Projekti

VALOHUB - Valtakunnallisen ammatillisen laadukkaan opetuksen hub

Rahoitusohjelma

Lyhenne
VALOHUB
Vahvuusala
Muu ala
Toteutusaika
1.3.2026 - 31.8.2028
Yksikkö
Ammatillinen opettajakorkeakoulu
Rahoitusohjelma
Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+) 2021-2027
YK:n kestävän kehityksen tavoitteet
Projektin kuvaus

 VALOHUB-hanke kehittää konkreettisia ratkaisuja siihen, miten ammatillisten oppilaitosten ja ammattikorkeakoulujen opettajien osaamista voidaan vahvistaa läpi työuran. Hanke kokoaa yhteen viiden ammatillisen opettajakorkeakoulun osaamisen ja rakentaa valtakunnallisia toimintamalleja opettajien jatkuvan oppimisen tueksi.

Mitä hankkeessa tehdään käytännössä?

Hankkeessa työskennellään tiiviissä yhteistyössä oppilaitosten johdon, opettajien ja koulutuksen kehittäjien kanssa. Tavoitteena on toimivien mallien kehittäminen ja kokeileminen käytännössä.

1. Tarpeiden tunnistaminen ja yhteinen tilannekuva
Yhdessä oppilaitosten kanssa selvitetään, millaista osaamista opettajat tarvitsevat nyt ja tulevaisuudessa. Esimerkiksi järjestetään työpajoja, joissa opettajat ja johto kuvaavat arjen haasteita ja kehittämistarpeita.

2. Osaamisen johtamisen mallit käyttöön
Kehitetään ja pilotoidaan malli, jonka avulla oppilaitokset voivat johtaa henkilöstön osaamisen kehittämistä systemaattisesti. Esimerkiksi oppilaitoksissa kokeillaan käytännössä, miten uusien opettajien perehdytys ja osaamisen kehittäminen voidaan kytkeä osaksi organisaation strategiaa.

3. Joustavat oppimisen ratkaisut opettajille
Rakennetaan malleja, joiden avulla opettajat voivat kehittää osaamistaan pieninä, helposti suoritettavina kokonaisuuksina. Esimerkiksi kehitetään lyhyitä koulutuksia ja osaamismerkkejä, joita voi suorittaa työn ohessa.

4. Pilotit oikeissa oppilaitoksissa
Kaikkia kehitettyjä malleja testataan käytännössä kumppanioppilaitoksissa. Esimerkiksi opettajatiimit kokeilevat uusia tapoja oppia yhdessä ja jakaa osaamista työyhteisössä.

Mitä hyötyä hankkeesta on?
• Opettajien osaaminen pysyy ajantasaisena muuttuvassa työelämässä
• Uudet opettajat saavat vahvemman tuen uransa alkuvaiheessa
• Oppilaitokset saavat selkeitä työkaluja osaamisen johtamiseen
• Koulutuksen laatu ja työhyvinvointi paranevat

Lisätietoja:
Johanna Pitkänen, Jamkin osatoteutuksen vastuuhenkilö 
Jamk, Ammatillinen opettajakorkeakoulu
etunimi.sukunimi@jamk.fi 

Projektin tulokset

VALOHUB-hankkeessa tullaan kehittämään konkreettisia, valtakunnallisesti hyödynnettäviä ratkaisuja ammatillisten oppilaitosten ja ammattikorkeakoulujen opetushenkilöstön osaamisen kehittämiseen. Tulokset tulevat tukemaan erityisesti opettajien jatkuvaa oppimista sekä oppilaitosten kykyä johtaa osaamista suunnitelmallisesti ja vaikuttavasti.

Hankkeen keskeisenä tuloksena tulee olemaan muodostettu ajantasainen tilannekuva opettajien osaamistarpeista. Tämä tullaa toteuttamaan kokoamalla yhteen aiempia selvityksiä ja täydentämällä niitä työpajoilla, joissa oppilaitosten johto, opettajat ja kehittäjät ovat yhdessä tunnistaneet arjen kehittämistarpeita. Tilannekuva tulee tarjoamaan oppilaitoksille konkreettisen pohjan osaamisen kehittämisen suunnitteluun.

Hankkeen keskeisessä roolissa on kehittää ja pilotoida strategisen osaamisen johtamisen malli, jonka avulla oppilaitokset voivat kytkeä henkilöstön osaamisen kehittämisen osaksi organisaation strategiaa. Mallia tullaan testaamaan käytännössä kumppanioppilaitoksissa, joissa esimerkiksi tarkennetaan uusien opettajien perehdytyskäytäntöjä ja rakennetaan systemaattisempia tapoja suunnitella henkilöstön osaamisen kehittämistä. Pilotit tulevat tuottamaan konkreettisia toimintamalleja, joita oppilaitokset voivat ottaa suoraan käyttöön.

Hankkeessa tullaan luomaan myös opettajien jatkuvan oppimisen rakenteellinen malli, joka kuvaa miten osaamisen kehittäminen etenee opettajan uran eri vaiheissa. Malli tulee auttamaan oppilaitoksia tarjoamaan oikea-aikaista tukea sekä uransa alkuvaiheessa oleville että kokeneemmille opettajille.

Lisäksi hankkeessa tullaan kehittämään ja pilotoimaan pieniin osaamiskokonaisuuksiin perustuvia oppimisen ratkaisuja, kuten lyhyitä koulutuksia ja osaamismerkkejä. Näiden avulla opettajat voivat kehittää osaamistaan joustavasti työn ohessa. Samalla tullaan luomaan malli näiden kokonaisuuksien laadun varmistamiseen, mikä helpottaa niiden käyttöönottoa eri organisaatioissa.

Hankkeen aikana tulee syntymään myös toimiva yhteiskehittämisen malli, jossa opettajankouluttajat, oppilaitosjohto ja opettajat kehittävät ratkaisuja yhdessä dialogisesti. Tämä tulee vahvistamaan yhteistyötä oppilaitosten välillä ja lisää osaamisen jakamista.

Projektin vaikutukset tulevat näkymään erityisesti siinä, että:
• oppilaitoksilla on käytössään selkeämpiä ja toimivampia työkaluja osaamisen johtamiseen
• opettajien osaamisen kehittäminen on muuttunut suunnitelmallisemmaksi ja paremmin arkeen kytkeytyväksi
• uransa alkuvaiheessa olevat opettajat saavat aiempaa vahvempaa tukea
• yhteistyö oppilaitosten ja opettajankoulutuksen välillä on tiivistynyt

Hankkeen tuotokset – mallit, suositukset, pilotointikuvaukset ja työkalut – tulevat olemaan laajasti hyödynnettävissä eri oppilaitoksissa, ja ne jäävät avoimesti saataville hankkeen päätyttyä.

Päivitetty: 13.4.2026