DigiHR

Digitaalisen HR-osaamisen kehittäminen digimurroksessa

DigiHR etusivukuva 18.7.2022

DigiHR-hanke lyhyesti

DigiHR eli Digitaalisen HR-osaamisen kehittäminen digimurroksessa -hanke alkoi lokakuussa 2021 ja päättyy elokuussa 2023. Sen kohderyhmänä ovat keskisuomalaiset pk-yritykset, jotka haluavat parantaa digitaalista HR-osaamista yrityksen strategisen kilpailuedun vahvistamiseksi, henkilöstötyytyväisyyden kasvattamiseksi ja henkilöstöhallintoon liittyvien asioiden ennakoimiseksi. Hanketta toteuttavat Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu. Hanke kuuluu REACT-EU-hankkeisiin ja rahoitetaan osana Euroopan unionin COVID-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia.

Katso DigiHR-hankkeen esite täältä.

 

Tavoitteet

DigiHR-hankkeessa autamme pk-yrityksiä monella eri tapaa HR:n digitalisaation tiimoilta:

Osallistuminen ja konsultaatio ovat maksuttomia. Huom! Osallistuminen kehityspolkuihin ja pilotteihin kartuttaa yrityksen de minimis –tukea 6000€ verran. Lue lisää de minimis -tuesta.

 

Toimijat

Hankketta eteenpäin vievästä tiimistämme sekä hankeyrityksistä löydät lisätietoa sivulta Toimijat.

 

 

Ketteröitetään HR-prosesseja yhdessä!

Yhteystiedot:

Henna-Liisa Maljonen

Projektipäällikkö, Project Manager
LIKE T&K, Research and Development
Liiketoiminta, School of Business
+358504770178