Kuva: Työhön kytkeytyvän kuntoutuksen kehittämiseen osallistuvat työterveystoimijat, kuntoutustoimijat, tutkimuslaitokset, eläkevakuuttajat, yliopistot ja ammattikorkeakoulut yhdessä työpaikkojen kanssa.
KUURA-hankkeen päätavoitteena on luoda yhteistoiminnallisen kehittämistyön keinoin:
- kokonaisvaltainen työhön kytkeytyvän kuntoutuksen tietopaketti
- työn muokkauksen toimintamalli
- vahvistaa työhön kytkeytyvän kuntoutuksen osaamista.
Yhteistoiminnallinen kehittämistyö ja toteutus
Hankkeen aikainen yhteinen kehittämistyö:
- yhdistää toimijat ja rakentaa yhteistä ymmärrystä
- vahvistaa työhön kytkeytyvän kuntoutuksen osaamista
- tukee hyvien käytäntöjen levittämistä.
Tuloksena syntyvä tietopaketti ja toimintamalli levitetään avoimesti työpaikkojen, työterveyshuoltojen ja kuntoutuksen ammattilaisten käyttöön. Yhteistoiminnallisen kehittämistyön keinoin tuotetaan käytäntöjä saumattomien kuntoutumisprosessien tueksi työpaikoille:
- työikäisten kuntoutustarve osataan havaita mahdollisimman varhain
- työhön kytkeytyvä kuntoutus nivoutuu nykyistä paremmin henkilöstön työkyvyn tukemiseen.
Hankkeessa kehitettyjen toimintatapojen hyödyn saajia ovat viime kädessä työntekijät.
Tarkoitus on myös luoda pysyvämpää yhteistyötä korkeakoulujen, tutkimuslaitosten ja yliopistojen välille.
Hankkeen eteneminen 1.3.2020-28.2.2023
Kevät 2020
Hanke käynnistyi 1.3.2020
- Työeläkevakuutusyhtiöiden kanssa neuvottelu, yhteistyön käynnistäminen
- Työpaikkojen kanssa yhteistyön käynnistyminen; johdon ja henkilöstön kyselyt syksyllä
- Hankkeen toimijoiden yhteinen aloitus Jyväskylässä 10.-11.3.2020
Ohjausryhmän kokoaminen ja työskentelyn käynnistäminen
Yritysyhteistyö
- Työpaikkojen kanssa neuvottelu ja tarpeiden kartoitus
- Johdon ja henkilöstön alkukysely
Vuosi 2021
Tietopaketin sisällön suunnittelu ja työn muokkauksen toimintamallin kehittäminen yhteistyössä työpaikkojen kanssa
Kyselyn tuloksien hyödyntäminen
Kehittämisryhmien työpajat
Työhön kytkeytyvän kuntoutuksen tietopaketin ja työn muokkauksen toimintamallin pilotointi ja esitestaus
Johdon haastattelut
Pilotoinnin ja haastatteluiden tulosten hyödyntäminen ja jatkokehitystyö
- työpaikoilla ja työterveyshuolloissa
Vuosi 2022
Työhön kytkeytyvän kuntoutuksen tietopaketti ja työn muokkauksen toimintamalli otetaan käyttöön työpaikoilla
Aineisto julkaistaan sähköisenä ja levitetään valtakunnalliseen käyttöön
Vuosi 2023
Hanke päättyy 28.2.2023
Tulosten yhteenveto, levittäminen ja viestintä
Päätösseminaari