Yrityksen uudistuminen osana laajempaa verkostoa vaatii inhimillisiä tekoja, joissa ihmiset ja yhteinen tekeminen uskalletaan ottaa keskiöön. Luvuilla...
Kohti Tulevaisuuden Osaavaa Työvoimaa (KTOT) -hankkeessa haetaan keinoja Suomen työmarkkinoilla vallitsevaan kohtaanto-ongelmaan lisäämällä...
Opiskelijoilla on enenevässä määrin erilaisia mielen hyvinvointiin, voimavaroihin ja opintojen etenemiseen liittyviä haasteita sekä puutteita...
POIJU-hanke lisää Jyväskylän ja Tampereen yliopiston sekä Jyväskylän ja Tampereen ammattikorkeakoulun henkilöstön kyvykkyyttä pieniin...
Datatalous – uutta liiketoimintaa ja kilpailukykyä pk-yrityksille Datatalous on yksi EU:n nopeimmin kasvavista toimialoista, mutta monilta yrityksiltä...
Työ kevyemmäksi ja turvallisemmaksi osaamisen ja uusien työtapojen ja –välineiden avulla, RAKSA 2.0 projekti RAKSA 2.0 projektin päätavoitteena on...
Pinko- hankkeessa valmennetaan ammattikorkeakoulujen henkilöstöä pienien osaamiskokonaisuuksien toteuttamiseen. Pienet osaamiskokonaisuudet ovat...
POKOT - Pienet osaamiskokonaisuudet jatkuvan oppimisen tukena -hanke on Hämeen ammattikorkeakoulun, Haaga-Helia ammattikorkeakoulun, Jyväskylän...
Tavoite Projektin päätavoitteena on kehittää työhyvinvoinnin ja tuottavuuden välistä myönteistä yhteyttä edistämällä palvelualan mikro- ja pk...
Lasten ja nuorten oppimisen vaikeudet ovat lisääntyneet viime vuosina ja oppimistulokset ovat laskeneet. Tiedetään myös, että perhetausta vaikuttaa...