Hyvältä johtajalta löytyy auktoriteettia, mutta hän osaa olla myös työntekijöidensä tasolla. Hän uskaltaa puuttua ongelmakohtiin ja pitää alaisensa tietoisena muutoksista. Hän kyselee ja on kuulolla. Marika marjamäki, toimintaterapiaopiskelija Hyvä johtaja antaa vastuuta ja jakaa työtehtäviä oikeudenmukaisesti. Hyvä johtaja on toki mukava, mutta osaa ottaa tarvittaessa johtajan roolin. Hän on luotettava ja oikeudenmukainen. Anita Pätynen, toimintaterapiaopiskelija Hyvä johtaja on ihmisläheinen ja kuuntelee alaisiaan. Hän on motivoiva, oikeudenmukainen ja hyvällä tavalla vaativa. Hän osaa asettaa työn tavoitteet ja myös kertoa niiistä alaisilleen. Niina Lappalainen, fysioterapiaopiskelija Hyvä johtaja on palveluhenkinen. Hän osaa johtaa taustalla niin, että hänen olemassaoloaan ei välttämättä huomaa, mutta silti häneen on helppo ottaa yhteyttä. Hyvä johtaja ei korosta liikaa itseään. Emmi Hämäläinen, kassatarjoilija, Sodexo Hyvä johtaja luottaa alaisiinsa. Hän antaa ohjeet selkeästi ja pitää valitsemansa linjan. Alaiset tietävät mitä häneltä odotetaan. Aki Minkkinen, rakennus- ja ympäristötekniikan opiskelija