Liikkeelle työkyvyn puolesta
Työikäisistä 74 % ei liiku terveytensä kannalta riittävästi. Tämä aiheuttaa valtakunnallisesti noin 3 miljardin euron vuosittaiset kustannukset niin menetettynä työpanoksena kuin terveydenhuollon kustannuksina.
Liikunta onkin selkeästi alihyödynnetty keino parantaa ja ylläpitää henkilöstön työkykyä. Se ei ole samanarvoisessa asemassa kuin muut työkykyä tukevat toimet ja työantajat kuittaavat henkilöstön liikunnan tukemisen usein vain rahallisella henkilöstöedulla.
Liikunnan positiiviset vaikutukset työkyvylle ja työhyvinvoinnille tunnistetaan, mutta työpaikoilla ei ole ajallista tai taloudellista resurssia asian edistämiseksi omassa työyhteisössä. Tarvitaan monipuolisia ja helposti käyttöönotettavia liikunnallisia toimintamalleja ja työkaluja, joita työorganisaatiot voivat ottaa helposti ja nopeasti käyttöönsä.
Tavoite
Projektin päätavoitteena on saada työpaikat käyttämään liikunnallisia keinoja työpäivän aikana.
Liikunta on alihyödynnetty keino parantaa ja ylläpitää henkilöstön työkykyä eikä liikunnallisia ratkaisuja ei osata räätälöidä työkyvyn tueksi. Liikunnan ja liikkeen lisääminen on tutkitusti merkittävä keino työkyvyn ja työhyvinvoinnin lisäämiseksi sekä työurien pidentämiseksi. Tällä projektilla raivataan liikunnalle parempaa asemaa suomalaisessa työelämässä tuomalla se työpaikoille helposti käytettävään muotoon.
Toteuttaja ja kesto
Jyväskylän ammattikorkeakoulu toteuttaa projektia 1.3.2023-31.8.2025
Rahoittaja
ESR+, Euroopan sosiaalirahasto, Keski-Suomen ELY-keskus, Suomen rakennerahasto-ohjelma, Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027.
Projektitiimi
Katja Järvelä, projektipäällikkö (työyhteisöjen kehittäminen)
Essi Heimovaara, asiantuntija (työkykyjohtaminen)
Reetta Laakkonen, asiantuntija (liikunta ja terveys)
Kirsti Siekkinen, asiantuntija (työ- ja toimintakyvyn edistäminen ja työfysioterapia)
Eija Janhunen, asiantuntija (palvelumuotoilu)
Juho Jäppinen, suunnittelija (viestintä)
Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi(a)jamk.fi
Kohderyhmä
19 keskisuomalaista organisaatiota. Projektissa yhteiskehitetään ja pilotoidaan työpaikkojen kanssa monipuolisia ja helposti käyttöönotettavia liikunnallisia toimintamalleja ja työkaluja, jotka tulevat projektin päätyttyä kaikkien saataville.