Opettajasta valmentajaksi – valmennusohjelma tarjoaa EduFutura-oppilaitosten henkilöstölle mahdollisuuden kehittää omaa valmennusosaamistaan kokemuksellisen työssä oppimisen kautta. Ilmoittaudu mukaan ainutlaatuisen kokonaisuuteen!

Yrittäjyyden, innovaatiotoiminnan ja työelämäosaamisen vahvistaminen kuuluvat EduFutura-yhteistyön tavoitteisiin. Yhteisiin tavoitteisiin pääseminen edellyttää henkilöstöltä uudenlaista osaamista; valmentavan työotteen ja työelämäläheisen pedagogiikan vahvistamista. Innostus ja osaaminen tarttuu myös opiskelijoihin!

JAMKin InnoFlash-innovaatioviikko on jo pitkään tarjonnut opiskelijoille mahdollisuuden innovaatio-osaamisen kokemukselliseen kehittämiseen ja aitoon yhteistyöhön työelämän kanssa. Nyt InnoFlash valjastetaan myös EduFutura-oppilaitosten henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Tavoitteet ja sisältö

Valmennusohjelman tavoitteena on vahvistaa osallistujan valmennusosaamista ja sen integroimista omaan opetukseen. Samalla käynnistetään valmentajaverkostojen rakentaminen ja luodaan yhteisiä toimintamalleja yrittäjyys-, innovaatio- ja työelämäosaamisen kehittämiseksi.

Valmennus tarjoaa osallistujalle mahdollisuuden kehittää: 

  • innovaatio-, yrittäjyys- ja valmennusosaamista sekä työelämäpedagogiikkaa
  • opetukseen integroitujen työelämätaitojen valmennus- ja arviointiosaamista
  • omaa ymmärrystään Design Thinking -mallista
  • osaamistaan monimuotoisten ryhmien ohjaamisessa: 1) henkilökohtaisten lähtökohtien huomioiminen, 2) opiskelijoiden oman osaamisen tunnistamisen ja itseohjautuvuuden tukeminen, 3) reflektiotaitoja vahvistaminen 4) ryhmätyötaitojen tukeminen
  • pedagogisen toiminnan kehittämisosaamista

Valmennuksen teemat

Valmennus rakentuu viidestä teemasta:

  1. Opettajasta valmentajaksi
  2. Design Thinking ja innovaatioprosessi
  3. Reflektio oppimisen työkaluna
  4. Tulevaisuuden työelämätaidot
  5. Arvioinnista ohjaavaan arviointiin

 

 

Toteutus

Uutta osaamista rakennetaan kokemisen, varjostuksen ja yhdessä oppimisen avulla. Itsearviointi, vertaispalaute ja jatkuva reflektointi rytmittävät oppimisprosessia.

Koulutus toteutetaan intensiivivalmennuksena maaliskuussa 2020.

  • Verkko-oppimisympäristö avautuu 1.3.2020
  • Opettajasta valmentajaksi Kick Off 3.3.2020 klo 14–16, JAMK Lutakon Kampus Dynamo D505
  • Itsenäinen työskentely verkko-oppimisympäristössä 3–16.3.2020
  • Intensiiviviikko, 16.–20.3.2020 päivittäin klo 8–16, apuvalmennus ja varjostus JAMKin InnoFlash -viikolla
  • Minä valmentajana – päätössessio 31.3.2020 klo 14–16, JAMK Lutakon Kampus Dynamo D505

 

Lataa koulutuksen esite tästä (pdf)

Ilmoittautuminen

Mukaan mahtuu 8 osallistujaa jokaisesta oppilaitoksesta. Ilmoittaudu koulutukseen sähköpostilla oppilaitoksesi yhteyshenkilölle 8.12. mennessä:

• Gradia: Mira Ruth-Viitanen, mira.ruth-viitanen(at)gradia.fi
• Jyväskylän yliopisto: Reija Häkkinen, reija.a.hakkinen(at)jyu.fi
• JAMK: Mikko Keskinen, mikko.keskinen(at)jamk.fi

Kysy lisää:

Silvennoinen Pauliina

Silvennoinen Pauliina

Lehtori, Senior Lecturer
Opettajankoulutus, Teacher Education
Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Professional Teacher Education
+358407488609
Näytä lisää
Asiakaslupaus:
Oppimisen mahdollistaja monikanavaisesti. Tuloksekas fasilitaattori. Osallistava verkkopedagogi.
Silvennoinen Essi

Silvennoinen Essi

Lehtori, Senior Lecturer
Opettajankoulutus, Teacher Education
Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Professional Teacher Education
+358401833151
Näytä lisää
Asiakaslupaus:
Asiantuntemus yritysvalmentamisesta tekemällä oppimisen tavoilla liittyen yrityksen tuloskunnon parantamiseen, tiimityöhön tai tuotteiden ja palveluiden kehittämiseen. Asiantuntemus ja kokemus  nopeissa ja ketterissä tuotekehityksen menetelmissä, myynnissä ja markkinoinnissa.