Koulutus ja kehittäminen
Osallistavat työpajat monipaikkatyön ja etäjohtamisen kehittämiseen
Palvelun avulla kartoitetaan, kuinka etätyön johtaminen toimii teidän yrityksessänne ja missä on parantamisen paikkoja. Tämän jälkeen edetään osallistaviin työpajoihin esiin nousseiden tarpeiden ohjaamana. Osallistaminen tuottaa positiivisen työntekijäkokemuksen ja sitouttaa henkilöstöä kehitystoimenpiteiden toteuttamiseen.
Toimiiko hybridiajan uusi arki yrityksessänne?
Alkukartoituksen pohjalta yrityksellenne räätälöidään osallistavia työpajoja, joissa käsitellään esiin nousseita teemoja ja rakennetaan yhdessä toimintatapoja, jotka palvelevat juuri teidän yrityksenne tarpeita.
Työpajoissa aiheena voi olla esim.
- Viestintä, vuorovaikutus, palaute ja etätyötä ohjaavat yhteiset pelisäännöt
- Yhteisöllisyys ja luottamuksen vahvistaminen etätyössä
- Ajankäytön ja kuormituksen hallinta
- Työn tuloksellisuuden seuraaminen
- Konfliktitilanteiden käsittely
Työpajoissa voimme keskittyä käytännön kehittämiseen tai hyödyntää koulutuksellista otetta yrityksenne tarpeiden mukaisesti. Työpajat toteutetaan pääsääntöisesti verkkototeutuksena. Toteutustapa, kesto ja hinta sovitaan erikseen asiakkaan kanssa.
Virtual Leaders-asiantuntijoiden kanssa pohdimme, kuinka voisimme edelleen kehittää yhteisiä työtapojamme. Saimme tuotua lisää sujuvuutta yhteistyöhön sopimalla selkeistä toimintatavoista työpajoissa, joihin koko henkilöstömme osallistui.
-Toimitusjohtaja Ari Tikkanen, Noste Isännöinti
Kysy tarjous
Liinamaaria Hakola
Kirsi Kemell
