Projekti
VaPe - Työ- ja toimintakykyä varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen henkilöstölle
Rahoitusohjelma
henkilöstölle (Vape) -hanke on opetus- ja kulttuuriministeriön
myöntämällä erityisavustuksella toteutettava hanke, jossa edistetään
hyvinvointia arkiaktiivisuuteen panostamalla. Hankkeessa etsitään
ratkaisuja varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen henkilöstön työssä
jaksamiseen, työhyvinvointiin ja työstä palautumiseen, jotka aihealueina
ovat herättäneet huolta valtakunnallisesti.
Hankkeen keskeiset tavoitteet ovat:
- Vähentää varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen henkilöstön uupumusta
- Lisätä varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen henkilöstön hyvinvointia
- Kehittää ja mahdollistaa hyvinvointia ja palautumista tukevia toimintatapoja johdon ja esihenkilöiden käyttöön
- Lisätä jokaisen arkiaktiivisuutta, joka tukee henkilöstön hyvinvointia ja palautumista
Hankkeen toimenpiteet
Hankkeessa pilotoidaan uusia menetelmiä ja käytänteitä kohdeyhteisölähtöisellä otteella. Keskeisinä toimintamuotoina hyödynnetään Kehon kuntoindeksi- ja Firstbeat-mittauksia sekä elintapaohjausta.
Lisäksi jokaisessa kaupungissa henkilöstö on päässyt itse vaikuttamaan toimiin, joita hankkeen puitteissa toteutetaan. Esimerkkeinä kaupunkikohtaisista kokeiluista ovat:
Esihenkilöiden valmennukset
Verkkokoulutus aiheesta aivot ja työ
Sparky-hyvinvointisovelluskokeilu
Tunnetyöpajat
Taukohuonetempaukset
Yhteiset lajikokeilut
Työterveyshuoltoyhteistyön tiivistäminen
Sähköpyöräkokeilu osana työmatkaliikkumista
Tarkoituksena on vakiinnuttaa toimivia ja hyväksi havaittuja toimintamuotoja pysyväksi osaksi hankkeessa mukana olevien organisaatioiden arkea. Parhaimmat käytänteet tullaan jakamaan edelleen uusien kaupunkien käyttöön.
Toteutus tapahtuu neljän kaupungin (Mikkeli, Raisio, Keuruu, Jyväskylä) ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun Likesin yhteistyönä.
Lisätietoja:
Teemu Ripatti, projektipäällikkö, [email protected],
+358504141449