Tältä sivulta löydät vinkkejä mm. etätyöskentelyyn, työn sujumiseen, etäjohtamiseen, yhteisöllisyyteen sekä vuorovaikutukseen liittyen. Tutustu tarkemmin ja ota vinkit hyötykäyttöön!

Sarjakuvat

Kuvaa klikkaamalla näet sarjakuvan suurempana.

Ketä kiinnostaa etäkahvit -sarjakuva

Läsnä palaverissa -sarjakuva

Videot

Vinkit

Oheiset vinkkilistat on koottu hyödyntämällä seuraavia lähteitä:
Opas: Onnistu etäjohtamisessa, Novetos Oy

Huolehdi itsestäsi ja jaksamisestasi, muista tauot
  • Aloita ja/tai lopeta työpäiväsi ”työmatkakävelyllä” lähimetsässä
  • Vaihda työpistettä tai työskentelyasentoa päivän aikana
  • Pidä kävelypalavereja livenä tai virtuaalisesti
  • Muista energisoivat välipalat tai kahvihetket ilman läppäriä
  • Tee taukojumppa kokousten välissä tai jopa niiden aikana
  • Nauti lounas muualla kuin työpisteellä
  • Tee erilaisia rentoutusharjoituksia työpäivän aikana
  • Muista kertoa taukojen ajankohdat myös etukäteen, helpottaa osallistujien muiden aikataulujen suunnittelua esim. perheenjäsenten kanssa

 

 

Osallista eri tavoin
  • Valmistaudu: suunnittele, selkeytä kokouksen tarkoitus, tavoitteet ja pelisäännöt
  • Palastele kokous pienempiin kokonaisuuksiin - keskittymiskyky on etänä huonompi
  • Alussa yhteinen virittäytyminen, vapaamuotoinen keskustelu
  • Ole läsnä, kysy ja ota kaikki tasapuolisesti huomioon
  • Käytä erilaisia menetelmiä ja teknologiaa - opetelkaa näitä yhdessä
  • Vaihtelevat vuorovaikutustyylit - hyödynnä ryhmäkeskusteluja, yksilötyöskentelyä, chattiä ja puhetta
  • Jaa vastuuta palavereiden sisällöstä tiimiläisille
  • Kamerat käyttöön - kasvojen ilmeet ja eleet auttavat ymmärtämään viestiä paremmin
  • Visualisoi keskustelua - nähdään esim. eteneminen ja tulokset
Aito ja aktiivinen läsnäolo etänäkin
  • Tule ajoissa linjoille
  • Huolehdi omasta energiatasosta
  • Valitse olla läsnä ja lopeta multitasking
  • Pidä kamera auki, kun se on teknisesti mahdollista – tärkeä nähdä ihmisiä mustien laatikoiden sijasta
  • Kiinnitä huomio ilmeeseen - vältyt väärinkäsityksiltä
  • Rakenna yhteyttä itsekin ja osallistu keskusteluun

 

 

 

 

 

 

Vapaamuotoinen vuorovaikutus ja yhteisöllisyyden tukeminen
  • Järjestä innostavia, voimaannuttavia sekä yhdessä oivaltamista tukevia kohtaamisia sujuvan työn takaamiseksi
  • Huolehdi, että tiimiläiset oppivat tuntemaan toisensa
  • Luo rakenteita, jotka mahdollistavat kohtaamisia (yhdessä tekeminen, sisäiset viestintäkanavat)
  • Kuuntele ja kysy enemmän: miten työt sujuvat?
  • Kohtaa tiimiläisiäsi säännöllisesti yksin ja yhdessä eri välineitä hyödyntäen
  • Keskustele, arvioi ja kehitä yhdessä muiden kanssa jatkuvasti yhteistyön käytäntöjä
  • Tee onnistumiset, kiitoksen ja oppimisen paikat näkyväksi
  • Muista, että hauskuus ei ole pahaksi