Muutoksesta tehdään mahdollisuus
Jyväskylän ammattikorkeakoulu onnistui tehtävissään vuonna 2024. Vahva kehitys ja erinomaiset tulokset antoivat hyvän lähtökohdan Jamkin tulevaisuuskeskusteluun ja suunnitteluun maailman kiihtyvässä muutoksessa. Korkeakoulujen uusi tavoitesopimuskausi 2025–2028, sitä pohjustanut Jamkin uusi strategia ja syksyllä alkanut keskustelu Jyväskylän korkeakoulukonsernista ennakoivat muutoksen tuulia – joista on otettava energiaa tulevaisuuteen.
Jamkin liikevaihto nousi ensimmäisen kerran yli 80 milj. euron, ja tilikauden tulokseksi muodostui kolme miljoonaa euroa. Jamkin tehtävät toteutettiin hieman edellistä vuotta tehokkaammin 790 henkilötyövuodella, mikä on 30 henkilötyövuotta vähemmän kuin vuonna 2023. Henkilöstörakenteen iso siirtymä on 2020-luvulla ollut TKI-henkilöstön merkittävä kasvu.
Tutkintokertymä oli kaikkien aikojen suurin: 1 300 ammattikorkeakoulututkintoa, 415 ylempää ammattikorkeakoulututkintoa ja 407 ammatillista opettajapätevyyttä. Avoimessa ammattikorkeakulussa suoritettujen opintojen määrä kasvoi seitsemällä prosentilla. Tutkinto-opiskelijoiden määrä on 10 000, ja näistä lähes 14 prosenttia on kansainvälisiä opiskelijoita.
TKI-toiminnan kokonaisvolyymi oli runsaat 21 milj. euroa ja lähes edellisen vuoden tasolla. Kotimaan ja ulkomaan palveluliiketoiminnassa jäätiin hiukan viime vuodesta, mutta lukukausimaksujen liikevaihdon kasvu yli viiteen milj. euroon teki kokonaisuudesta edellistä vuotta suuremman. TKI- ja palveluliiketoiminta kuvastavat myös aktiivista vuorovaikutusta Jamkin ja työelämän välillä.
Jamkin uuden strategian ja mission nimi on Ratkaiseva yhteisö. Olemme opetuksessa, TKI-toiminnassa ja palvelujen tuottajana nopeasti vaikuttava ja ratkaisuhakuinen korkeakoulu.
Toimintaympäristön raju muutos näkyi Jamkin strategiatyössä. Ilmastonmuutosta ja väestön ikääntymistä eletään nyt. Samaan aikaan yhteiskunnan ja talouden digitaalinen muodonmuutos, monet murrosteknologiat ja energian tuottamisen, jakelun ja käytön muutokset laittavat asioita uusiksi. Päällekäyvin muutos on sääntöpohjaisen maailmanjärjestyksen mureneminen. Sen myötä korkeakoulujen merkitys turvallisuuden tuottajina ja arvoyhteisöinä on korostunut.
Jamkin uuden strategian ja mission nimi on Ratkaiseva yhteisö. Olemme opetuksessa, TKI-toiminnassa ja palvelujen tuottajana nopeasti vaikuttava ja ratkaisuhakuinen korkeakoulu. Vaikutamme erityisesti Jyväskylän ja Keski-Suomen osaamisen kehittämiseen. Keskeinen osa vaikuttavuutta on kyky hyödyntää kansainvälistä osaamista ja sitouttaa kansainvälisiä osaajia.
Tulevaisuudesta ja vaikuttavuudesta on kysymys myös Jyväskylän korkeakoulukonsernin hahmottamisessa, jonka omistajaratkaisut ovat pitkälti pääomistaja Jyväskylän kaupungin poliittisesta päätöksenteosta riippuvaisia. Korkeakoululainsäädännön näkökulmasta kysymys on konsernista, jossa toimisivat Jamk työelämäkorkeakouluna ja Jyväskylän yliopisto tiedekorkeakouluna yhteisiä synergioita ja toistensa vahvuuksia hyödyntäen. Yhtenä kehikkona yhteistyölle on EduJyväskylä, joka yhdistää korkeakouluihin sekä toisen asteen kouluttaja Gradian että opiskelijakaupunki Jyväskylän.
Jyväskylän korkeakoulut – Jamk ja yliopisto – muodostavat liikevaihdon, opiskelijamäärän ja ulkoisen tutkimusrahoituksen volyymilla arvioiden runsaat seitsemän prosenttia Suomen korkeakoulutuksesta eli merkittävän kokonaisuuden. Kummatkin ovat suuria korkeakouluja suomalaisessa järjestelmässä. Tämä antaa hyvät strategiset eväät kilpailukykyisen mallin rakentamiselle. Onnistumisen edellytys on henkilöstöjen ja opiskelijoiden muodostamien korkeakouluyhteisöjen sitoutuminen yhteiseen asiaan.
Kiitos koko Jamkin yhteisölle, kumppaneille ja sidosverkostoille menneestä vuodesta. Tarvitsemme teitä myös yhteisen tulevaisuuden rakentamiseen ja jatkoaskelten asetteluun – lunastamaan muutoksen mahdollisuuksia!
