Opiskelijaprojektit
Onko organisaatiossanne sisäinen haaste, jonka ratkaisemiseen toivoisitte opiskelijoilta uutta näkökulmaa? Jamkin Future Factory -työelämäprojekti-opintojaksolla opiskelijat voivat syventyä organisaation sisäisiin haasteisiin, kuten palkitsemisjärjestelmään, työergonomian tai työhyvinvoinnin kehittämiseen tai tuotantologistiikan haasteisiin.
Toimeksiannoissa, joissa opiskelijat kehittävät toimeksiantajan organisaation sisäisiä prosesseja, opiskelijat voivat tehdä esimerkiksi:
Tämän tyyppisissä toimeksiannoissa työskentelee yleensä 15 opiskelijaa eli kolme projektiryhmää, jotka laativat toimeksiantajalle omat vaihtoehtoiset ehdotuksensa.
Työelämäprojekti on opintojen loppuvaiheeseen tarkoitettu opintojakso, jossa Jamkin opiskelijat työskentelevät monialaisissa viiden hengen tiimeissä ratkoen aitoja työelämän toimeksiantoja. Projektin toteuttamiseen menee noin 4 kuukautta.
Työelämäprojekti-opintojakso on osa laajempaa Jamk Future Factory -kokonaisuutta.
Työelämäprojektissa toimeksiantajalta toivotaan ennen kaikkea laajuudeltaan sopivaa toimeksiantoa, jonka ratkaisemiseen tarvittaisiin monialaista osaamista. Jos toimeksiantonne on esimerkiksi tuotantologistiikkaan liittyvä, voi toimeksiannossa miettiä sekä tehokkaampaa läpivientiä että työergonomiaa!
Pakollisia tapaamisia opiskelijoiden kanssa opintojaksolla on 3 kpl (n. 2 h/kerta). Jos toimeksianto liittyy organisaation sisäisten prosessien kehittämiseen, toimeksiantajan työaikaa menee toimeksiantajana olemiseen yleensä noin 20 tuntia.
Työelämäprojekti on opintojen loppuvaiheissa, joten tämä voi olla parhaimmillaan oivallinen mahdollisuus napata suoraan koulun penkiltä yrityksestänne kiinnostunut työharjoittelija, opinnäytetyön tekijä tai jopa työntekijä!
Koska kyseessä on opintojaksolla tehtävä kehitystyö, toimeksiantajana olo on veloituksetonta.
Opiskelijaprojektit
