Hakusi tuotti 413 tulosta
Tyhjennä
Kasvu Openin toimitusjohtaja Jaana Seppälän mielestä työhyvinvoinnin johtamisessa tärkeää ovat henkilökohtainen valinnanvapaus, johdon sitouttaminen ja toimenpiteiden mittaaminen.
Yrityskiihdyttämö BioBoosters on käynnistänyt yhteistyössä vastuullisia ja pitkäikäisiä puutuotteita tarjoavan Lunawoodin kanssa innovaatiohaun, jonka kautta etsitään uusia käyttökohteita lämpöpuupurulle. Haku on auki 15.9.2025 saakka.
Erityisen tuen vastuuopettaja kertoo tasoryhmäopetuksesta ja sen kokemuksista Sataedun ajoneuvoalan, kone- ja tuotantotekniikan, rakennusalan, puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ja tekniikkastartin koulutuksissa.
Korkeakouluopiskelijat tekevät opinnäytetöitä, joissa ratkotaan yritysten toimeksiantoja, ja osallistuvat yritysten arkeen harjoittelijoina. Entä jos yrityksellä on tarve tehdä testauksia Jamkin laboratoriossa, voisiko ne teettää opiskelijatyönä?
Jamkin RADIC-projektissa (Rehabilitation for all through digital innovation and new competencies) tehtiin merkittävä avaus, kun projektin keskeinen materiaali käännettiin swahiliksi ja julkaistiin Jamkin verkkosivuilla.
Tulevaisuuden työpolut -valmennusohjelma auttaa keskisuomalaisia nuoria, alanvaihtajia ja työnhakijoita löytämään oma koulutus- tai urapolkunsa luonnonvara-alalta.
Tanja Rossi opiskelee energia- ja ympäristötekniikan insinööriksi monimuoto-opiskelijana. Hetken mielijohteesta aloitetut opinnot ovat tuoneet Tanjalle uudenlaista ammatillista itsetuntoa.
Tutkijoiden yö palaa Jyväskylään jo kymmenettä kertaa, ja tänä vuonna mukana on ensimmäistä kertaa myös Jyväskylän ammattikorkeakoulu (Jamk).
AhlmanEdun erityisopettaja kuvaa, kuinka ammatillisen koulutuksen alussa kartoitetaan oppimisen tuen tarpeita ja tuetaan opiskelijoita opintoihin kiinnittymisessä.