Soveltavaa tutkimusta ja kehittämistoimintaa

Kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa tekemämme yhteistyö välittää monialaista asiantuntijuuttamme laajalle. Samalla se tuo maakuntaamme toimijoiden hyödynnettäväksi uutta tietoa ja osaamista.

Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan pääasiallisena toteutusmuotona on projektit. Yli puolet henkilöstöstämme tuottaa sisältöä tai jakaa asiantuntijuuttaan näissä projekteissa, joiden suurimpina päärahoittajina toimivat Euroopan Unioni, Opetus- ja kulttuuriministeriö ja Business Finland. Toiminnan volyymi vuonna 2019 oli 11 miljoonaa euroa.

167
TKI-projektia vuonna 2019

Projektikuvauksia vahvuusaloittain

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan projektien pääasialliset rahoituskanavat ovat julkisia rahoitusohjelmia. Näiden ohjelmien tavoitteita ovat mm. työllisyyden edistäminen, alueiden kilpailukyvyn ja elinvoimaisuuden lisääminen ja liiketoimintamahdollisuuksien kasvattaminen. Tee silmäys mitä teemme juuri nyt projektien kautta JAMKin vahvuusaloilla. 

Automaatio ja robotiikka vahvuusalan projektit

Biotalouden vahvuusalan projektit

Uudistuvan oppimisen vahvuusalan projektit

Matkailun vahvuusalan projektit

Monialaisen kuntoutuksen vahvuusalan projektit

Sovelletun kyberturvallisuuden vahvuusalan projektit

Muiden alojen projektit

Projektien sivustoja

Digivireä Keski-Suomi

Digivireä Keski-Suomi -hanke käynnistyi alkuvuodesta 2021. Digivireä Keski-Suomi -hankkeen tavoitteena on edistää maaseutuväestön, erityisesti ikäihmisten, digiosaamista sekä kehittää maakunnallista digitutoreiden verkostoa takaamaan paikallisen digituen saatavuutta.

Matkailun vastuullisuus näkyväksi Keski-Suomessa

Hankkeen tavoitteena on vastuullisuuden tuominen näkyväksi Keski-Suomen matkailualueella, matkailuyrityksissä ja luontokohteissa niin matkailijoille ja matkanjärjestäjille kuin paikallisille ja mediallekin, matkailualueen elinvoiman varmistamiseksi.

TEKRI – Tukea maaseutuyrittäjien elämän kriisitilanteisiin

TEKRI-projektissa vahvistetaan Keski-Suomen maaseutuyrittäjien kokonaiskuntoisuutta tukemalla heidän henkistä ja sosiaalista hyvinvointiaan. Projektin tavoitteena on kehittää elämänhallinnan taitoja ja menetelmiä sekä lisätä maaseutuyrittäjien työhyvinvointia ja itsensä johtamisosaamista.

Virtual Leaders

Hankkeen tavoitteena on auttaa keskisuomalaisia pk-yrityksiä ottamaan käyttöön tuottavia ja työhyvinvointia tukevia virtuaalijohtamisen toimintatapoja työyhteisöissä, joissa henkilöstö toimii ja työskentelee osittain tai kokonaan etänä. Läpileikkaavana teemana hankkeen työpaketeissa on henkilöstön työhyvinvointi, jota seurataan aktiivisesti hankkeen edetessä.

Kotopaikka2

Kotopaikka2 -hankkeen avulla autetaan maahanmuuttajia löytämään työpaikkoja sekä kehitetään kuntien entistä tavoitteellisempaa maahanmuuttotyötä.

HOKSAUTUS - Kansainvälisten osaajien houkuttelulla ja työnantajien edellytysten kehittämisellä apua osaajapulaan Keski-Suomessa

Projektin tarkoituksena on aktivoida ja auttaa keskisuomalaisia yrityksiä työllistämään kansainvälisiä osaajia. Tavoitteena on lisätä kansainvälisten osaajien rekrytointityökalujen tunnettuutta sekä kehittää niitä edelleen alueen yritysten tarpeita silmällä pitäen.

OSMO 2 -projekti

OSMO2 - Monikulttuurista osaamista Ohjaamoihin -projekti kehittää monikulttuurista osaamista yhdessä paikallisten ja alueellisten Ohjaamojen kanssa.

KUURA-hanke

Työhön kytkeytyvä kuntoutus työurien pidentäjänä, KUURA-hankkeessa luodaan kokonaisvaltainen työhön kytkeytyvän kuntoutuksen tietopaketti ja työn muokkauksen toimintamalli. Tavoitteena on tukea työntekijöiden työkykyä ja pidempiä työuria.

KEMUSOTE – Kevytyrittäjyys ja muutoskyvykkyys sote-alan toimintaedellytysten sekä työhyvinvoinnin edistäjänä

Projektin tavoitteena on vahvistaa kevytyrittäjien ja yhteiskunnallisten yritysten toimintaedellytyksiä, muutoskyvykkyyttä ja työhyvinvointia sekä työurien pidentämistä sosiaali- ja terveyspalveluissa. Hankkeessa kehitetään kohderyhmän osaamista sekä selvitetään, millaisia olisivat yhteiskunnallisille yrityksille sopivat työhyvinvointia tukevat palvelut ja miten osuustoimintamalli soveltuu haja-asutusalueiden sote-palvelujen tuottamiseen.

Näytä lisää

Ota yhteyttä

Malinen Heikki

Malinen Heikki

Vararehtori, Vice Rector
Konsernin hallinto, Administration
Hallinto, Administration
+358407723376
Moilanen Petri

Moilanen Petri

T&K-päällikkö, R&D Manager
Kehittämispalvelut, Research and Development
Hallinto, Administration
+358405822067
Norvapalo Kare

Norvapalo Kare

Päällikkö TKI, Head of Department R&D
HYVI T&K, Research and Development
Hyvinvointi, School of Health and Social Studies
+358405196091
Näytä lisää
Asiakaslupaus:
Kilpailuetua ja osaamista TKI (tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan) ja palveluliiketoiminnan avulla.
Tutkinnot:
KTT, LitM
Martelius-Louniala Tiina

Martelius-Louniala Tiina

Päällikkö TKI, Head of Department R&D
LIKE T&K, Research and Development
Liiketoiminta, School of Business
+358405797668
Näytä lisää
Raiskinmäki Pasi

Raiskinmäki Pasi

Yksikönjohtaja, Director
Teknologia hallinto, Administration
Teknologia, School of Technology
+358503095359
Torvinen Hannele

Torvinen Hannele

Päällikkö TKI, Head of Department R&D
AOKK T&K, Research, Development & Innovations (RDI)
Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Professional Teacher Education
+358405323047
Honkanen Piia

Honkanen Piia

Päällikkö TKI, Head of Department R&D
Teknologia TKI, Research and Development
Teknologia, School of Technology
+358504360729
Näytä lisää