DigiHR

Tutustu DigiHR-tietopankkiin

Tietopankista löydät hankkeen tiimoilta kertynyttä materiaalia, kuten oppaita ja tunnettujen asiantuntijoiden vetämien webinaarien tallenteita. Tietopankin kautta pääset myös tutustumaan hankkeen lopputuloksena toteutettuun oppimisympäristöön.

Siirry tietopankkiin

DigiHR-hanke lyhyesti

DigiHR eli Digitaalisen HR-osaamisen kehittäminen digimurroksessa -hanke alkoi lokakuussa 2021 ja päättyy elokuussa 2023. Sen kohderyhmänä ovat keskisuomalaiset pk-yritykset, jotka haluavat parantaa digitaalista HR-osaamista yrityksen strategisen kilpailuedun vahvistamiseksi, henkilöstötyytyväisyyden kasvattamiseksi ja henkilöstöhallintoon liittyvien asioiden ennakoimiseksi. Hanketta toteuttavat Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu. Hanke kuuluu REACT-EU-hankkeisiin ja rahoitetaan osana Euroopan unionin COVID-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia.

Katso DigiHR-hankkeen esite täältä.

Tavoitteet

DigiHR-hankkeessa autamme pk-yrityksiä monella eri tapaa HR:n digitalisaation tiimoilta:

1. Webinaarit ja tapahtumat DigiHR:n tiimoilta

Lisäämme ymmärrystä ja tietoa digitaalisesta henkilöstöjohtamisesta sekä muutostilanteen johtamisesta järjestämällä ilmaisia webinaareja ja tapahtumia DigiHR:n tiimoilta. Pysy kuulolla liittymällä DigiHR:n sähköpostilistalle, lukemalle lisää Tapahtumat -sivuiltamme tai somessa esimerkiksi Tuottava ja hyvinvoiva pk-yritys -sivustolta.

2. Kehityspolut

Timanttiset asiantuntijamme luovat 12 keskisuomalaisen pk-yrityksen kanssa kehityspolut- yritysten digitaalisen henkilöstöjohtamisen kehittämiseen vuoden 2022 aikana. Yritykset digitalisoivat hankkeen avulla prosessejaan, jotka liittyvät rekrytointiin, perehdyttämiseen, henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä suorituksen johtamiseen.

3. Pilotit HR-analytiikasta

Pilotoimme HR-analytiikan hyödyntämistä maksuttomasti kuuden keskisuomalaisen pk-yrityksen kanssa syksystä 2022 lähtien. Ota yhteyttä projektipäällikköömme, jos tämä kiinnostaa!

4. Digitaalisen HR:n kehittämismalli ja oppimisympäristö

Luomme digitaalisen HR:n kehittämismallin sekä avoimen oppimisympäristön hankkeen lopputuloksena. Tuotamme paljon myös muuta materiaalia yritysten HR:n digitalisaatiota helpottamaan.

Osallistuminen ja konsultaatio ovat maksuttomia. Huom! Osallistuminen kehityspolkuihin ja pilotteihin kartuttaa yrityksen de minimis –tukea 6000€ verran. Lue lisää de minimis -tuesta.

Toimijat

Hanketta eteenpäin vievästä tiimistämme sekä hankeyrityksistä löydät lisätietoa sivulta Toimijat.

Jamkin tietosuoja- ja rekisteriselosteet | Jamk.fi-sivuston saavutettavuusseloste | DigiHR-hankkeen tietosuojaseloste