisen johtamisen tiimiläiset kumppaneineen.

Jaettua johtajuutta suhteissa
Johtamisen muuttuvat ilmiöt
Jatkuva oppiminen ja työidentiteetti

Ota yhteyttä

Anna Leppäkorpi

Lehtori, Senior Lecturer
Opettajankoulutukset, Teacher Education
Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Professional Teacher Education
+358504430357

Mervi Kulonen

Asiakkuuspäällikkö, Key Account Manager
AOKK TKI&Palvelut, Professional Teacher Education, RDI and Services
Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Professional Teacher Education
+358504088592
Tutustu täydennyskoulutuksiimme
Ammatillinen opettajankoulutus