Toteutus 12.1. - 31.5.2021
Opiskele monimuotoisen toimintaympäristön johtamista etänä
Opiskelija tietää, miten voi johtaa itseään. Opiskelija pystyy asettamaan tavoitteita omaan kehittymiseensä liittyen, motivoimaan itseään niiden saavuttamiseksi, aikatauluttamaan ja toteuttamaan tavoitteita. Opiskelija kykenee vahvistamaan itsetuntoaan ja itsetuntemustaan. Opiskelija ymmärtää, mistä tekijöistä henkilökohtainen hyvinvointi muodostuu ja kykenee kehittämään sitä. Opiskelija pystyy parantamaan ajankäyttöään, stressinhallintaansa ja muutosvalmiuttaan. Opiskelija kehittyy tunteidensa hallinnassa ja vuorovaikutustyylissään.
Matkailu- ja ravitsemisalan jatkuva muutos vaatii jokaiselta alan työntekijältä ja esimieheltä johtamisosaamisen kehittämistä. Monimuotoisen toimintaympäristön -koulutuksessa kehität monipuolisesti johtamistaitojasi - aina itsensäjohtamisesta monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen saakka. Lisäksi koulutuksessa syvennytään myös etäjohtamisen malleihin ja parhaisiin käytäntöihin. Koulutuksessa saamillasi opeilla voit kehittää vastuullisen johtamisen malleja ja työyhteisön toimintaa.
Koulutuksen jälkeen:
-
osaat johtaa itseäsi – asettaa tavoitteita kehitykseesi liittyen, motivoida itseäsi niiden saavuttamiseksi, aikatauluttaa ja toteuttaa tavoitteita
- tunnistat monikulttuuristen ja monimuotoisten työyhteisöjen lähijohtamisen erityispiirteitä ja kehityssuuntia
- tiedät etäjohtamisen haasteet ja mahdollisuudet ja pystyt johtamaan etätyöskentelyä näiden tietojen tuella
-
tunnistat työelämän kestävän kehittämisen periaatteet ja ymmärrät niiden yhteydet työn tuottavuuteen ja työhyvinvointiin
-
osaat toimia strategisen henkilöstöjohtamisen periaatteiden mukaisesti
-
tunnet henkilöstöjohtamisen ja työhyvinvoinnin johtamisen keskeiset menetelmät ja työkalut ja osaat soveltaa niitä omassa työssäsi
-
ymmärrät työhyvinvoinnin rakentumisen ja ylläpidon keskeiset mekanismit
-
osaat käyttää toimintaympäristön analyysimenetelmiä, arvioida omaa toimialaasi, sekä hyödyntää analyysia organisaation johtamisessa ja päätöksenteossa
-
ymmärrät, mistä tekijöistä henkilökohtainen hyvinvointi muodostuu ja kykenet kehittämään sitä
-
pystyt parantamaan omaa ajankäyttöäsi, stressinhallintaasi ja muutosvalmiuttasi
-
kehityt lähijohtamiselle keskeisessä tunteiden hallinnassa ja vuorovaikutustyylissä
Lisäksi pääset verkostoitumaan valtakunnallisesti muiden mara-alan toimijoiden kanssa, sillä etäopiskelu etenee alusta asti samassa pienryhmässä. Opinnot sisältävät itsenäisiä tehtäviä, mutta myös ryhmäkeskustelua ja yhteisiä tapaamisia webinaareissa.
Opintojaksot:
• Itsensä johtaminen 5 op
• Henkilöstön ja työhyvinvoinnin johtaminen 5 op (YAMK)
• Moninaisuus ja kompleksisuus johtamisessa 5 op (YAMK)
• Toimintaympäristön analyysi 5 op (YAMK)
Lue lisätietoja koulutuksen rakenteesta ja opintojaksoista >>