Avoimen opintojakso
Työhyvinvoinnin johtaminen
Sisältö
Opintojaksolla käsitellään laajasti työhyvinvoinnin eri osa-alueita. Kurssilla perehdytään ajankohtaisiin työhyvinvoinnin ilmiöihin ja strategisen johtamisen merkitykseen työhyvinvoinnin edistämisessä. Opiskelijat tutustuvat erilaisiin työhyvinvoinnin malleihin sekä työelämän laadun, työkyvyn ja työssä jaksamisen merkitykseen.
Kurssilla käsitellään myös työhyvinvoinnin kartoittamista ja kehittämistä, työterveyshuollon roolia terveyden edistämisessä sekä yhteistyön merkitystä. Työhyvinvointia ja työsuojelua ohjaavat säädökset, työsuojeluorganisaation toiminta ja työsuojelun toimintaohjelmat ovat myös keskeisiä aiheita.
Lisäksi opiskelijat oppivat työturvallisuuden, työsuojelun ja riskienhallinnan periaatteista sekä työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden digitaalisten sovellusten hyödyntämisestä.
Kurssilla käsitellään erilaisia työkaluja, jotka ovat keskeisiä työhyvinvoinnin arvioinnissa ja kehittämisessä. Opiskelijat tutustuvat menetelmiin, joilla voidaan arvioida ja parantaa työhyvinvointia, sekä oppivat työturvallisuuden ja riskienhallinnan arviointimenetelmistä. Lisäksi kurssilla perehdytään digitaalisiin yhteistyösovelluksiin.
Tavoitteet
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson käytyäsi ymmärrät työhyvinvoinnin moninaisuutta ja sen merkitystä yksilölle, työyhteisölle ja organisaatiolle osana johtamis- esihenkilötyötä sekä henkilöstöasiantuntijan henkilöstöasioihin liittyvää osaamista.
Opintojakson osaamiset
Liiketoimintaosaaminen: Opiskelijalla on keskeiset tiedot suuntautumisvaihtoehtoon liittyvistä teorioista. Opiskelijalla on vähintään edistyneen aloittelijan taidot suuntautumisvaihtoehdon käytännön työtehtävistä.
Oppimaan oppiminen: Ottaa vastuuta myös ryhmän oppimisesta ja opitun jakamisesta.
Työelämässä toimiminen: Osaa toimia rakentavasti työyhteisössä ja edistää omaa ja työyhteisön hyvinvointia.
Opintojakson osaamistavoite
Tunnistat työhyvinvoinnin johtamisen ajankohtaiset ilmiöt. Tunnistat työhyvinvoinnin johtamisen osa-alueet, niiden merkityksen yrityksen tuottavuuteen sekä keskeiset arviointi- ja kehittämismenetelmät. Ymmärrät työterveyden ja -turvallisuuden merkityksen ja hahmotat niitä tukevat toimintamallit ja työkalut. Tunnet työsuojeluun ja työturvallisuuteen liittyvän juridiikan sekä sen vaatimukset henkilöstösuunnittelulle. Tunnistat työsuojelun vaatimat roolitukset. Tunnistat turvallisen, terveellisen ja hyvinvoivan työpaikan tekijät.
Toteutustavat
Käänteinen oppiminen:
Vuorovaikutteinen alustus teemoihin ja oppimistehtäviin
Itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät
Ryhmäkeskustelut ja vertaisoppiminen
Ryhmätyöskentely ja -esitykset
Itsereflektio
Opintojaksolla tehdään sekä itsenäisiä oppimistehtäviä että ryhmätehtäviä. Osa webinaareista varataan ryhmätöiden tekemiselle.
Opintojakson aikana saa ohjausta seuraavasti:
Jokaisen teeman alussa johdatus teemaan.
Ryhmätyön ohjausta webinaareissa ja keskustelualueella.
Ohjausta henkilökohtaisten tehtävän tekemiseen sekä webinaareissa että ohjauspalstan kautta.
Lisätietoja
Opintojakso toteutetaan verkko-opintoina. Opintojaksolla tehdään sekä itsenäisiä oppimistehtäviä että ryhmätehtäviä. Osa webinaareista varataan ryhmätöiden tekemiselle. Katso opintojakson webinaarien aikataulu opintojakson koodilla HL00CB01-3003 osoitteesta https://lukkarit.peppi.jamk.fi.
Edeltävä osaaminen: Johtamisen keskeisten käsitteiden ja teorioiden tunteminen.
Avoimen opintoihin ilmoittautuminen edellyttää suomalaista henkilötunnusta.
Opintoihin hyväksyminen edellyttää vahvaa tunnistautumista.
Tee vahva tunnistautuminen suomi.fi-palvelussa tai HAKA-tunnuksilla ilmoittautuessasi opintoihin. Muussa tapauksessa tarvitset joko voimassa olevan passin tai sirullisen (ICAO 9303 E-MRTD-standardin mukaisen) EU-alueen henkilökortin. Tällöin ota yhteyttä help.jamk.fi kautta.
Huomaathan, ettet voi ilmoittautua avoimen amk:n opintoihin, jos sinulla on läsnäolevan tutkinto-opiskelijan opiskeluoikeus Jamkissa (ilmoittautuminen Pepissä).
Lue lisää ilmoittautumisesta ja opintomaksuista: https://www.jamk.fi/fi/hae-opiskelemaan/avoin-ammattikorkeakoulu/ilmoit…
Lisätietoja: [email protected]