Aiheeseen liittyvää
Alumnin ääni -webinaarivieraana Mikko Reijonen: Valmentava työote esihenkilötyössä
Elisa Oyj:n kehittämispäällikkö, YAMK-tradenomi Mikko Reijonen haluaa itse oppia joka päivä uutta ja tarjota oppimismahdollisuuksia myös muille. Esihenkilön tärkein tehtävä on valmentavalla työotteella kannustaa tiimiläisiä oivalluksien tielle.
Johtamisosaamisesta tukea urakehitykseen
"Työni fokus alkoi vaihtua substanssiosaamisesta ja asiantuntijuudesta ihmisten ja asioiden johtamiseen. Silloin koin, että saisin henkilökohtaisen urakehitykseni kannalta paljon hyötyjä, jos opiskelisin johtamista."
Laura opiskeli lähihoitajasta sairaanhoitajaksi Jämsässä
Kotipaikkakunnalla seutuopintoina tarjotut avoimen ammattikorkeakoulun väyläopinnot oli sujuvaa suorittaa oman työn ohella. Sairaanhoitajan työn monipuolisuus yllätti ja ilahdutti, kertoo jämsäläinen Laura Seppänen.