Vihreän siirtymän silta
Kohti tulevaisuuden työpolkuja
Lyhyesti
Tavoitteenamme on lisätä erityisesi alanvaihtajien sekä nuorten tietoisuutta vihreään siirtymään liittyvien alojen työllistymismahdollisuuksista ja työtehtävistä. Tuomme esille, millaista työtä esimerkiksi bio- ja kiertotalouden sekä muiden kestävän kehityksen alojen parissa työskentelevät yritykset tekevät ja millaista osaamista ne tarvitsevat nyt ja tulevaisuudessa. Samalla kehitämme luonnonvara-alan koulutuksen työelämälähtöisyyttä.
Tulevaisuuden työpolut -valmennusohjelman avulla tuemme Keski-Suomen alueella turvetuotannon parissa tai siihen liittyvillä aloilla toimineiden henkilöiden uudelleentyöllistymistä ja osaamisen kehittämistä vihreää siirtymää tukeviin työtehtäviin.
Vihreän siirtymän silta -hanke toimii ajalla 1.12.2024 - 30.9.2026.
Rahoitusohjelma: Oikeudenmukaisen siirtymän rahasto (JTF), EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelma, Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027.
Lisäksi hanketta rahoittaa POP Konnevesi, MTK Keski-Suomi sekä LähiTapiola Keski-Suomi.
Ajankohtaista
Uutinen
Edistääkö yrityksenne toiminta vihreää siirtymää? Kerro, millaista osaamista tarvitsette nyt ja tulevaisuudessa!
Tavoitteemme
- Tuomme esille, millaista työtä vihreän siirtymän parissa työskentelevät yritykset tekevät ja millaista osaamista ne tarvitsevat nyt ja tulevaisuudessa.
- Tuemme bio- ja kiertotalousalan osaajien työllistymistä avoimille työmarkkinoille yhteistyössä yritysten ja muiden työnantajien kanssa.
- Innostamme valmennusohjelman avulla nuoria ja alanvaihtajia vihreän siirtymän urapoluille.
- Kehitämme luonnonvara-alan koulutusta vastaamaan paremmin työelämän tarpeita.
Kenelle?
- Turvetuotannon parissa tai turvetuotantoon liitännäisillä aloilla työskennelleet, nuoret, bio- ja kiertotalousalan osaajat, alanvaihtajat.
- Teemme tiiviisti yhteistyötä hankealueen yritysten, työllisyyspalveluiden ja oppilaitosten kanssa.
Yhteistyöhön kanssamme?
Hankkeemme elinkaaren vaiheissa on erilaisia yhteistyömahdollisuuksia muun muassa yrityksille, koulutusorganisaatioille, kunnille ja työllisyyspalveluille.
Yritykset
- Tuomme yrityksiä ja niiden eri tehtävissä tarvittavaa osaamista esiin ilman velvoitteita tai paineita sitoutua työllistämään.
- Yritykset voivat osallistua haastatteluun ja/tai vastata kyselyyn, joiden perusteella kartoitamme yritysten osaamistarpeita. Haastatteluista tehdään podcastjaksot, jotka yritykset saavat käyttöönsä.
- Yritykset voivat olla mukana kehittämässä valmennusohjelmaa ja tarjota asiantuntijaluentoja sekä vierailukohteita valmennuksen osallistujille. Mahdollisuus osallistua Jamkin järjestämälle toisen asteen ja työvoimatoimistojen kiertueelle syksyllä 2025 , jossa markkinoidaan mm. valmennusohjelmaa sekä Jamkin ja muiden oppilaitosten vihreän siirtymän ja luonnonvara-alojen koulutuksia.
- Yritykset voivat päästä osaksi vihreän siirtymän työnantajakarttaa, joka kokoaa visuaalisesti yhteen seutukunnan ratkaisijayritykset ja niissä tehtävän työn.
Kunnat ja työllisyyspalvelut
- Kuntien elinkeinopalveluilla, kehitysyhtiöillä ja työllisyyspalveluilla on mahdollisuus ohjata vihreän siirtymän osaamisesta ja työstä kiinnostuneita henkilöitä valmennusohjelmaan.
- Valmennusohjelmalla tuetaan myös yrittäjyyttä yhtenä työllistymisen muotona ja kunnat voivat osallistua ohjelmaan mm. kertomalla yrittämisen mahdollisuuksista kunnassa.
- Kunnat voivat hyödyntää hankkeen tuloksia alueellisen kehittämisen ja elinvoimaisuuden parantamiseksi.
Koulutusorganisaatiot
- Koulutusorganisaatiot voivat osallistua valmennusohjelman kehittämiseen ja tarjota koulutusmahdollisuuksia vihreän siirtymän aloilla.
- Koulutusorganisaatiot voivat tuoda opiskelijoita mukaan valmennusohjelmaan ja tarjota heille mahdollisuuksia verkostoitua yritysten kanssa.
Lisätietoja
Anna-Stina Kuula
Arto Riihinen
