Avaimia monimuotoistuvaan työelämään

Varaa omalle työyhteisöllesi ohjattu Topaasia-pelisessio, jossa käytetään monimuotoisuus-pakkaa. Topaasia on oiva keino ottaa jokin asia puheeksi porukalla ja hahmottaa yhteisesti onnistumisia ja kehityskohteita. Voit lukea lisää Topaasiasta ja monimuotoisuus-pakasta https://topaasia.com/monimuotoisuus-tyoyhteisossa/ 

Pelisessio sopii työyhteisöille, tiimeille tai vaikka johtoryhmälle. Sopiva pelaajien määrä on max 15 henk. Topaasia-sessioita on tarjolla kokeiltavaksi teemakuukauden aikana aina maanantaisin. Varaa oma aikasi täältä: https://link.webropol.com/s/helmikuuntopaasia
 
Tämän maanantain toteutus on livenä Jamkin Rajakadun kampuksella.

Järjestäjä: KOHTAUTUS-projekti

Työelämä monimuotoistuu. Hyödynnätkö muutoksen mahdollisuudet nyt vai myöhemmin? Riittääkö yritykseesi osaajia myös tulevaisuudessa? Tule kuulemaan, miten monimuotoisuus voi vahvistaa organisaatiosi kilpailukykyä ja millä konkreettisilla keinoilla pääset alkuun.

Webinaarissa saat:

• Tutkimustietoa monimuotoisuuden vaikutuksista: luovuus, riskienhallinta, sairauspoissaolot
• Ajankohtaista tietoa työturvallisuuslain muutoksesta ja perehdytyksestä
• Käytännön vinkkejä rekrytoinnin työkaluihin, tukimuotoihin ja selkokielisyyteen
• Ohjeita monimuotoisuudesta viestimiseen ja mistä aloittaa

Kenelle: Pk-yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat kehittää rekrytointiosaamista ja varautua tulevaisuuden työvoimahaasteisiin.

Ilmoittaudu ja varmista paikkasi! 

Järjestäjät: MORE-hanke, Kareva-hanke ja Vates-säätiö

Varaa omalle työyhteisöllesi ohjattu Topaasia-pelisessio, jossa käytetään monimuotoisuus-pakkaa. Topaasia on oiva keino ottaa jokin asia puheeksi porukalla ja hahmottaa yhteisesti onnistumisia ja kehityskohteita. Voit lukea lisää Topaasiasta ja monimuotoisuus-pakasta https://topaasia.com/monimuotoisuus-tyoyhteisossa/ 

Pelisessio sopii työyhteisöille, tiimeille tai vaikka johtoryhmälle. Sopiva pelaajien määrä on max 15 henk. Topaasia-sessioita on tarjolla kokeiltavaksi teemakuukauden aikana aina maanantaisin. Varaa oma aikasi täältä: https://link.webropol.com/s/helmikuuntopaasia
 
Tämän maanantain toteutus on etänä Teamsissa.

Järjestäjä: KOHTAUTUS-projekti

Tervetuloa Jyväskylän yliopiston Ruusupuiston aulaan kuulemaan vaikuttavia puheenvuoroja, innostavia kokemuksia kehittämisestä ja kokeilemaan tekoälysimulaatioita keinona kehittyä kohtaamisissa. 

KOHTAUTUS-projekti on päättymässä toukokuussa, mutta haluamme jo nyt jakaa kehittämisprojektin aikana karttuneita kokemuksia ja tuoda työnantajia ja monimuotoisen työelämän kehittäjiä yhteen.

Tarkempi ohjelma päivittymässä tapahtumasivulle.

Järjestäjä: KOHTAUTUS-projekti

Jatkoa ELY:n hanketreffeille. Päivitetään eri hankkeiden tilanteita ja vaihdetaan kuulumisia. Seminaarista sujuva siirtymä jälki-istuntoon.

Etenkin niille hankkeille, joiden teemana on esim. kansainvälisyys, maahanmuutto, kotoutuminen tai työelämän kehittäminen.
Ilmoittautuminen tarjoiluja varten.

Järjestäjä: KOHTAUTUS-projekti

Varaa omalle työyhteisöllesi ohjattu Topaasia-pelisessio, jossa käytetään monimuotoisuus-pakkaa. Topaasia on oiva keino ottaa jokin asia puheeksi porukalla ja hahmottaa yhteisesti onnistumisia ja kehityskohteita. Voit lukea lisää Topaasiasta ja monimuotoisuus-pakasta https://topaasia.com/monimuotoisuus-tyoyhteisossa/ 

Pelisessio sopii työyhteisöille, tiimeille tai vaikka johtoryhmälle. Sopiva pelaajien määrä on max 15 henk. Topaasia-sessioita on tarjolla kokeiltavaksi teemakuukauden aikana aina maanantaisin. Varaa oma aikasi täältä: https://link.webropol.com/s/helmikuuntopaasia
 
Tämän maanantain toteutus on livenä Jamkin Piippukadun kampuksella.

Järjestäjä: KOHTAUTUS-projekti

Tervetuloa tilaisuuteen, jossa on rohkeita ajatuksia ja ideoita sekä keskustelua siitä, mitä Etelä-Savossa tarvitaan NYT. Webinaarissa kuullaan, mitä Etelä-Savoon kuuluu, mitä opinnäytetyönä toteutettu osaamistarvekysely kertoo alueen tulevaisuuden suunnasta, miten kansainväliset osaajat saataisiin pysymään ja viihtymään alueella, ja miten yritykset suhtautuvat tähän kaikkeen.

Webinaarin järjestää Etelä-Savon kauppakamari, Xamk sekä Itä-Suomen elinvoimakeskus.

Webinaarin ohjelma: 

• Klo 14.30–14.35: tervetuloa & tilaisuuden avaus
• Klo 14.35–14.55: Asiantuntijapuheenvuoro Etelä-Savon osaajatilanteesta ja työvoiman kansainvälistymisestä
• Klo 14.55–15.10: Etelä-Savon osaamistarvekyselyn ja opinnäytetyön esittely
• Klo 15.10–15.50: Paneelikeskustelu: Murretaan myyttejä ja keskustellaan kansainvälisen osaajan palkkaamisesta yrityksen ja osaajan näkökulmasta
• Klo 15.50-16.00: päätössanat

Lisää tapahtuma kalenteriisi ja ilmoittaudu mukaan!

P.S. Petovoima = vetovoima + pitovoima

Sanna Ryynänen Jyväskylän yliopistosta on väitöstutkimuksessaan perehtynyt siihen, miten suomalainen normaalistunut, hyväksytty rasismi on muuttunut kahdensadan viime vuoden aikana. Tutkimus osoitti, että ei juurikaan ole, minkä vuoksi Ryynänen on viime aikoina keskittynyt etsimään vastausta kysymykseen "Miksi emme pääse eroon rasismista?", 

Ryynäsen alustuksessa käsitellään sitä, miten rasismi on syntynyt, muotoutunut ja kehittynyt, ja miten tuo historia vaikuttaa siihen, että emme kykene irrottautumaan rasismista tai tunnistamaan sitä omassa ajattelussamme ja toiminnassamme. Alustuksen jälkeen vapaata keskustelua aiheesta verkossa ja paikan päällä.

Monimuotoisuudella menestykseen -tietoiskut ovat kohtaamispaikkoja kaikille niille, joiden työyhteisö on monikielinen ja jotka haluavat työarjestaan sujuvampaa. Kuulolle kannattaa tulla myös niiden, jotka vasta harkitsevat kansainvälistymistä. 

Järjestäjä: KOHTAUTUS-projekti
 

Varaa omalle työyhteisöllesi ohjattu Topaasia-pelisessio, jossa käytetään monimuotoisuus-pakkaa. Topaasia on oiva keino ottaa jokin asia puheeksi porukalla ja hahmottaa yhteisesti onnistumisia ja kehityskohteita. Voit lukea lisää Topaasiasta ja monimuotoisuus-pakasta https://topaasia.com/monimuotoisuus-tyoyhteisossa/ 

Pelisessio sopii työyhteisöille, tiimeille tai vaikka johtoryhmälle. Sopiva pelaajien määrä on max 15 henk. Topaasia-sessioita on tarjolla kokeiltavaksi teemakuukauden aikana aina maanantaisin. Varaa oma aikasi täältä: https://link.webropol.com/s/helmikuuntopaasia
 
Tämän maanantain toteutus on etänä Teamsissa.

Järjestäjä: KOHTAUTUS-projekti

Tule Startup Refugees legendaariseen Yritysaamuun ja tutustu tehokkaisiin, maksuttomiin palveluihimme sekä verkostoomme!

Etsitkö uusia työntekijöitä tai keinoja kehittää rekrytointiprosessia? Jos vastasit edes kerran kyllä, tämä Yritysaamu on sinua varten!

Ohjelma:

16.00-16.30 Ovet & kahvitarjoilua

16.30-16.50 Keynote, Frank Martela

16.50-17.10 Yritysvieras, Jenny von Knorring

17.10 -17.25 Startup Refugees, Aicha Manai

17.30-18.00 Iftar-ateria ja verkostoitumista

Osallistuminen on maksutonta. Tervetuloa mukaan!

Järjestäjä: Startup Refugees