Projekti
Koulutusmenetelmä työstä palautumiseen luontokokemusten avulla
Rahoitusohjelma
Lyhenne
Projektityyppi
Vahvuusala
Toteutusaika
1.3.2025 - 28.2.2026
Yksikkö
Rahoitusohjelma
Työsuojelurahasto
YK:n kestävän kehityksen tavoitteet
Projektin kuvaus
Työelämässä on paljon hektisyyttä, pirstaleisuutta ja tiedon runsasta käsittelyä, jotka haastavat työstä palautumista. Niin työntekijät kuin työyhteisötkin joutuvat suunnittelemaan työstä palautumista aikaisempaa tietoisemmin. Hankkeessa kehitetään koulutusmenetelmä, jonka avulla työpaikat voivat vastata nykyajan palautumisen haasteisiin kytkemällä virtuaaliluonnon ja lähiluonnon hyvinvointivaikutukset osaksi työpaikan arkea ja edistämään työstä palautumista vapaa-ajalla.
Koulutusmenetelmän avulla työntekijät ja työyhteisöt voivat suunnitella palautumista ja puuttua palautumista haastaviin työn tekemisen tapoihin. Koulutusmenetelmä sisältää neljä askelta: 1) työn tekemisen lähtökohdat, kohtuullinen työmäärä ja toimiva työympäristö, 2) työyhteisön pelisäännöt ja viestintä, 3) työpäivän aikaiset tauot ja elintavat, sekä 4) lähiluonto- ja virtuaaliluontokokemukset. Työpaikoilla tarvitaan yhteistä keskustelua askelmien soveltamisesta omaan työhön. Koulutusmenetelmä koostuu tutkimukseen pohjautuvasta tiedosta, luontolähtöisistä harjoituksista ja esimerkeistä, jotka auttavat kytkemään luonnon hyvinvointivaikutukset osaksi työpäivää ja työstä irrottautumista.
Kysyttävää? Ota yhteyttä projektipäällikköön!
Katriina Hyvönen
Katriina Hyvönen
Vanhempi tutkija, Senior Researcher
Kuntoutus- ja sosiaalialan instituutti, Institute of Rehabilitation
Hyvinvointi, School of Health and Social Studies
+358505170986
[email protected]
Vanhempi tutkija, Senior Researcher
Kuntoutus- ja sosiaalialan instituutti, Institute of Rehabilitation
Hyvinvointi, School of Health and Social Studies
+358505170986
[email protected]