Hybridityön johtaminen. Uudistavan johtamisen verkoston aamutapaaminen

Hybridityö ja työn monipaikkaisuus vaikuttavat suuresti niin yksilöihin kuin koko työyhteisöönkin. Huhtikuun verkostotapaamisessa Tampereen yliopiston tutkija Ilmari Puhakka johdattelee meidät hybridityön ja sen johtamisen äärelle alan tutkimustuloksia hyödyntäen.

Hybridityö eli työ, jossa osa ihmisistä kohtaavat fyysisesti samassa tilassa ja osa osallistuu verkon välityksellä, vaatii johtajalta tietynlaista osaamista. Puheenvuorossaan Puhakka käy läpi hybridityön tekemiseen ja johtamiseen liittyviä mahdollisuuksia ja haasteita ja avaa, kuinka onnistuneella hybridijohtamisella vaalitaan vuorovaikutusta ja työhyvinvointia.

Teamsissä järjestettävä tapaaminen on kaikille avoin ja ilmainen. Ilmoittaudu mukaan 3.4. mennessä.

Tervetuloa mukaan!