Työkaluja lähijohtamiseen

Tutustu palautetyökaluun klikkaamalla kuvaa tai avaamalla palautetyökalu pdf-tiedostona.

Tutustu kuuntelutyökaluun klikkaamalla kuvaa tai avaamalla kuuntelutyökalu pdf-tiedostona.

Tutustu Eri ihmistyyppien johtaminen -työkaluun klikkaamalla kuvaa tai avaamalla työkalu pdf-tiedostona.

Tutustu Osallistavat kokoukset -työkaluun klikkaamalla kuvaa tai avaamalla työkalu pdf-tiedostona.

Tutustu Ihmisten huomiointi muutoksessa -työkaluun klikkaamalla kuvaa tai avaamalla työkalu pdf-tiedostona.

Tutustu Unelmatyöpaikka-työkaluun klikkaamalla kuvaa tai avaamalla työkalu pdf-tiedostona.

Tutustu Videointi johtamisen kehittämisessä -työkaluun klikkaamalla kuvaa tai avaamalla työkalu pdf-tiedostona.

Videointi johtamisen kehittämisessä -työkalu

Testaa tietosi

Oletteko huomioineet yz-sukupolven tarpeet teidän yrityksen johtamisessa?

Tässä testissä arvioit johtamisen ja toimintakulttuurin käytäntöjä omassa organisaatiossasi. Tuloksia peilataan yz-sukupolven odotuksiin, toiveisiin ja tarpeisiin. Väittämät on jaettu kolmeen ryhmään: yhteisöllisyys, esimiestyö ja työn merkityksellisyys. Nämä kolme kokonaisuutta on todettu olevan tärkeitä yz-sukupolven edustajille. Mene testimato.comiin.

Testaa mitä tiedät yz-sukupolvesta. Linkki testimatoon.

Toivottavasti tiedät, mitä omassa työyhteisössäsi olevat nuoret tavoittelevat työelämässä ja mitkä asiat ovat heille merkityksellisiä. Testaa mitä tiedät yz-sukupolvesta testimato.comissa. Testi on tehty faktatiedon pohjalta, mutta kuitenkin pilke silmäkulmassa.

Rahoittajalogot EU ESR, Vipuvoimaa EU:lta ja JAMK