Vihreän siirtymän silta
Löydä oma koulutus- tai urapolkusi luonnonvara-alalta!

Oletko valmis löytämään oman koulutus- tai urapolkusi luonnonvara-alalla? Osallistu maksuttomaan valmennusohjelmaan
Tulevaisuuden työpolut -valmennusohjelma tarjoaa tietoja ja käytännön työkaluja, jotka auttavat sinua löytämään oman urapolkusi luonnonvara-alalla – olitpa sitten nuori, alanvaihtaja tai työnhakija. Valmennusohjelmaan osallistuminen on maksutonta.
Mistä valmennusohjelmassa on kyse ja mitä opit?
- Valmennuksen avulla saat käsityksen luonnonvara-alan työnantajista sekä erilaisista työtehtävistä ja uramahdollisuuksista esimerkiksi bio- ja kiertotalouden aloilta. Opit tunnistamaan omaa osaamistasi, pääset kehittämään työelämätaitojasi ja verkostoitumaan potentiaalisten työantajien kanssa.
- Valmennus koostuu luennoista, työpajoista, yritysvierailuista ja itsenäisistä tehtävistä. Valmennus sisältää sekä etäopiskelua että osallistumista lähipäiviin Saarijärvellä ja Jyväskylässä. Valmennuksen laajuus on 35 tuntia.
- Ensimmäinen valmennusohjelma alkaa 30.9.2025 ja päättyy 9.12.2025.
Kenelle valmennusohjelma on tarkoitettu?
Valmennus sopii kaikille Keski-Suomessa asuville, jotka ovat kiinnostuneita luonnonvara-alasta tai etsivät uutta suuntaa uralleen sen parista — olitpa työtön, nuori, vastavalmistunut tai alanvaihtaja.
Esimerkiksi:
- Työttömille tai työttömyysuhan alla oleville eri alojen osaajille (esim. turvetuotanto, IT, energia-ala).
- Nuorille aikuisille (18–29 v.) ja toisen asteen opiskelijoille.
- Vastavalmistuneille eri alojen osaajille.
- Alanvaihtajille.
Huomioithan, että osallistuaksesi sinulla tulee olla suomalainen henkilötunnus.
Valmennuksen sisältö ja aikataulu
Ajankohta | Toteutustapa | Sisältö |
30.9.2025 klo 16.00-18.00 |
Webinaari | Aloitus: valmennusohjelman ohjeistus, sisältö, tavoitteet ja orientaatio. Tutustuminen muihin osallistujiin ja kouluttajiin. |
7.10.2025 klo 8.00-16.00 |
Lähipäivä (Saarijärvellä) | Luonnonvara-ala ja biotalous Suomessa sekä alan tulevaisuudennäkymät, toimialan yritykset ja organisaatiot, yritysvierailu. |
14.10.2025 | Itsenäinen työskentely, videotallenteet | Luonnonvara-alan tarjoamat urapolut: työpaikat ja työnantajat, alan osaamisvaatimukset ja -tarpeet, yrittäjyys. |
21.10.2025 klo 16.00-17.00 |
Webinaari | Luonnonvara-alan kouluttautumismahdollisuudet. |
28.10.2025 klo 9.00-16.00 |
Lähipäivä (Saarijärvellä tai Jyväskylässä) | Oman osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen, kehittämistarpeiden tunnistaminen ja tavoitteiden määrittely, tarvittavien toimenpiteiden tunnistaminen. |
4.11.2025 klo 16.00-17.00 |
Webinaari | Työnhaun käytänteet ja työelämätaidot sekä niiden kehittäminen. |
11.11.2025 klo 16.00-17.00 |
Webinaari | CV ja työhaastattelu -klinikka: CV:n laatiminen ja työhaastatteluun valmistautuminen. |
18.11.2025 klo 16.00-17.00 |
Webinaari | Työllistymistä tukeviin palveluihin tutustuminen. |
25.11.2025 klo 16.00-18.00 |
Webinaari + itsenäinen työskentely | Yrittäjyyden edellytykset ja yrittäjäksi ryhtymisen vaiheet, toimialan yrittäjyysmahdollisuudet, yrittäjätarinat. |
2.12.2025 klo 8.00-15.00 |
Lähipäivä (Jyväskylässä) | Verkostoitumisen merkitys ja rakentaminen, verkostoitumistapahtuma yritysten ja työnantajien kanssa, yritysvierailu. |
9.12.2025 klo 16.00-17.00 |
Webinaari | Itsearvio ja palautteenkeruu valmennusohjelmasta. |
Lyhyesti hankkeesta
Tavoitteenamme on lisätä erityisesi alanvaihtajien sekä nuorten tietoisuutta luonnonvara-alaan ja vihreään siirtymään liittyvien alojen työllistymismahdollisuuksista ja työtehtävistä. Tuomme esille, millaista työtä esimerkiksi bio- ja kiertotalouden sekä muiden kestävän kehityksen alojen parissa työskentelevät yritykset tekevät ja millaista osaamista ne tarvitsevat nyt ja tulevaisuudessa. Samalla kehitämme luonnonvara-alan koulutuksen työelämälähtöisyyttä.
Tulevaisuuden työpolut -valmennusohjelman avulla tuemme Keski-Suomen alueella turvetuotannon parissa tai siihen liittyvillä aloilla toimineiden henkilöiden uudelleentyöllistymistä ja osaamisen kehittämistä vihreää siirtymää tukeviin työtehtäviin.
Vihreän siirtymän silta -hanke (VSS) toimii ajalla 1.12.2024 - 30.9.2026.
Rahoitusohjelma: Oikeudenmukaisen siirtymän rahasto (JTF), EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelma, Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027.
Lisäksi hanketta rahoittaa POP Konnevesi, MTK Keski-Suomi sekä LähiTapiola Keski-Suomi.
Ajankohtaista
Uutinen
Edistääkö yrityksenne toiminta vihreää siirtymää? Kerro, millaista osaamista tarvitsette nyt ja tulevaisuudessa!
Yhteistyöhön kanssamme?
Hankkeemme elinkaaren vaiheissa on erilaisia yhteistyömahdollisuuksia muun muassa yrityksille, koulutusorganisaatioille, kunnille ja työllisyyspalveluille.
Yritykset
- Tuomme yrityksiä ja niiden eri tehtävissä tarvittavaa osaamista esiin ilman velvoitteita tai paineita sitoutua työllistämään.
- Yritykset voivat osallistua haastatteluun ja/tai vastata kyselyyn, joiden perusteella kartoitamme yritysten osaamistarpeita. Haastatteluista tehdään podcastjaksot, jotka yritykset saavat käyttöönsä.
- Yritykset voivat olla mukana kehittämässä valmennusohjelmaa ja tarjota asiantuntijaluentoja sekä vierailukohteita valmennuksen osallistujille. Mahdollisuus osallistua Jamkin järjestämälle toisen asteen ja työvoimatoimistojen kiertueelle syksyllä 2025 , jossa markkinoidaan mm. valmennusohjelmaa sekä Jamkin ja muiden oppilaitosten vihreän siirtymän ja luonnonvara-alojen koulutuksia.
- Yritykset voivat päästä osaksi vihreän siirtymän työnantajakarttaa, joka kokoaa visuaalisesti yhteen seutukunnan ratkaisijayritykset ja niissä tehtävän työn.
Kunnat ja työllisyyspalvelut
- Kuntien elinkeinopalveluilla, kehitysyhtiöillä ja työllisyyspalveluilla on mahdollisuus ohjata vihreän siirtymän osaamisesta ja työstä kiinnostuneita henkilöitä valmennusohjelmaan.
- Valmennusohjelmalla tuetaan myös yrittäjyyttä yhtenä työllistymisen muotona ja kunnat voivat osallistua ohjelmaan mm. kertomalla yrittämisen mahdollisuuksista kunnassa.
- Kunnat voivat hyödyntää hankkeen tuloksia alueellisen kehittämisen ja elinvoimaisuuden parantamiseksi.
Koulutusorganisaatiot
- Koulutusorganisaatiot voivat osallistua valmennusohjelman kehittämiseen ja tarjota koulutusmahdollisuuksia vihreän siirtymän aloilla.
- Koulutusorganisaatiot voivat tuoda opiskelijoita mukaan valmennusohjelmaan ja tarjota heille mahdollisuuksia verkostoitua yritysten kanssa.
Lisätietoja

Anna-Stina Kuula

Arto Riihinen
