Tapahtuma
Luottamus, avoimuus ja digitaalisuus yhteisöohjautuvuuden mahdollistajina
Tervetuloa sukeltamaan yhteisöohjautuvuuden maailmaan HR-asiantuntija Jaana Kortelaisen johdolla! Maksuton webinaari avaa erityisesti digitaalisuuden roolia HR-toimissa niin aiheesta kiinnostuneille pk-yrityksille kuin HR-asiantuntijoille.
suomi
maksuton
Webinaarin jälkeen tiedät, minkälaisia läpinäkyvyyttä rakentavia digitaalisia työkaluja ja toimintapoja yhteisöohjautuvuus vaatii sekä miten nämä osaltaan vaikuttavat kulttuuriin ja työntekijäkokemukseen.
Kohderyhmä
Webinaari on maksuton ja kaikille avoin tilaisuus. Tapahtuma soveltuu erityisesti HR-alan asiantuntijoille, yrittäjille sekä (digitaalisesta) henkilöstöhallinnosta ja sen kehittämisestä kiinnostuneille.
Tilaisuuden aikataulu
9.00 - 9.05: Tilaisuuden avaus, DigiHR:n projektipäällikkö Henna-Liisa Maljonen, Jamk
9.05 - 10:00: Yhteisöohjautuvuus Fraktiolla, Jaana Kortelainen, People&Culture Lead, Fraktio
10.00 - 10.30: Aikaa kysymyksille
10.30: Tilaisuus päättyy
Jaana Kortelainen
Jaana Kortelainen on Fraktion HR-vetäjä, jolla on yli kymmenen vuoden laaja kokemus HR-tehtävistä erilaisissa kansainvälisissä yrityksistä ja kasvufirmoissa. Fraktion yhteisöohjautuvassa toimintakulttuurissa Jaanan rooli keskittyy ihmisten hyvinvoinnin, kehittymisen ja toimintaa tukevan kulttuurin fasilitointiin.
Vapaa-ajalla Jaana nauttii perheen kanssa hulluttelusta, meditoinnista, joogaamisesta, tanssimisesta ja lukemisesta. Lukulistalla on asiaa aivoista, ihmisistä, kehittymisestä ja coachaamisesta. Omaa osaamistaan Jaana on kehittänyt KTM-tutkinnon jälkeen mm. opiskelemalla Brain based coachiksi ja agile HR practioneriksi.
Lisää Fraktiosta ja Jaanasta voit lukea täältä.
DigiHR-hanke
DigiHR eli Digitaalisen HR-osaamisen kehittäminen digimurroksessa -hanke alkoi lokakuussa 2021 ja päättyy elokuussa 2023. Sen kohderyhmänä ovat keskisuomalaiset pk-yritykset, jotka haluavat parantaa digitaalista HR-osaamista yrityksen strategisen kilpailuedun vahvistamiseksi, henkilöstötyytyväisyyden kasvattamiseksi ja henkilöstöhallintoon liittyvien asioiden ennakoimiseksi. Hanketta toteuttavat Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu. Hanke kuuluu REACT-EU-hankkeisiin ja rahoitetaan osana Euroopan unionin COVID-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia.
Katso DigiHR-hankkeen esite täältä.
Lisätietoja hankkeesta ja sen tulevista tapahtumista löydät DigiHR:n kotisivuilta.
