Pedagogiset menetelmät ja oppilaitoksen hyvinvointi

Pedagoginen huippuosaaminen saa aikaan upeita oppimistuloksia ja motivoi oppijoita tarttumaan uusiin haasteisiin. Osaaminen ei kuitenkaan synny itsestään ja vaatii jatkuvaa päivittämistä.

Kun maailma ympärillämme muuttuu, tulee myös opettajan ja kouluttajan olla ajan tasalla pystyäkseen vastaamaan oppijoiden tarpeisiin. Pedagogisia taitoja tarvitaan oppilaitosten lisäksi yhä enemmän myös erilaisissa työyhteisöissä. Erilaisten oppimistapojen ja oppijoiden ymmärtäminen auttaa kehittämään koulutuksen laatua ja tehokkuutta.

Tutustu koulutuksiin

Koulutushankkeissamme tarjoamme Opetushallituksen ja OKM:n rahoittamaa osallistujille maksutonta koulutusta. Samoista teemoista voit tilata myös maksullisia koulutuksia sekä organisaatioille räätälöityjä palveluja.

Moninaisten oppijoiden yhdenvertainen kohtaaminen

Opetusryhmät ovat ammatillisessa koulutuksessa yhä useammin monimuotoisia ja monikielisiä. Opettajat tarvitsevat kulttuurisensitiivistä, kielitietoista ja kohtaamisosaamista, jotta yhdenvertaisuus ja yksilölliset oppimispolut toteutuvat.

Tilauskoulutusta teemasta

Tutustu tilauskoulutuksiimme

Koulutus ja kehittäminen

Konsultatiivinen työote

Miksi kysyminen on tärkeämpää kuin vastaaminen? Kuinka voin tukea työyhteisössä yksilöiden oppimista? Miten synnytetään yhteinen ymmärrys asiakkaiden ja yhteistyöverkostojen kanssa?

Koulutus ja kehittäminen

Pedagoginen sparraus

Mietityttääkö oppimisympäristöjen rakentaminen, eri tilanteisiin sopivat pedagogiset menetelmät, työelämäyhteistyön muodot, erityisen tuen järjestäminen tai muu ajankohtainen aihe? Älä jää yksin, vaan kutsu apuun pedagoginen sparraaja.

Koulutus ja kehittäminen

Vertaispaja työpajana

Kaipaatko keskusteluja sinua pohdituttavista teemoista kollegojen kanssa? Haluatko jakaa omia kokemuksiasi, kehittää hyviä toimintatapoja ja omaa osaamistasi? Vertaispajan luottamuksellinen ilmapiiri ja toista kunnioittava keskustelu auttavat eteenpäin.

Koulutus ja kehittäminen

Oppimisen muotoilu työyhteisössä 

Jatkuva oppiminen on osa organisaatioiden kilpailukykyä. Suurin osa työelämässä tapahtuvasta oppimisesta tapahtuu osana työn arkea, ei erillisissä koulutuksissa. Oppimisen muotoilu työyhteisössä -koulutuksessa tutustut oppimisen muotoilun prosessiin.

Ota yhteyttä

Tiia Isohanni-Pynnönen

Asiakkuuspäällikkö, Key Account Manager
Jatkokoulutukset, Further Education
Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Professional Teacher Education
+358503131083