Osaamiskokonaisuus
Suuntaavat HR-opinnot
Suuntaavat HR-opinnot (15 opintopistettä) tarjoavat kattavan aloituspaketin henkilöstöjohtamisesta kiinnostuneille – sekä ajankohtaista tietoa jo HR-tehtävissä työskenteleville.
Suuntaavat HR-opinnot tarjoavat työkaluja HR-prosessien ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Tutustu opintokokonaisuuden alta!
Työhyvinvoinnin johtaminen, 5 op (syksy 2026)
Työhyvinvointi on yritysten ja organisaatioiden keskeinen menestystekijä. Työhyvinvoinnin kokonaisuuden tunteminen ja ymmärrys on välttämätön osa johtamis-, esimiestyön ja HR-osaamista. Organisaatio, joka kykenee vaalimaan henkilöstönsä työhyvinvointia, kerää parhaat osaajat ja menestyy.
HR-prosessit, 5 op (kevät 2027)
Opintojakso tarkoituksena on antaa valmiuksia HR-asiantuntijan tehtäviin sekä esimiestyöhön perehtymällä henkilöstöjohtamisen kokonaisuuteen ja sen prosesseihin, niitä ohjaavaan lainsäädäntöön ja teorioihin.
Osaamistavoitteet:
- Perehdyt henkilöstöjohtamisen kokonaisuuteen
- Opit HR-prosesseja ohjaavan lainsäädännön keskeisistä periaatteista
- Perehdyt työehtosopimusjärjestelmään
- Tutustut henkilöstösuunnitteluun, rekrytointiin ja perehdyttämiseen liittyviin teorioihin
- Tunnistat HR-prosesseja käytännössä asiantuntija- tai esimiestehtävissä
Osaamisen johtaminen, 5 op (kevät 2027)
Osaamisen johtaminen on organisaatioiden menestymisen edellytys osana liiketoimintastrategiaa. Se on moniulotteinen kokonaisuus, joka ulottuu kaikille organisaatiotasoille ja on sen vuoksi johdon, esimiesten ja HR-ammattilaisten perusosaamista. Osaamisen johtamisen tehtävänä on edistää organisaation tavoitteiden täyttymistä henkilöstön osaamista hyödyntämällä, vaalimalla ja kehittämällä. Osaamisen johtamisen taidot takaavat organisaation osaamispääoman vaalimisen ja kehittämisen tulevaisuuden kilpailukentässä.
Osaamistavoitteet:
- Ymmärrät osaamisen johtamisen yhteyden strategiaan, työelämän muutossuuntiin, tulevaisuuden osaamisvaatimuksiin ja organisaation tuloksellisuuteen
- Ymmärrät ketterän oppimisen merkityksen
- Tunnistat osaamisen eri ulottuvuudet
- Tunnistat organisaation osaamiskartoituksen, osaamisvajeet ja kehittämissuunnitelman
- Tunnistat osaamisen kehittämisen menetelmiä
- Ymmärrät kehityskeskustelukäytännön merkityksen osaamisen johtamisessa
Suuntaavien HR-opintojen hinta on 225 €.
Avoimen ammattikorkeakoulun kokonaisuudet maksavat 15 € / opintopiste.
Lisätietoja ja ohjeita ilmoittautumisesta ja maksamisesta (jamk.fi).
Selvitäthän mahdolliset työttömänä opiskeluun liittyvät kysymykset aina Työelämäpalveluista hyvissä ajoin ennen opintoihin ilmoittautumista.
Soile Korhonen
Huomioithan, että 19.6.–2.8.2026 tavoitat meidät parhaiten lähettämällä sähköpostia osoitteeseen avoinamk(at)jamk.fi.