Organisaatio 2.0

Työelämä Suomessa on selvässä murrosvaiheessa. Yritysten kilpailukykyä vahvistamaan tarvitaan uudenlaisia, innovatiivisia työnteon tapoja joilla yritykset voivat toimia tuottavammin. Tutkimuksessa etsitään uusia työ- ja ongelmanratkaisutapoja, jotka auttavat yrityksiä tulemaan tuottavammalla tavalla toimeen liiketoiminnassaan kohtaamiensa monimutkaisten ongelmien kanssa.

Tutkimuksessa toimitaan yhdessä yritysten kanssa: mukana on kolme erillistä toimintatutkimusta, joista jokaisessa on yrityksiä mukana. Lisäksi tutkitaan edelläkävijyyttä.

Tutkimuksen tavoitteena

• tunnistaa edelläkävijäorganisaatioiden sekä niiden edistyksellisten työtapojen piirteitä sekä tutkia suomalaisia edelläkävijöitä työn merkityksellisyyden kasvattamisessa / yhteisen ymmärryksen synnyttämisessä
• mallintaa, kokeilla ja jatkokehittää tuottavia, tulevaisuuden työn tekemisen ja työn organisoinnin käytänteitä yhteisen ymmärryksen rakentamisen kautta tuottavuuden parantamiseksi
• rakentaa aidot yhteiskehittämisen tavat tutkijoiden, kehittäjien ja kohdeorganisaatioiden välille työn tekemisen tapojen tutkimiseksi sekä tuloksien hyödyntämiseksi

Tutkimus jakautuu kolmeen työpakettiin. Tässä lyhyt työpakettien kuvaus:

Tiedejulkaisut:
Jantunen, S. & Gause, D. C. (2014) Using a grounded theory approach for exploring software product management challenges. Journal of Systems and Software, 95, 32-51. 

Konferenssijulkaisut:
Jantunen, S., Hietaranta, K. & Gause D. C. (2013) Adjusting to increasing product management problems: challenges and improvement proposals in one software company. Requirements Engineering: Foundation for Software Quality, 7830, 386-400.

Eskola, A., Hakola, L., Koivisto, T., & Saarisilta, J. (2015) Vaihtoehtoiset yritykset - millaisia ne ovat ja millaisia ne eivät ole. Työelämän tutkimuspäivien konferenssijulkaisuja 6/2015. http://tampub.uta.fi/bitstream/handle/10024/97235/tyoelaman_tutkimuspaivat_2014.pdf?sequence=1 Tampere: Tampereen yliopisto. 

Eskola, A. & Hakola, L. (2015) Alternative organizations and the new ways of working. Presentation in WORK2015 conference and an abstract in a WORK2015 – Abstracts publication. University of Turku.

Jantunen, S., Svärd, E. & Koivisto, T. (2015) A decline of a machine-like organization. Presentation in WORK2015 conference and an abstract in a WORK2015 – Abstracts publication. University of Turku.

Ekonen, M, Forsström-Tuominen, H., Jantunen, S. & Koivisto, T. (2015) Tackling unintended meaning of work through constructing a reflected understanding among organizational members: A case study of a co-operative store. Presentation in WORK2015 conference and an abstract in a WORK2015 – Abstracts publication. University of Turku.

Eskola, A. & Hakola, L. (2015) Alternative organizations. The 23rd Nordic Academy of Management Conference. Copenhagen Business School 12-14 August 2015, Copenhagen Denmark. 

Muut julkaisut:

Svärd, E. (2015) Puun ja kuoren välissä. Osviitta 2/2015

Esitykset:
Eskola, A. & Hakola, L. (2014) Vaihtoehtoiset yritykset – millaisia ne ovat ja millaisia ne eivät ole?  Esitys Työelämän Tutkimuspäivillä Tampereella 7.11.2014.

Svärd, E.  Tuottavuus ja työn merkityksellisyys uusien työsukupolvien keskuudessa. Esitys Työelämän Tutkimuspäivillä Tampereella 8.11.2013.

• Keskimaa
• Maestro
• Go Excellent
• Suomen Pienyrittäjäin mainostoimisto
• Digia
• Descom
• Heeros
• Probis