Kiertotalouden osaajien tarve ja saatavuus Keski-Suomessa

Keskuskauppakamarin tuoreen selvityksen perusteella lähes 75 prosentilla yrityksistä on pulaa osaavasta työvoimasta. Yrityksistä 68 prosenttia arvioi, että työvoimapula on jo rajoittanut yritysten kasvua ja liiketoimintaa. Osaajapula koskettaa jo lähes kaikkia toimialoja. Samanaikaisesti työttömien työnhakijoiden määrä kasvaa, ja kansainvälisten osaajien on vaikea työllistyä Suomessa. Osaajapulan ratkaisuiksi on ehdotettu mm. koulutuspaikkojen lisäämistä, yritysten tarpeisiin vastaavaa täsmäkoulutusta, sen varmistamista, että opiskelijat suorittavat opintonsa loppuun ja valmistuvat, sekä työhön johtavan maahanmuuton helpottamista.

Haastamme yrityksiä yhteistyöhön, jotta osaamistarpeita tuodaan esiin erityisesti ennakoivasta näkökulmasta, ja pystyttäisiin vastaamaan tarpeisiin koulutussisältöjen kehittämisellä pitkäkestoisesti ja ennakoivasti.

Tilaisuuden keskusteluita alustamassa:
- Spinnova Oy - Juha Salmela, CTO
- Betolar Oy - Hannele Makkonen, HR Manager
- Lassila & Tikanoja Teollisuuspalvelut Oy - Ari-Pekka Heikkilä, Liiketoimintajohtaja
- Kaipola Recycling Oy - Lassi Hietanen, Kehitysjohtaja

Keskusteluteemoja:
- Millaisia haasteita osaajien saatavuuteen liittyy nyt ja tulevaisuudessa?
- Millaisia osaajia te yrityksenä tarvitsette tulevaisuudessa?
- Miten oppilaitokset ja julkiset toimijat voivat tähän tarpeeseen vastata ja varautua?

Lämpimästi tervetuloa! Rekisteröidy 25.1.2022 mennessä.

Toiminta on osa POLKU 2.0 -hanketta, jonka päärahoittaja on Euroopan Unionin Euroopan sosiaalirahasto. Rahoittavana viranomaisena toimii Keski-Suomen ELY-keskus. Hankkeen toteuttajina toimivat Jyväskylän yliopiston resurssiviisausyhteisö JYU.Wisdom, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradia ja Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto POKE.