OSMO2 - Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projekti jatkaa OSMO-projektissa hyväksi havaittuja monikulttuurisen osaamisen kehittämisen tapoja yhdessä paikallisten ja alueellisten Ohjaamojen kanssa sekä muiden yhteistyökumppaneiden ja Ohjaamojen tukihankkeiden kanssa.

OSMO2:ssa toteutetaan Ohjaamoissa työskentelevän henkilöstön ja heidän taustaorganisaatioidensa koulutuksia, sparrauksia ja valmennuksia tarve- ja asiakaslähtöisesti - myös verkossa. Lue lisää projektista

Katso OSMO2-videot!

Mikä OSMO2-projekti on? Mitä se tekee ja miksi?

Näihin kysymyksiin löydät vastaukset infovideoiltamme.

Voit katsoa videon myös täältä »

Vad är OSMO2-projektet?

Vad gör det och varför? 

Titta eller lyssna på infovideon, så får du veta: 

Voit katsoa videon myös täältä »

OSMO2-webinaarisarja

Koko Ohjaamo-kentälle suunnatut webinaarit järjestettiin syksyllä 2020.

OSMO2-webinaarisarja, kuvassa ruudukossa kuusi erilaista piirroshahmoa rinnakkain ruuduissa.

Webinaarien aiheet:

  1. Kieli- ja kulttuuritietoinen ohjaus Ohjaamoissa 3.11.2020 klo 9-10.30
  2. Monikulttuurisen ohjauksen tietoiskut 10.11.2020 klo 9-10.30 
  3. Saavutettava, yhdenvertainen ja osallisuutta tukeva Ohjaamo 17.11.2020 klo 9-10.30

Lue lisää ja tutustu materiaaleihin

Obs!

Webinarierna ordnas på finska men ställ gärna frågor på svenska och diskutera med vår svenskspråkiga handledare från Åbo Akademi som är närvarande under hela webinariet. 

 

Monikulttuurista osaamista Ohjaamotyöhön -kirjekurssi

Monikulttuurinen osaaminen Ohjaamotyössä (3 op) –kirjekurssi on kätevä tapa kehittää monikulttuurista osaamistaan ilman aikaan ja paikkaan sitoutumista. Kirjekurssi kestää 8 viikkoa. Joka viikko saat sähköpostitse uuden tehtävän, jossa hyödynnetään Monikulttuuurisen ohjauksen työkalupakkia. Kirjekurssien edelliset toteutukset ovat saaneet huippupalautteita!

Syksyn kirjekurssit ovat käynnissä ja seuraavia suunnitellaan keväälle 2021. Ilmoittautuminen alkaa tämän sivun kautta loppuvuonna. 

Vertaisryhmämentorointia Ohjaamoihin!

Projektissa pilotoidaan vertaisryhmämentorointia Ohjaamoissa työskenteleville monikulttuurisesta ohjaustyöstä kiinnostuneille.

Mitä?

Vertaisryhmämentorointi on Suomessa, erityisesti opetusalalle, kehitetty osaamisen kehittämisen menetelmä, jossa kahdenkeskisen mentorointisuhteen sijaan kaikki osallistuvat toistensa 'mentorointiin'. Keskiössä on osaamisen kehittäminen hyviä käytänteitä jakamalla, mutta se on myös hyvinvointia tukevaa, kun voi jakaa monikulttuuritilanteisiin liittyviä haasteita samaa työtä tekevien kanssa.

Kenelle?

Ohjaamoissa toimiville ohjaajille - erityisesti monikulttuuriohjauksesta kiinnostuneille, ryhmän koko 4-10 henkilöä.

Miten?

Tapaamiset ovat verkossa (Teams/Zoom) esim. kerran kuussa - kuuden viikon välein noin 1,5 h kerrallaan ammattivetäjien johdolla.

Kiinnostuitko? Ota yhteyttä meihin - ryhmä kootaan syksyllä 2020

Osaamista kehittämässä
Vuonna 2020 verkkovälitteisesti!

OSMO2 jatkaa monikulttuurisen ohjausosaamisen kehittämistä, myös verkossa! Tuemme Ohjaamoita myös digiloikassa. 

Ota yhteyttä, niin suunnitellaan Ohjaamollesi sopiva sparraus, koulutus tai valmennus. 

OSMO2-projekti oli mukana Ohjaamopäivillä 2020 kahdella työpajalla: Hyvinvoinnin huoltoasema ja Vinkkejä yhdenvertaiseen etäohjaukseen.

Materiaaleista voit tiedustella projektin työntekijöiltä. #ohjaamopäivät #ohjaamo 

Ota yhteyttä

Michelsson Riikka

Michelsson Riikka

Lehtori, Senior Lecturer
Jatkokoulutukset, Further Education
Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Professional Teacher Education
+358405322514
Varjoluoto Marjo

Varjoluoto Marjo

Koulutuskoordinaattori, Education Coordinator
AOKK T&K, Research, Development & Innovations (RDI)
Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Professional Teacher Education
+358406719602

OSMO2-projektin toteuttajien logot, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Hämeen ammattikorkeakoulu, Diak, Åbo Akademi sekä rahoittajalogot Euroopan sosiaalirahasto.