Toleranssi
Muutoskyvykkyyttä vahvistamassa




Toleranssiin osallistumisen jälkeen sinulla on käytännönläheisiä ratkaisuja yrityksesi uudistumisen ja kilpailukyvyn edistämiseksi sekä toimintakyvyn vahvistamiseksi!
Kuinka yrityksesi hyötyy osallistumisesta Toleranssin toimenpiteisiin?
Toleranssiin osallistumisen jälkeen yrityksesi pystyy paremmin ennakoimaan toimintaympäristön muutoksia ja varautumaan niihin. Saatte käytännönläheisiä ratkaisuja, työkaluja ja lisää osaamista yrityksen toimintakyvyn vahvistamiseksi sekä uudistumisen ja kilpailukyvyn edistämiseksi. Avainasemassa hankkeen toimenpiteissä on yritysten vertaiskehittäminen ja -oppiminen.
Hankkeen toimenpiteet toteutetaan sekä yrityskohtaisina että ryhmämuotoisina tilaisuuksina. Yrityksesi tarpeen mukaan voit hyödyntää pidempiaikaiseen kehittämistyöhön tähtääviä toimenpiteitä kuten muutoskyvykkyysvalmennuksia ja terveyttämisen vertaisryhmiä, sekä niihin liittyvää, valituille yrityksille tarjolla olevaa muutosseurantaa. Vaihtoehtoisesti yrityksesi voi osallistua vain lyhytkestoisiin toimenpiteisiin, kuten muutosklinikoihin tai webinaareihin. Jos haluat kaiken hyödyn irti ennakointiosaamisen ja muutoskyvykkyyden kehittämisestä, yrityksesi voi osallistua moniin eri toimenpiteisiin.
Toimenpiteet on tarkoitettu Karstulan, Keuruun, Kinnulan, Kivijärven, Multian, Pihtiputaan ja Viitasaaren alueella toimiville yrityksille.
Halutessasi voit osallistua myös hankeparin eli Revanssin toimintaan. Revanssi-hankkeessa kehitetään yritysten haasteita yhdessä muiden yrittäjien kanssa kokeneiden yrityskehittäjien johdolla.
Toleranssi-hanke pähkinän kuoressa
Toleranssi-hankkeessa kehitämme Karstulan, Keuruun, Kinnulan, Kivijärven, Multian, Pihtiputaan ja Viitasaaren alueiden pk-, mikro- ja yksinyrittäjien muutoskyvykkyyttä sekä alueellisten yrityskehittäjien osaamista yritysten muutoskyvykkyyden tukemiseksi ja vahvistamme ennakointiosaamista, jotta yrityksillä olisi paremmat työkalut menestymiseen muuttuvissa toimintaympäristöissä sekä liiketoiminnan muutoksissa. Henkilöstön hyvinvointi huomioidaan olennaisena osana muutoskyvykästä toimintaa kehitettäessä. Toimenpiteet tähtäävät erityisesti koronakriisin negatiivisten vaikutusten minimointiin.
Hankkeen aikana hyödynnämme jo kehitettyjä, olemassa olevia resilienssi eli muutoskyvykkyystutkimuksia, -kehittämismalleja ja - työkaluja, jotta toimenpiteistä saadaan yrityksille mahdollisimman nopeaa ja vaikuttavaa hyötyä. Avainasemassa kehittämistyössä on yritysten vertaiskehittäminen ja -oppiminen.
Osa toimenpiteistä kerryttää de minimis -tukea.
Jyväskylän ammattikorkeakoulu, projektipäällikkö Hilkka Heikkilä
Karstulanseudun kehittämisyhtiö Oy
Kehittämisyhtiö Keulink Oy
Kehittämisyhtiö Witas Oy
Oulun yliopiston mikroyrittäjyyskeskus MicroENTRE®
Yhteistyökumppanina Laukaan kehittämisyhtiö
1.10.2021-31.8.2023
Hanketta rahoittavat Euroopan sosiaalirahasto (ESR; Keski-Suomen liitto) sekä hankkeen hallinnoija Jamk ja osallistujaorganisaatiot: Witas Oy, Karstulanseutu Oy, Keulink Oy, Oulun yliopiston mikroyrittäjyyskeskus MicroENTRE® sekä Laukaan kehitysyhtiö.