Tältä sivulta löydät vinkkejä mm. etätyöskentelyyn, työn sujumiseen, etäjohtamiseen, yhteisöllisyyteen sekä vuorovaikutukseen liittyen. Tutustu tarkemmin ja ota vinkit hyötykäyttöön! Sarjakuvat Kuvaa klikkaamalla näet sarjakuvan suurempana. Lomalle lähtö Lomalle lähtö -sarjakuva Lomalle lähtö -sarjakuva Ketä kiinnostaa etäkahvit Ketä kiinnostaa etäkahvit -sarjakuva Ketä kiinnostaa etäkahvit -sarjakuva Läsnä palaverissa Läsnä palaverissa -sarjakuva Läsnä palaverissa -sarjakuva Tiedätkö miten työkaverillasi menee Tiedätkö miten työkaverillasi menee -sarjakuva Tiedätkö miten työkaverillasi menee -sarjakuva Yhteisöllisyyden vinkkipakat Vinkkipakka 1: Viestintä ja vuorovaikutus Hajautetun työyhteisön yhteisöllisyyttä tulee vaalia varmistamalla ihmisten välisen tiedonkulun sujuvuus sekä huolehtimalla vuorovaikutuksen riittävästä määrästä ja laadusta. Tutustu vinkkipakkaan 1: Viestintä ja vuorovaikutus Vinkkipakka 2: Yhteinen päämäärä Yhteisöllisyys vaatii rakentuakseen ihmisten välisen jaetun tunnesiteen sekä yhteisen päämäärän, jota kohti jokainen haluaa ja kykenee ponnistelemaan. Tutustu vinkkipakkaan 2: Yhteinen päämäärä Vinkkipakka 3: Esimerkillinen johtaminen Yhteisöllisyyden rakentuminen vaatii esimerkillistä johtamista ja sitä, että henkilöstö voi luottaa työnantajaansa ja esimiehiinsä. Kurkkaa korteista, miten luottamusta rakennetaan ja pidetään yllä virtuaalisesti viestivissä työyhteisöissä. Tutustu vinkkipakkaan 3: Esimerkillinen johtaminen Vinkit Oheiset vinkkilistat on koottu hyödyntämällä seuraavia lähteitä:Opas: Onnistu etäjohtamisessa, Novetos Oy Huolehdi itsestäsi ja jaksamisestasi, muista tauot Aloita ja/tai lopeta työpäiväsi ”työmatkakävelyllä” lähimetsässä Vaihda työpistettä tai työskentelyasentoa päivän aikana Pidä kävelypalavereja livenä tai virtuaalisesti Muista energisoivat välipalat tai kahvihetket ilman läppäriä Tee taukojumppa kokousten välissä tai jopa niiden aikana Nauti lounas muualla kuin työpisteellä Tee erilaisia rentoutusharjoituksia työpäivän aikana Muista kertoa taukojen ajankohdat myös etukäteen, helpottaa osallistujien muiden aikataulujen suunnittelua esim. perheenjäsenten kanssa Osallista eri tavoin Valmistaudu: suunnittele, selkeytä kokouksen tarkoitus, tavoitteet ja pelisäännöt Palastele kokous pienempiin kokonaisuuksiin - keskittymiskyky on etänä huonompi Alussa yhteinen virittäytyminen, vapaamuotoinen keskustelu Ole läsnä, kysy ja ota kaikki tasapuolisesti huomioon Käytä erilaisia menetelmiä ja teknologiaa - opetelkaa näitä yhdessä Vaihtelevat vuorovaikutustyylit - hyödynnä ryhmäkeskusteluja, yksilötyöskentelyä, chattiä ja puhetta Jaa vastuuta palavereiden sisällöstä tiimiläisille Kamerat käyttöön - kasvojen ilmeet ja eleet auttavat ymmärtämään viestiä paremmin Visualisoi keskustelua - nähdään esim. eteneminen ja tulokset Aito ja aktiivinen läsnäolo etänäkin Tule ajoissa linjoille Huolehdi omasta energiatasosta Valitse olla läsnä ja lopeta multitasking Pidä kamera auki, kun se on teknisesti mahdollista – tärkeä nähdä ihmisiä mustien laatikoiden sijasta Kiinnitä huomio ilmeeseen - vältyt väärinkäsityksiltä Rakenna yhteyttä itsekin ja osallistu keskusteluun Vapaamuotoinen vuorovaikutus ja yhteisöllisyyden tukeminen Järjestä innostavia, voimaannuttavia sekä yhdessä oivaltamista tukevia kohtaamisia sujuvan työn takaamiseksi Huolehdi, että tiimiläiset oppivat tuntemaan toisensa Luo rakenteita, jotka mahdollistavat kohtaamisia (yhdessä tekeminen, sisäiset viestintäkanavat) Kuuntele ja kysy enemmän: miten työt sujuvat? Kohtaa tiimiläisiäsi säännöllisesti yksin ja yhdessä eri välineitä hyödyntäen Keskustele, arvioi ja kehitä yhdessä muiden kanssa jatkuvasti yhteistyön käytäntöjä Tee onnistumiset, kiitoksen ja oppimisen paikat näkyväksi Muista, että hauskuus ei ole pahaksi