IN-WORK - Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja erityinen tuki

IN-WORK-hankkeen kehittämistyön tavoitteena on, että erityistä tukea opinnoissaan tarvitsevien opiskelijoiden opiskelu-ja työllistymismahdollisuudet paranevat. Järjestämme koulutuksia ja infotilaisuuksia opettajille, ohjaajille ja muille työelämässä oppimisen sidosryhmille!

Harjoittelijoita teknisen alan työpaikalla kypärät päissä ja työhaalarit päällä.

Korkeakoulut inklusiivisen toimintakulttuurin edistäjinä

IN-WORK-hankkeessa vahvistetaan korkeakoulujen roolia alueensa inklusiivisen toimintakulttuurin edistäjänä. Hankkeessa kehitetään ja testataan toimintamallia, jossa osallistetaan sekä korkeakoulun sisäisiä että ulkopuolisia toimijoita. Hankkeessa hyödynnetään työhön ja työelämään integroitua oppimismenetelmää (Work integrated learning, WIL), jonka avulla erityistä tukea opinnoissaan tarvitsevat opiskelijat saavat mielekkäitä oppimiskokemuksia ja vahvistavat kykyjään ja mahdollisuuksiaan työllistyä.

Ajankohtaista:

Kuka tukee oppijaa? Oppimisen tuen asiantuntijoiden iltapäivä

Oppimisen tuen asiantuntijoiden iltapäivässä tarkastelemme saavutettavaa pedagogiikkaa ja yksilöllistä tukea erityisesti korkeakoulutuksessa ja työelämään kytkeytyvässä oppimisessa.

Mikä WIL?

Work Integrated Learning (WIL) eli työhön integroituva oppiminen on pedagoginen käytäntö, joka tukee oppimista integroimalla opiskelu- ja työkokemuksia (Billett 2009). WIL edistää erityistä tukea tarvitsevien oppijoiden työllistymistä kehittämällä työmarkkinatoimijoiden kanssa suunniteltuja ja toteutettuja opintoja ja oppimistilanteita sekä tarjoamalla työssäoppimiskokemuksia.

Tällaiset oppimistilanteet edistävät sosiaalista integroitumista

a) yhdistämällä opiskelijan tiettyyn kontekstiin ja paikkaan

b) tukemalla työllistyvyyteen liittyvien taitojen hankkimista sekä

c) edistämällä yhteiskuntaan integroitumista.

IN-WORK-kehittämistyön kohderyhmät:

Korkeakouluopiskelijat
Nuoret, joilla on erityistarpeita ja jotka eivät ole kirjoilla korkea-asteen koulutuksessa
Korkeakoulussa työskentelevät opettajat, ohjaajat ja tukihenkilöt
Erityistarpeita koskevat sosiaali- ja/tai terveyspalvelut
Työelämä (julkiset ja yksityiset yritykset ja yhdistykset)

Välillisinä kohderyhminä ja hyötyjinä ovat myös perheet, koulutuslaitokset, lukiot, erityistarpeita omaavien nuorten työelämään siirtymistä tukevat työmarkkinapalvelut (soveltuvin osin), nuorisojärjestöt ja kansalaisjärjestöt, päättäjät ja kansalaisyhteiskunta.

Korkeakoulun henkilöstön osaamisen kehittäminen

Henkilöstön osaamisen kehittämisellä pyrimme siihen, että henkilöstö pystyisi paremmin yhdistämään opetuksen työelämään ja työelämän opetukseen. Projektia toteutetaan myös korkeakoulujen ulkopuolella, sillä tavoitteena on edistää osallistavaa toimintakulttuuria ja saada työelämä mukaan oppimisen suunnitteluun ja kehittämiseen.

Keskustelupaikka opettajille, ohjaajille ja sidosryhmien edustajille Teamsissa

IN-WORK järjesti koulutus- ja keskustelutilaisuuksia vuoden 2023 lopussa. Niissä oli mahdollista saada uutta tietoa yksilöllisestä tuesta työelämässä oppimisen näkökulmasta sekä päästä pohtimaan, miten opiskelijoille voidaan taata yhtäläiset ja tasa-arvoiset mahdollisuudet työelämässä tapahtuvaan oppimiseen.

Opettajille ja ohjaajille

Oletko kiinnostunut opiskelijoiden erityisestä tuesta ja työpaikalla tapahtuvasta oppimisesta?

Opettaja tai ohjaaja, tarvitsevatko opiskelijasi lisätukea työelämän kanssa tehtävään yhteistyöhön tai harjoitteluun?
Toteutatko yhdessä opiskelijoiden kanssa työelämäprojekteja ja mietit, millaiset projektit sopivat yksilöllistä tukea tarvitseville opiskelijoille?
Mietitkö tukea tarvitsevien opiskelijan oppimista ja opintojen jälkeistä työllistymistä?
Pohditko, mistä löytää sopivia harjoittelupaikkoja?

IN-WORK-hankkeessa kehitetään korkea-asteen erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden työhön integroituvaa oppimista, mutta sama teema koskettaa myös toisen asteen opiskelijoita. Tilaisuudet soveltuvatkin eri koulutusasteilla ohjaustyötä tekeville tai opettajaksi ja ohjaajaksi opiskeleville.

Koulutus- ja keskustelutilaisuudet 2023

Webinaarit Teamsissa: Järjestimme opettajille ja ohjaajille suunnatut webinaarit (4 kpl) 17.11. - 8.12.2023. Tapaamisten teemat:

Opiskelijoiden erityisen tuen tarpeet
Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja sen tukeminen
Hyvät käytänteet ja yhteistyön muodot
Käytänteiden arviointi yhdessä muiden osallistujien kanssa

Opettaja- ja ohjaajaopiskelijoille

Eri organisaatioissa ohjaustyötä tekeville tai opettajaksi ja ohjaajaksi opiskeleville.
Koulutus oli suunnattu oppilaitoksissa työskenteleville sekä henkilöille, jotka ovat tällä hetkellä muussa työelämässä ja ohjaavat siellä opiskelijoita. Kahden opintopisteen (2 op) koulutusta voi hyödyntää ammatillisen opettajan -, ammatillisen erityisopettajan- tai opinto-ohjaajankoulutuksen valinnaisiin opintoihin Jyväskylän ammattikorkeakoulussa.