Avoimen opintojakso
Muutosjohtaminen
Sisältö
Erilaiset muutostilanteet
Muutosprosessin vaiheet ja näkökulmat
Tunteet ja sitoutuminen muutoksessa
Muutosviestintä
Esihenkilö muutoksen johtajana
Muutoskyvykkyys ja resilienssi
Menetelmät muutoksen läpivientiin organisaatiossa
Tavoitteet
Opintojakson tarkoitus
Opintojakson tarkoituksena on, että ymmärrät kestävän muutosjohtamisen merkityksen organisaation, työyhteisön ja yksilön kannalta jatkuvasti muuttuvassa työelämässä sekä osaat suunnitella ja toteuttaa muutosprojekteja käytännössä.
Opintojakson osaamiset
Liiketoimintaosaaminen: Opiskelijalla on laaja-alainen käsitys liiketoiminnasta. Opiskelijalla on keskeiset tiedot muutosjohtamiseen liittyvistä teorioista.
Oppimaan oppiminen: Opiskelija ottaa vastuuta myös ryhmän oppimisesta ja opitun jakamisesta.
Työelämässä toimiminen: Opiskelija ymmärtää muuttuvan työelämän kompleksisuuden ja omaa resilienssiä muuttuvissa työelämän tilanteissa.
Ennakoiva kehittäminen: Opiskelija ratkaisee ongelmatilanteita luovasti ja uudistaa toimintatapoja yhdessä muiden kanssa. Osaa etsiä kestäviä ratkaisuja tulevaisuutta ennakoiden.
Opintojakson osaamistavoite
Hankit muutosjohtamiseen liittyvää tietoa sekä tunnistat erilaisia teorioita ja menetelmiä. Ymmärrät työelämän kompleksisuuden ja kestävän muutosjohtamisen merkityksen muuttuvassa työelämässä. Tunnistat muutosjohtamisen vaiheita, näkökulmia ja työkaluja muutostilanteessa. Osaat selittää muutosjohtamista systeemisesti. Ymmärrät tunteiden merkityksen muutoksessa ja tunnistat keinoja henkilöstön sitouttamiseksi muutoksiin. Osaat etsiä kestäviä ratkaisuja tulevaisuutta ennakoiden. Osaat kuvailla omaa muutoskyvykkyyttäsi. Osaat ottaa vastuuta omasta toiminnastasi sekä jakaa oppimaasi toisille. Osaat raportoida opintojakson sisällöistä havainnollisesti.
Toteutustavat
Opetuksessa hyödynnetään käänteistä oppimista (flipped learning), case-pohjaista oppimista ja vertaisoppimista. Opintojakso sisältää vuorovaikutteisia luentoja, asiantuntijavierailuja, ryhmäkeskusteluja, case-studyn ryhmäprojektina sekä yksilöllisiä oppimistehtäviä.
Ohjausta oppimistehtäviin annetaan koko opintojakson ajan lähipetuksessa ja verkossa. Palautetta annetaan yksilöllisestä lopputehtävästä sekä case study -ryhmätehtävästä. Vertaispalautetta annetaan ryhmätehtävässä. Opintojaksolla hyödynnetään itsearviointia oman oppimisen ja osaamisen arvioinnissa.
Opintojakson arvosana muodostuu case study -ryhmätehtävästä sekä yksilöllisestä lopputehtävästä.
Lisätietoja
Opintojakso toteutetaan lähiopetuksena. Opintojaksolla vuorottelevat itsenäiset oppimistehtävät sekä vuorovaikutteiset luennot ryhmäkeskusteluineen. Katso opintojakson kontaktien aikataulu opintojakson koodilla HL00CB06-3001 osoitteesta https://lukkarit.peppi.jamk.fi.
Edeltävä osaaminen: Johtamisen keskeisten käsitteiden ja teorioiden tunteminen.
Avoimen opintoihin ilmoittautuminen edellyttää suomalaista henkilötunnusta.
Opintoihin hyväksyminen edellyttää vahvaa tunnistautumista.
Tee vahva tunnistautuminen suomi.fi-palvelussa tai HAKA-tunnuksilla ilmoittautuessasi opintoihin. Muussa tapauksessa tarvitset joko voimassa olevan passin tai sirullisen (ICAO 9303 E-MRTD-standardin mukaisen) EU-alueen henkilökortin. Tällöin ota yhteyttä help.jamk.fi kautta.
Huomaathan, ettet voi ilmoittautua avoimen amk:n opintoihin, jos sinulla on läsnäolevan tutkinto-opiskelijan opiskeluoikeus Jamkissa (ilmoittautuminen Pepissä).
Lue lisää ilmoittautumisesta ja opintomaksuista: https://www.jamk.fi/fi/hae-opiskelemaan/avoin-ammattikorkeakoulu/ilmoit…
Lisätietoja: [email protected]