Työ kevyemmäksi ja turvallisemmaksi osaamisen ja uusien työtapojen ja –välineiden avulla, RAKSA 2.0

Työ kevyemmäksi ja turvallisemmaksi osaamisen ja uusien työtapojen ja –välineiden avulla, RAKSA 2.0 projekti

RAKSA 2.0 projektin päätavoitteena on lisätä rakennus- ja talotekniikka-alan johdon ja henkilöstön tietoisuutta ja osaamista työkykyjohtamisesta ja työkyvyn tuen menetelmistä sekä uusista teknologisista ratkaisuista työn keventämiseksi sekä työn tuottavuuden lisäämiseksi.

RAKSA 2.0 projektissa Jyväskylän ammattikorkeakoulun, rakennus- ja talotekniikka-alojen toimijat ja yhteistyökumppanit toimivat yhteistyössä vahvistaakseen rakennus- ja talotekniikka-alojen johdon ja henkilöstön osaamista työkyvyn ennakoivasta tukemisestä, työhyvinvoinnista ja työn tuottavuuden edistämisestä

Hankkeen toteutus on jaettu seuraaviin työpaketteihin:

Työpaketti 1: Rakennus- ja talotekniikka-alojen työkyvyn ja työn tuottavuuden edistäminen yhteiskehittämisen keinoin

Työpaketti 2: Yritysten johdon ja henkilöstön osaamisen lisäämisen keinot käytäntöön

Työpaketti 3: Kokeileva kehittäminen: Uusien työtapojen ja työvälineiden testaus pilottivaiheiden aikana

Työpaketti 4: Tiedon jakaminen: Viestintä ja vaikuttavuuden lisääminen

Lähtökohtana projektissa on, että uusien työvälineiden ja ergonomisten työtapojen sekä hankkeessa tuotettavan digitaalisen oppimisympäristön ansiosta työn kuormitus vähenee ja työturvallisuus paranee rakennus- ja talotekniikka-alan työtehtävissä. Tämä sujuvoittaa työn tekemistä ja lisää tuottavuutta. Kun fyysisiin, psyykkisiin ja sosiaalisiin kuormitustekijöihin sekä työn kehittämiseen ja työkykyjohtamiseen voidaan vaikuttaa, voidaan olettaa, että sairauspoissaolot vähenevät, työkyky paranee ja pitkällä aikavälillä työurat pitenevät.

Hankkeen varsinaisena kohderyhmänä ovat rakennus- ja talotekniikka-alan mikro- ja pk-yrityksissä ja muissa organisaatioissa työskentelevät lähiesimiehet, ylin- ja keskijohto, henkilöstöhallinto sekä henkilöstö mukaan lukien eri ikäiset työntekijät, naiset, ikääntyneet ja ulkomaalaistaustaiset sekä osatyökykyiset.

Lisäksi työhyvinvointia työpaikoilla koordinoivat tahot ja työsuojeluorganisaation edustajat, henkilöstöhallinto sekä heidän kanssaan toimivat työterveyshuollon ja muut terveydenhuollon toimijat.

Lisätietoja: Anja Tanttu, [email protected],  +358407563662