Suorituskyvyn ja osaamisen johtaminen uudistuvassa organisaatiossa

Kun organisaatiossa automatisoidaan tai robotisoidaan toimintoja, niiden tehokas käyttöönotto vaatii myös organisaation osaamisen ja johtamisen tarkastelua uudesta näkökulmasta.

Tule päivittämään myös organisaation kehittämisen ja johtamisen osaamisesi tähän päivään! Suorituskyvyn ja osaamisen johtaminen uudistuvassa organisaatiossa –opintokokonaisuuden keskeisiä teemoja ovat työelämän muutokseen, organisaation kehittämiseen ja johtamiseen liittyvät ajankohtaiset ilmiöt: tietojohtaminen, osallistava johtaminen, organisaation muutoskyvykkyys (resilienssi), työelämän uudet muodot (etätyö, alustatalous), monimuotoinen työyhteisö (diversiteetti), yhteiskehittäminen, systeemiajattelu, vastuullisuus ja saavutettavuus. Läpäisevänä teemana kulkee tiedon, viestinnän ja vuorovaikutuksen merkitys tavoitteiden saavuttamisessa uudistuvassa organisaatiossa. Päivität johtamistaidot, -työkalut ja -ajattelun monesta eri näkökulmasta tähän päivään ja tulevaisuuden tarpeisiin. Opintokokonaisuus toimii myös hyvänä perustana, jos olet siirtymässä asiantuntijatehtävistä esihenkilötehtäviin.

Opintokokonaisuus suoritetaan verkko-opintoina: työajan ulkopuolelle sijoittuvina webinaareina ja itsenäisenä työskentelynä kehittämistehtävän parissa. Kehittämistehtävään voit valita aiheen oman kiinnostuksesi tai esimerkiksi oman työyhteisösi tarpeiden mukaan. Voit saada opintojakson kokonaan tai osittain hyväksi luettua sekä sisällyttää niitä mahdollisuuksien mukaan myöhempään amk-tutkintoon.

Opintokokonaisuuden sisältö ja oppimistavoitteet

Haluatko päivittää osaamistasi myös tekniikan saralla? Voit suorittaa liiketalouden opintojen ohella myös tekniikan 15 opintopisteen laajuisen kokonaisuuden! Myös tekniikan opinnot ovat hyväksiluettavissa 45 opintopisteen laajuiseen liiketoiminnallisesti kestävän robotiikan kehittäjän -koulutukseen.