Valmista ja virallista virtuaalisesti – täytyykö olla?
Luoko kameran päällä pitäminen etäkokouksissa sinulle tunteen esiintymistilanteesta? Ajatteletko, että kaikkien pitämiesi puheenvuorojen tulisi olla erityisen fiksuja ja loppuun asti mietittyjä?
Muun muassa nämä asiat puhututtivat Etevän etäjohtamisen edistäjät -verkoston tapaamisessa, jonka aiheena oli viestintä ja vuorovaikutus etänä ja jossa aiheen alustajana toimi Hanna Inkinen Kjarkurista.
Verkostotapaamisen annista kirjoittavat 24.8.2022 julkaistussa blogissaan Virtual Leaders -hankkeessa asiantuntijoina työskentelevät, johtamisen lehtori Anita Hukkanen ja johtamisen opettaja Laura Sjöman Jamkista.
Toimitusjohtaja ja tietokirjailija Ari Rämö puhui 24.2.2022 pidetyssä, Jyväskylän ammattikorkeakoulun Virtual Leaders -hankkeen järjestämässä webinaarissa yksinkertaisen johtamisen ja arvostavan kohtaamisen puolesta.
Lue lisää Johtaminen voi olla etänä(kin) yksinkertaista -webinaarin annista 28.3.2022 julkaistusta blogiartikkelista, jonka ovat kirjoittaneet Virtual Leaders -hankkeessa asiantuntijoina työskentelevät, johtamisen opettaja Laura Sjöman ja johtamisen lehtori Liinamaaria Hakola Jamkista.
Hybridityö ja digitalisaatio haastavat johtamisen rakennusalalla
Rakennusalaa haastavat kasvavat laatu- ja raportointivaatimukset, vaihtuvat projektiorganisaatiot ja muuttuvat työskentelyolosuhteet - ja kaiken keskellä pitäisi vielä kehittää tuottavuutta uusia digitaalisia ratkaisuja käyttöönottamalla. Pirstaleinen toimintaympäristö asettaa vaatimuksia erityisesti johtamiselle. Minkälaista sitten on hyvä johtaminen etänä ja monipaikkaisesti toimivassa työyhteisössä?
Asiaan pureutuu blogissaan 9.3.2022 johtamisen opettajana Jyväskylän ammattikorkeakoulussa sekä asiantuntijana Virtual Leaders -projektissa toimiva Laura Sjöman.
Etätyön tyypilliset haasteet työyhteisön jäsenen näkökulmasta - ja kuinka ne ratkaistaan?
Millaisia ovat etätyön tyypilliset haasteet työyhteisön jäsenen näkökulmasta ja kuinka ne ratkaistaan? Näitä kysymyksiä tarkastelee 19.1.2022 julkaistussa blogissaan johtamisen opettajana Jyväskylän ammattikorkeakoulussa sekä asiantuntijana Virtual Leaders -projektissa toimiva Laura Sjöman.
