Projektissa pilotoidaan vertaisryhmämentorointia Ohjaamoissa työskenteleville monikulttuurisesta ohjaustyöstä kiinnostuneille.
Mitä?
Vertaisryhmämentorointi on Suomessa, erityisesti opetusalalle, kehitetty osaamisen kehittämisen menetelmä, jossa kahdenkeskisen mentorointisuhteen sijaan kaikki osallistuvat toistensa 'mentorointiin'. Keskiössä on osaamisen kehittäminen hyviä käytänteitä jakamalla, mutta se on myös hyvinvointia tukevaa, kun voi jakaa monikulttuuritilanteisiin liittyviä haasteita samaa työtä tekevien kanssa.
Kenelle?
Ohjaamoissa toimiville ohjaajille - erityisesti monikulttuuriohjauksesta kiinnostuneille, ryhmän koko 4-10 henkilöä.
Miten?
Tapaamiset ovat verkossa (Teams/Zoom) esim. kerran kuussa - kuuden viikon välein noin 1,5 h kerrallaan ammattivetäjien johdolla.
Kiinnostuitko? Ota yhteyttä meihin!