Kulttuuriala

Musiikki ja Media

JAMKista valmistuu tutkintonimikkeellä Bachelor of Culture and Arts musiikin ja median johtamiseen erikoistuneita ammattilaisia.

Ajankohta

Opintoihin sisältyy 30 opintopistettä ammattitaitoa edistävää harjoittelua, joka voidaan suorittaa myös osissa. Harjoittelun kesto on täysipäiväisesti suoritettuna yhteensä 20 viikkoa. Tarvittaessa harjoittelun voi suorittaa myös osa-aikaisesti, jakautuen pidemmälle ajanjaksolle.

Työtehtävät

Esimerkkejä musiikin ja median opiskelijoille sopivista harjoittelutehtävistä ja -paikoista:

• Myynti ja asiakaspalvelu
• Tuottaja/ tuottajan assistentti
• Viestintä, tiedotus, toimitus
• Tutkimus ja kehitystyö
• Konseptointi alan yrityksille
• AV- tuotantojen eri tehtävät
• Artist Management
• Agencies
• Record/Publishing Companies
• Perinteiset ja uudet mediat, peliyritykset
• Lakitoimistot
• Import/export operations
• Kiertue ja tapahtumatuotanto
• Festivaali organisaaatiot
• Marketing & Public Relations

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti opiskelijan vastuulla. Työnantaja voi olla suoraan yhteydessä joko oman alansa harjoitteluvastaavaan tai JAMKin ura- ja rekrytointisuunnittelijaan. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelu on ohjattua ja opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että JAMK:sta. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Harjoittelutehtävien lähtökohtana ovat opiskelijan oppimistavoitteet sekä työnantajan tarpeet. Harjoittelujaksosta laaditaan etukäteen harjoittelusuunnitelma ja -sopimus. Näissä dokumenteissa määritellään harjoittelun oppimistavoitteet, harjoittelutehtävät, harjoittelun ajankohta sekä harjoittelun yhteyshenkilöt. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen.

Harjoittelun aikana käytäntönä on että JAMK:n ohjaaja käy harjoittelun aikana kerran ohjauskäynnillä harjoittelupaikassa. Opiskelija laatii harjoittelusta harjoitteluraportin, joka toimitetaan myös työnantajalle.Harjoittelun päättyessä työpaikan ohjaaja käy harjoittelijan kanssa kehityskeskustelun periaatteita noudattavan palautekeskustelun. Työnantajan tulee toimittaa opiskelijalle työ-/harjoittelutodistus. Harjoittelujaksoa ja oppilaitosyhteistyötä koskevan palautteen työnantaja antaa sähköisessä muodossa www-sivunHarjoittelija ammattikorkeakoulusta kautta.

Palkkaus

Palkasta tai muista etuuksista työnantaja ja opiskelija sopivat keskenään. Eri alojen työehtosopimuksissa on suosituksia harjoittelijan palkan suuruudesta.

Lisätiedot

Ilari Miikkulainen, 040 842 9682, ilari.miikkulainen@jamk.fi

Vaatetusala

Harjoittelun kokonaislaajuus vaatetusalan koulutusohjelmassa on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelun voi suorittaa yhdessä tai kahdessa jaksossa. Harjoittelu sijoittuu opiskelijan henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta riippuen opiskelun eri vaiheisiin. Pääsääntöisesti harjoittelu suoritetaan toisen vuoden keväällä, kolmannen vuoden kesällä ja/tai opintojen loppupuolella neljäntenä opiskeluvuotena.

Työtehtävät

Harjoittelussa perehdytään ohjatusti koulutusohjelman ammattiopintojen kannalta keskeisiin työtehtäviin. Harjoittelija oppii myös analysoimaan omaa oppimistaan, työtään ja harjoittelupaikan toimintaa. Tehtävät palvelevat työnantajan sekä opiskelijan omia tarpeita että opiskelijan oppimistavoitteita. Harjoittelu voidaan suorittaa esim. asiakaspalvelussa, suunnittelussa, ostossa, tuotannon organisoinnissa, tuotekoordinoinnissa, pr-tehtävissä tai jakelussa.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti opiskelijan vastuulla. Opiskelija voi ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan tai saada tiedon harjoittelupaikasta harjoitteluvastaavalta (kohdeistettu enemmän opiskelijalle, poistaisin). Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelu on ohjattua ja opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että JAMK:sta. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen. Käytäntönä on pääsääntöisesti, että JAMK:n ohjaaja käy harjoittelun aikana kerran ohjauskäynnillä harjoittelupaikassa. Opiskelija laatii harjoittelusta harjoitteluraportin, joka toimitetaan myös työnantajalle. Työnantaja ja harjoittelija käyvät harjoittelun loppuvaiheessa palautekeskustelun. Harjoittelun loputtua työnantaja antaa palautetta korkeakoululle palautekyselyn kautta. (linkki)

Palkkaus

Palkasta tai muista etuuksista työnantaja ja opiskelija sopivat keskenään. Eri alojen työehtosopimuksissa on suosituksia harjoittelijan palkan suuruudesta.

Lisätiedot

Outi Laitinen, 040 5240904, outi.laitinen@jamk.fi.

Luonnontieteiden ala

Tietojenkäsittelyn Tradenomi (Niko)

Ajankohta

Harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelun voi suorittaa kahdessa osassa ja eri työnantajien palveluksessa. Tradenomiopiskelijat suorittavat opintoihin kuuluvan harjoittelun pääsääntöisesti yhtenä 5kk jaksona kolmantena opiskeluvuotena. Ajankohta voidaan kuitenkin sopia opiskelijan yksilöllisen tilanteen ja taustan mukaan (viesti kohdistettu enemmän opiskelijalle kuin työnantajalle, poistaisin)

Työtehtävät

Tietojenkäsittelyn harjoittelijat voivat toimia seuraavissa työtehtävissä:

• Tietojärjestelmäkehityksessä, esim. ohjelmointi, testaus, käyttöliittymäsuunnittelu, määrittely - ja suunnittelutyöt.
  
• Tietohallinnon tehtävissä, esim. prosessikehitys, opastus- ja neuvonta, hankinta- ja tutkimusprojektit, sovellusten - ja laitteiden ylläpito.
  
• ICT-liiketoiminnan tehtävissä, esim. yritystoiminta, web-markkinointi, digitaalisen viestinnän tehtävät, graafinen suunnittelu, asiantuntijuutta vaativa myyntityö, prosessikehitys, opastus- ja neuvonta.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti opiskelijan vastuulla. Yritys voi ilmoittaa harjoittelupaikan suoraan Osumia.fi -palvelun kautta tai ura- ja rekrytointipalveluiden kautta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät suoraan myös Osumia.fi -palvelussa. Harjoitteluvastaava (Niko Kiviaho) auttaa ja neuvoo mielellään harjoittelijan hakuun liittyvissä kysymyksissä.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelijalle nimetään ohjaaja sekä oppilaitoksesta että työpaikalta. Ennen harjoittelun alkua ammattikorkeakoulussa ohjataan opiskelijaa harjoitteluun liittyvien tehtävien ja tavoitteiden määrittelyssä. Tämän (ja harjoittelijan ja työnantajan välisen keskustelun) pohjalta harjoittelija kirjaa tehtävät ja tavoitteet harjoittelusopimukseen, jossa harjoittelija, työnantaja ja oppilaitos sopivat harjoittelusta.

Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Oppilaitoksen ohjaaja on tarvittaessa käytettävissä. Harjoittelun puolessa välissä pidämme yhteisen palaverin, jossa tarkastelemme harjoittelun tämän hetkistä tilaa, annamme palautetta ja sovimme harjoittelun loppuosan konkreettisista tavoitteista.

Palkkaus

Palkkauksesta ja muista etuuksista sovitaan erikseen työnantajan ja harjoittelijan välillä.

Lisätiedot

Niko Kiviaho, 050 386 5681, niko.kiviaho@jamk.fi

Luonnonvara-ala

Agrologi (Erkki)

Ajankohta

Harjoittelun kokonaislaajuus maaseutuelinkeinojen koulutusohjelmassa on 30 opintopistettä, mikä vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelujaksot ovat seuraavat: aloitusvuoden marras-joulukuussa maidontuotantotilan työskentelyä 4 viikkoa; ensimmäisen vuoden kesällä maatilaharjoittelua 10 ja yleensä kolmantena vuonna erikoistumisharjoittelua 10 viikkoa.

Työtehtävät

Harjoitteluissa perehdytään ohjatusti koulutusohjelman ammattiosaamisen kannalta keskeisiin työtehtäviin. Syksyn työjaksolla keskitytään karjanhoitotöihin ja tuotannon ohjaukseen. Maatilaharjoittelussa korostuvat kasvukauden työt ja erikoistumisharjoittelussa opiskelija voi syventää osaamistaan mm. maatalousteknologiassa, neuvonnassa, kaupan palveluksessa, EU-hallinnossa, ympäristötehtävissä ja bioenergiatehtävissä.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti opiskelijan vastuulla. Opiskelija voi ottaa suoraan yhteyttä harjoittelupaikkaan tai hän voi saada tiedon harjoitteluvastaavalle ilmoitetuista työtilaisuuksista. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät myös Osumia.fi palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelu on ohjattua ja opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että JAMKista. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen. Harjoittelun etenemisestä voivat kaikki osapuolet olla yhteyksissä sähköpostin tai tekstiviestien avulla. Opiskelija laatii harjoittelusta raportin, jonka työpaikkaohjaaja hyväksyy. Työnantaja antaa palautetta harjoittelun loputtua palautekyselyn kautta.

Palkkaus

Palkasta ja muista etuuksista harjoittelija ja työnantaja sopivat keskenään. Maaseudun työnantajaliitto julkaisee vuosittain ”maatalousharjoittelijaa koskevat työehdot”. Lisätietoja www.tyonantajat.fi

Lisätiedot

Erkki Anttonen, 040 824 7648, erkki.anttonen@jamk.fi

Matkailu-, ravitsemis- ja talousala

Restonomit - osaamisalueet? (Karoliina)

Ajankohta

Työtehtävät

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Palkkaus

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysala

Koulutusalakohtaista tietoa harjoittelusta osaamisalueittain aakkosjärjestyksessä (Tiina Blek)

Tekniikan ja liikenteen ala

Automaatiotekniikka

Ajankohta

Harjoittelun kokonaislaajuus automaatiotekniikan koulutusohjelmassa on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelun voi suorittaa yhdessä tai kahdessa jaksossa. Harjoittelu jakautuu opiskelijasta riippuen opiskelun eri vaiheisiin. Pääsääntöisesti harjoittelu suoritetaan toisen vuoden kesällä, kolmannen vuoden kesällä ja opintojen loppupuolella neljäntenä opiskeluvuotena.

Työtehtävät

Harjoittelussa perehdytään ohjatusti koulutusohjelman ammattiopintojen kannalta keskeisiin työtehtäviin. Harjoittelija oppii myös analysoimaan omaa työnkuvaansa ja harjoittelupaikan toimintaa. Tehtävät palvelevat työnantajan sekä opiskelijan omia tarpeita, että opiskelijan oppimistavoitteita. Harjoittelupaikoiksi soveltuvat esim. teollisuuden ja kiinteistötekniikan suunnittelutoimistot, tuotantolaitokset, kunnossapitoyritykset ja sähkö- ja automaatioalan yritykset

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti harjoittelijan vastuulla. Opiskelija voi ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan tai saada tiedon harjoittelupaikasta harjoitteluvastaavalta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelu on ohjattua ja opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että JAMK:sta. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen. Käytäntönä on, että JAMK:n ohjaaja käy harjoittelun aikana kerran ohjauskäynnillä harjoittelupaikassa. Opiskelija tekee harjoittelusta harjoitteluraportin, jonka työnantajan edustaja hyväksyy. Työnantaja antaa harjoittelun loputtua palautetta palautekyselyn kautta. (linkki)

Palkkaus

Palkasta tai muista etuuksista työnantaja ja harjoittelija sopivat keskenään. UILn nettisivuilta löytyy voimassaolevat harjoittelupalkkasuositukset.

Lisätiedot

Sirpa Hukari, 040 716 7526, sirpa.hukari@jamk.fi.

Energiatekniikka

Ajankohta

Harjoittelun kokonaislaajuus energiatekniikan koulutusohjelmassa on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelun voi suorittaa yhdessä tai kahdessa jaksossa. Harjoittelu jakautuu opiskelijasta riippuen opiskelun eri vaiheisiin. Pääsääntöisesti harjoittelu suoritetaan toisen opiskeluvuoden jälkeen kesällä ja kolmannen lukuvuoden syyslukukaudella.

Työtehtävät

Harjoittelussa perehdytään ohjatusti koulutusohjelman ammattiopintojen kannalta keskeisiin työtehtäviin. Harjoittelija oppii myös analysoimaan omaa työnkuvaansa ja harjoittelupaikan toimintaa. Tehtävät palvelevat työnantajan sekä opiskelijan omia tarpeita, että opiskelijan oppimistavoitteita. Harjoittelupaikoiksi soveltuvat esim. teollisuuden suunnittelutoimistot, voimalaitokset, tuotantolaitokset, kunnossapitoyritykset ja sähkö- ja automaatioalan yritykset.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti harjoittelijan vastuulla. Opiskelija voi ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan tai saada tiedon harjoittelupaikasta harjoitteluvastaavalta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelu on ohjattua ja opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että JAMK:sta. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen. Käytäntönä on, että JAMK:n ohjaaja käy harjoittelun aikana kerran ohjauskäynnillä harjoittelupaikassa. Opiskelija tekee harjoittelusta harjoitteluraportin, jonka työnantajan edustaja hyväksyy. Työnantaja antaa harjoittelun loputtua palautetta palautekyselyn kautta. (linkki)

Palkkaus

Palkasta tai muista etuuksista työnantaja ja harjoittelija sopivat keskenään. UILn nettisivuilta löytyy voimassaolevat harjoittelupalkkasuositukset.

Lisätiedot

Riikka Sillanpää, 050-577 9699, riikka.sillanpaa@jamk.fi.

Hyvinvointitekniikka (Kirsi -> tulossa)

Ajankohta

Työtehtävät

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Palkkaus

Lisätiedot

Kone- ja tuotantotekniikka

Ajankohta

Harjoittelun kokonaislaajuus kone- ja tuotantotekniikan koulutusohjelmassa on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa ja sen voi suorittaa yhdessä tai kahdessa jaksossa. Harjoittelu suoritetaan pääsääntöisesti 3. vuoden syksyllä tai 3. vuoden keväällä. Ajankohta riippuu opiskelijan valitsemasta suuntautumisesta.

Työtehtävät

Harjoittelussa perehdytään ohjatusti koulutusohjelman ammattiopintojen kannalta keskeisiin työtehtäviin. Harjoittelija oppii myös analysoimaan harjoittelupaikassa tehtävää työtä. Tehtävät palvelevat sekä työnantajan tarpeita, että opiskelijan itselleen asettamia oppimistavoitteita. Harjoittelupaikoiksi soveltuvat esim. suunnittelutoimistot, metallialan yritykset sekä yritykset, joilla on tuotannollista toimintaa.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti harjoittelijan vastuulla. Opiskelija voi ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan tai saada tiedon harjoittelupaikasta harjoitteluvastaavalta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelu on ohjattua ja opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että JAMK:sta. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen. Käytäntönä on, että JAMK:n ohjaaja käy harjoittelun aikana kerran ohjauskäynnillä harjoittelupaikassa. Opiskelija tekee harjoittelusta harjoitteluraportin, jonka työnantajan edustaja hyväksyy. Työnantaja antaa harjoittelun loputtua palautetta palautekyselyn kautta. (linkki)

Palkkaus

Palkasta tai muista etuuksista työnantaja ja harjoittelija sopivat keskenään. UILn nettisivuilta löytyvät voimassaolevat harjoittelupalkkasuositukset.

Lisätiedot

Erja Hiitelä, 040 759 7167, erja.hiitela@jamk.fi.

Logistiikka

Ajankohta

Harjoittelun kokonaislaajuus logistiikan opiskelijoilla on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelu tehdään kolmessa osassa. Harjoittelujaksojen keskimääräinen pituus on 7 työviikkoa. Lyhyin yhtäjaksoinen työssäoloaika on neljä viikkoa. Yleisimmin logistiikan opiskelijat suorittavat harjoittelujaksot kesätöiden yhteydessä lukuvuosien välissä.

Työtehtävät

Harjoittelun aikana opiskelija suorittaa työnantajan osoittamia tehtäviä perehtyen samalla logistiikka-alan keskeisiin työtehtäviin ja organisaation toimintaan kokonaisuutena. Opiskelija soveltaa opittuja tietoja ja taitoja käytännön työelämässä ja oppii myös analysoimaan omaa työnkuvaansa ja harjoittelupaikan toimintaa. Harjoittelupaikoiksi soveltuvat esimerkiksi teollisuusyritykset, kuljetusyritykset, terminaalit, tukkuliikkeet, vakuutuslaitokset tai kaupan- ja palvelualan yritykset.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on lähtökohtaisesti opiskelijan vastuulla. Opiskelija ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan tai saa tietoa harjoittelupaikoista koulutusohjelman henkilöstöltä. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Jokaisesta harjoittelujaksosta opiskelija laatii etukäteen harjoittelusuunnitelman, jossa kuvataan työtehtävät ja oppimistavoitteet. Ennen harjoittelun aloittamista opiskelija ja ohjaava opettaja käyvät lävitse harjoittelusuunnitelman sekä opintoihin liittyvät tehtävät raportointiohjeineen. Hyväksytty harjoittelusuunnitelma toimii jakson harjoittelusopimuksena. Opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että logistiikan koulutusohjelmasta. Harjoittelun aikana työnantajan ohjaaja perehdyttää opiskelijaa työtehtäviin, vastuualueensa työvälineiden käyttöön ja ammattialan erityispiirteisiin. Perehdytyksen tulee sisältää aloitus- tai lopetuskeskustelu. Opiskelija raportoi ohjaavalle opettajalle sovitut oppimistehtävät harjoittelujakson päätyttyä. Ohjaava opettaja tekee mahdollisuuksien mukaan myäs ohjauskäynnin työpaikalle.

Palkkaus

Palkasta ja työsopimuksen ehdoista työnantaja ja harjoittelija sopivat keskenään. Esimerkiksi Uusi Insinööriliitto ylläpitää tietoa opiskelijoiden harjoittelupalkkasuosituksia. Pääsääntöisesti logistiikan opiskelijat suorittavat harjoittelua työsuhteessa. Jos opiskelija kuitenkin suorittaa harjoittelua ilman työsuhdetta, opiskelijan tapaturmavakuutus hoidetaan ammattikorkeakoulun toimesta.

Lisätiedot

Petri Vauhkonen, 050 595 0446, petri.vauhkonen@jamk.fi

Mediatekniikka

Ajankohta

Harjoittelujakson pituus on kokopäiväisesti suoritettuna noin viisi kuukautta tai tuntityönä 750 tuntia. Työaika määräytyy työaikalain ja kyseisellä harjoittelupaikalla sovellettavan työehtosopimuksen perusteella. Opintosuorituksena harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä. Harjoittelun voi suorittaa myös osissa ja eri työnantajien palveluksessa. Opinnäytetyön tekeminen harjoittelupaikkaan on suositeltavaa. Opiskelijamme suorittavat opintoihin kuuluvan harjoittelun pääsääntöisesti viimeisenä opiskeluvuotenaan. Ajankohta voidaan kuitenkin sopia opiskelijan yksilöllisen tilanteen ja taustan mukaan (opiskelijalle suunnattu viesti - poistaisin).

Työtehtävät

Harjoittelu on tavoitteellista oman ammattialan osaamisen syventämistä. Sen tarkoituksena on perehdyttää opiskelija ammattiopintojen kannalta keskeisiin käytännön työtehtäviin ja kehittää monipuolisia työelämävalmiuksia. Samalla harjoittelu tarjoaa lisätyövoimaa työnantajalle ja antaa mahdollisuuden tutustua uusiin työntekijöihin. Harjoittelijan kautta työnantaja saa myös tuntumaa nykypäivän koulutukseen ja opiskelijoiden valmiuksiin.

Harjoittelutehtävien lähtökohtana ovat työnantajan tarpeet ja opiskelijan oppimistavoitteet. Harjoittelujaksosta laaditaan etukäteen harjoittelusuunnitelma ja -sopimus, jossa määritellään harjoittelun oppimistavoitteet, harjoittelutehtävät, harjoittelun ajankohta sekä harjoittelun yhteyshenkilöt. Opiskelija, työnantaja ja oppilaitoksen edustaja allekirjoittavat harjoittelusopimuksen.

Esimerkkejä harjoittelutehtävistä:

• Tietoliikennejärjestelmien ohjelmointi ja testaus
• WWW-palveluiden ja multimediasovellusten toteutus
• Signaalinkäsittely
• 3D-mallintaminen
• Tietokantaohjelmointi
• Tietoliikenneverkkojen asennus-, valvonta- ja vianhakutehtävät
• Visualisointi
• Asennus-, huolto-, käyttö- ja ylläpitotehtävät
• Järjestelmien, laitteistojen ja ohjelmistojen kehitystehtävät
• Erilaiset muut tuotekehitystehtävät

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Kun haluatte löytää tehtäviinne sopivan harjoittelijan, yritys voi ilmoittaa harjoittelupaikan suoraan Osumia.fi -palvelun kautta tai ura- ja rekrytointipalveluiden kautta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät suoraan myös Osumia.fi –palvelussa. Myös harjoitteluvastaava auttaa ja neuvoo mielellään harjoittelijan hakuun liittyvissä kysymyksissä.

Ohjausta yhteistyössä

Harjoittelu on ohjattua. Harjoittelulle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että oppilaitoksesta. Ennen harjoittelua ammattikorkeakoulu ohjaaja tukee opiskelijaa mm. harjoittelupaikan haussa sekä harjoittelutehtävien ja oppimistavoitteiden määrittelyssä. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin.
Harjoittelujakson lopussa työpaikan ohjaaja käy harjoittelijan kanssa kehityskeskustelun periaatteita noudattavan palautekeskustelun. Opiskelijan tulee saada harjoittelujaksosta työ-/harjoittelutodistus. Työnantaja vastaa harjoittelujaksoa ja oppilaitosyhteistyötä koskevaan palautekyselyyn.
Opiskelija laatii harjoitteluraportin, joka sisältää yrityskuvauksen, oppimistavoitteet, tehtävä- tai projektikuvauksen sekä harjoittelun analyysin. Työnantaja tarkastaa ja allekirjoittaa harjoitteluraportin. Opintosuorituksen kirjaamiseksi opiskelijan tulee toimittaa raportti ja työtodistusjäljennös harjoitteluvastaavalle kahden viikon kuluessa harjoittelujakson päättymisestä.
Työelämän ja koulutuksen yhteistyön kehittämiseksi harjoitteluvastaava pyrkii harjoittelujakson aikana käymään Keski-Suomen maakunnan alueella tutustumassa harjoittelupaikkaan ja -tehtäviin. Opiskelija huolehtii käynnin ajankohdasta sopimisen sekä esimiehensä että harjoitteluvastaavan kanssa.

Palkkaus

Palkkauksesta ja muista etuuksista sovitaan erikseen työnantajan ja harjoittelijan välillä.

Lisätiedot

Heidi Mikkola, 0400 571 987, heidi.mikkola@jamk.f

Ohjelmistotekniikka - sulautettujenjärjestelmien ohjelmointi tai ohjelmointitekniikka

Ajankohta

Harjoittelujakson pituus on kokopäiväisesti suoritettuna noin viisi kuukautta tai tuntityönä 750 tuntia. Työaika määräytyy työaikalain ja kyseisellä harjoittelupaikalla sovellettavan työehtosopimuksen perusteella. Opintosuorituksena harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä. Harjoittelun voi suorittaa myös osissa ja eri työnantajien palveluksessa. Opinnäytetyön tekeminen harjoittelupaikkaan on suositeltavaa. Opiskelijamme suorittavat opintoihin kuuluvan harjoittelun pääsääntöisesti viimeisenä opiskeluvuotenaan. Ajankohta voidaan kuitenkin sopia opiskelijan yksilöllisen tilanteen ja taustan mukaan (opiskelijalle suunnattu viesti - poistaisin).

Työtehtävät

Harjoittelu on tavoitteellista oman ammattialan osaamisen syventämistä. Sen tarkoituksena on perehdyttää opiskelija ammattiopintojen kannalta keskeisiin käytännön työtehtäviin ja kehittää monipuolisia työelämävalmiuksia. Samalla harjoittelu tarjoaa lisätyövoimaa työnantajalle ja antaa mahdollisuuden tutustua uusiin työntekijöihin. Harjoittelijan kautta työnantaja saa myös tuntumaa nykypäivän koulutukseen ja opiskelijoiden valmiuksiin.

Harjoittelutehtävien lähtökohtana ovat työnantajan tarpeet ja opiskelijan oppimistavoitteet. Harjoittelujaksosta laaditaan etukäteen harjoittelusuunnitelma ja -sopimus, jossa määritellään harjoittelun oppimistavoitteet, harjoittelutehtävät, harjoittelun ajankohta sekä harjoittelun yhteyshenkilöt. Opiskelija, työnantaja ja oppilaitoksen edustaja allekirjoittavat harjoittelusopimuksen.

Esimerkkejä harjoittelutehtävistä:

• Tietoliikennejärjestelmien ohjelmointi ja testaus
• WWW-palveluiden ja multimediasovellusten toteutus
• Signaalinkäsittely
• 3D-mallintaminen
• Tietokantaohjelmointi
• Tietoliikenneverkkojen asennus-, valvonta- ja vianhakutehtävät
• Visualisointi
• Asennus-, huolto-, käyttö- ja ylläpitotehtävät
• Järjestelmien, laitteistojen ja ohjelmistojen kehitystehtävät
• Erilaiset muut tuotekehitystehtävät

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Kun haluatte löytää tehtäviinne sopivan harjoittelijan, yritys voi ilmoittaa harjoittelupaikan suoraan Osumia.fi -palvelun kautta tai ura- ja rekrytointipalveluiden kautta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät suoraan myös Osumia.fi –palvelussa. Myös harjoitteluvastaava auttaa ja neuvoo mielellään harjoittelijan hakuun liittyvissä kysymyksissä.

Ohjausta yhteistyössä

Harjoittelu on ohjattua. Harjoittelulle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että oppilaitoksesta. Ennen harjoittelua ammattikorkeakoulu ohjaaja tukee opiskelijaa mm. harjoittelupaikan haussa sekä harjoittelutehtävien ja oppimistavoitteiden määrittelyssä. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin.
Harjoittelujakson lopussa työpaikan ohjaaja käy harjoittelijan kanssa kehityskeskustelun periaatteita noudattavan palautekeskustelun. Opiskelijan tulee saada harjoittelujaksosta työ-/harjoittelutodistus. Työnantaja vastaa harjoittelujaksoa ja oppilaitosyhteistyötä koskevaan palautekyselyyn.
Opiskelija laatii harjoitteluraportin, joka sisältää yrityskuvauksen, oppimistavoitteet, tehtävä- tai projektikuvauksen sekä harjoittelun analyysin. Työnantaja tarkastaa ja allekirjoittaa harjoitteluraportin. Opintosuorituksen kirjaamiseksi opiskelijan tulee toimittaa raportti ja työtodistusjäljennös harjoitteluvastaavalle kahden viikon kuluessa harjoittelujakson päättymisestä.
Työelämän ja koulutuksen yhteistyön kehittämiseksi harjoitteluvastaava pyrkii harjoittelujakson aikana käymään Keski-Suomen maakunnan alueella tutustumassa harjoittelupaikkaan ja -tehtäviin. Opiskelija huolehtii käynnin ajankohdasta sopimisen sekä esimiehensä että harjoitteluvastaavan kanssa.

Palkkaus

Palkkauksesta ja muista etuuksista sovitaan erikseen työnantajan ja harjoittelijan välillä.

Lisätiedot

Heidi Mikkola, 0400 571 987, heidi.mikkola@jamk.f

Paperikoneteknologia

Ajankohta

Harjoittelun kokonaislaajuus paperikoneteknologian koulutusohjelmassa on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelun voi suorittaa yhdessä tai kahdessa jaksossa. Harjoittelu jakautuu opiskelijasta riippuen opiskelun eri vaiheisiin. Pääsääntöisesti harjoittelu suoritetaan kahden opiskeluvuoden jälkeen kesällä ja kolmannen lukuvuoden syyslukukaudella.

Työtehtävät

Harjoittelussa perehdytään ohjatusti koulutusohjelman ammattiopintojen kannalta keskeisiin työtehtäviin. Harjoittelija oppii myös analysoimaan omaa työnkuvaansa ja harjoittelupaikan toimintaa. Tehtävät palvelevat työnantajan sekä opiskelijan omia tarpeita että opiskelijan oppimistavoitteita. Harjoittelupaikoiksi soveltuvat esim. teollisuuden ja kiinteistötekniikan suunnittelutoimistot, metalli-, metsä- ja paperiteollisuus- ja kunnossapitoyritykset sekä tuotantolaitokset.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti harjoittelijan vastuulla. Opiskelija voi ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan tai saada tiedon harjoittelupaikasta harjoitteluvastaavalta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelu on ohjattua ja opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että JAMK:sta. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen.
Käytäntönä on, että JAMK:n ohjaaja käy harjoittelun aikana kerran ohjauskäynnillä harjoittelupaikassa. Opiskelija tekee harjoittelusta harjoitteluraportin, jonka työnantajan edustaja hyväksyy. Työnantaja antaa harjoittelun loputtua palautetta palautekyselyn kautta. (linkki)

Palkkaus

Palkasta tai muista etuuksista työnantaja ja harjoittelija sopivat keskenään. UILn nettisivuilta löytyy voimassaolevat harjoittelupalkkasuositukset.

Lisätiedot

Anneli Kakko, 0400-719531, anneli.kakko@jamk.fi

Rakennustekniikka

Ajankohta

Harjoittelun kokonaislaajuus rakennustekniikan koulutusohjelmassa on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa ja se tehdään kahdessa osassa. Ensimmäinen harjoittelujakso suoritetaan 2. vuoden keväällä ja toinen 3. vuoden keväällä.

Työtehtävät

Harjoittelussa perehdytään ohjatusti koulutusalan ammattiopintojen kannalta keskeisiin työtehtäviin. Harjoittelija oppii myös analysoimaan harjoittelupaikassa tehtävää työtä. Harjoittelujakson tehtävät palvelevat sekä työnantajan, että opiskelijan omia oppimistavoitteita. 1. harjoittelussa pääpaino on suorittavan portaan ja avustavissa työtehtävissä. 2. harjoittelun tavoitteena on toimiminen toimihenkilötason tehtävissä.
Harjoittelupaikoiksi soveltuvat esim. rakennusliikkeet, suunnittelutoimistot sekä muut rakennusalan ja kiinteistönpidon yritykset ja yhteisöt.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti opiskelijan vastuulla. Opiskelija voi ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan tai saada tiedon harjoittelupaikasta harjoitteluvastaavalta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Palkkaus

Palkasta ja/tai muista etuuksista työnantaja ja harjoittelija sopivat keskenään. RIAn nettisivuilta löytyvät voimassaolevat harjoittelupalkkasuositukset. (lisää linkki)

Harjoittelussa koettua

Videot lisätään lopuksi alekkain oikeaan palkkiin YouTubesta!

Lisätiedot

Jussi Korpinen, 040 825 0658, jussi.korpinen@jamk.fi.

Tietotekniikka - tietoverkkotekniikka

Ajankohta

Harjoittelujakson pituus on kokopäiväisesti suoritettuna noin viisi kuukautta tai tuntityönä 750 tuntia. Työaika määräytyy työaikalain ja kyseisellä harjoittelupaikalla sovellettavan työehtosopimuksen perusteella. Opintosuorituksena harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä. Harjoittelun voi suorittaa myös osissa ja eri työnantajien palveluksessa. Opinnäytetyön tekeminen harjoittelupaikkaan on suositeltavaa. Opiskelijamme suorittavat opintoihin kuuluvan harjoittelun pääsääntöisesti viimeisenä opiskeluvuotenaan. Ajankohta voidaan kuitenkin sopia opiskelijan yksilöllisen tilanteen ja taustan mukaan (opiskelijalle suunnattu viesti - poistaisin).

Työtehtävät

Harjoittelu on tavoitteellista oman ammattialan osaamisen syventämistä. Sen tarkoituksena on perehdyttää opiskelija ammattiopintojen kannalta keskeisiin käytännön työtehtäviin ja kehittää monipuolisia työelämävalmiuksia. Samalla harjoittelu tarjoaa lisätyövoimaa työnantajalle ja antaa mahdollisuuden tutustua uusiin työntekijöihin. Harjoittelijan kautta työnantaja saa myös tuntumaa nykypäivän koulutukseen ja opiskelijoiden valmiuksiin.

Harjoittelutehtävien lähtökohtana ovat työnantajan tarpeet ja opiskelijan oppimistavoitteet. Harjoittelujaksosta laaditaan etukäteen harjoittelusuunnitelma ja -sopimus, jossa määritellään harjoittelun oppimistavoitteet, harjoittelutehtävät, harjoittelun ajankohta sekä harjoittelun yhteyshenkilöt. Opiskelija, työnantaja ja oppilaitoksen edustaja allekirjoittavat harjoittelusopimuksen.

Esimerkkejä harjoittelutehtävistä:

• Tietoliikennejärjestelmien ohjelmointi ja testaus
• WWW-palveluiden ja multimediasovellusten toteutus
• Signaalinkäsittely
• 3D-mallintaminen
• Tietokantaohjelmointi
• Tietoliikenneverkkojen asennus-, valvonta- ja vianhakutehtävät
• Visualisointi
• Asennus-, huolto-, käyttö- ja ylläpitotehtävät
• Järjestelmien, laitteistojen ja ohjelmistojen kehitystehtävät
• Erilaiset muut tuotekehitystehtävät

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Kun haluatte löytää tehtäviinne sopivan harjoittelijan, yritys voi ilmoittaa harjoittelupaikan suoraan Osumia.fi -palvelun kautta tai ura- ja rekrytointipalveluiden kautta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät suoraan myös Osumia.fi –palvelussa. Myös harjoitteluvastaava auttaa ja neuvoo mielellään harjoittelijan hakuun liittyvissä kysymyksissä.

Ohjausta yhteistyössä

Harjoittelu on ohjattua. Harjoittelulle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että oppilaitoksesta. Ennen harjoittelua ammattikorkeakoulu ohjaaja tukee opiskelijaa mm. harjoittelupaikan haussa sekä harjoittelutehtävien ja oppimistavoitteiden määrittelyssä. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin.
Harjoittelujakson lopussa työpaikan ohjaaja käy harjoittelijan kanssa kehityskeskustelun periaatteita noudattavan palautekeskustelun. Opiskelijan tulee saada harjoittelujaksosta työ-/harjoittelutodistus. Työnantaja vastaa harjoittelujaksoa ja oppilaitosyhteistyötä koskevaan palautekyselyyn.
Opiskelija laatii harjoitteluraportin, joka sisältää yrityskuvauksen, oppimistavoitteet, tehtävä- tai projektikuvauksen sekä harjoittelun analyysin. Työnantaja tarkastaa ja allekirjoittaa harjoitteluraportin. Opintosuorituksen kirjaamiseksi opiskelijan tulee toimittaa raportti ja työtodistusjäljennös harjoitteluvastaavalle kahden viikon kuluessa harjoittelujakson päättymisestä.
Työelämän ja koulutuksen yhteistyön kehittämiseksi harjoitteluvastaava pyrkii harjoittelujakson aikana käymään Keski-Suomen maakunnan alueella tutustumassa harjoittelupaikkaan ja -tehtäviin. Opiskelija huolehtii käynnin ajankohdasta sopimisen sekä esimiehensä että harjoitteluvastaavan kanssa.

Palkkaus

Palkkauksesta ja muista etuuksista sovitaan erikseen työnantajan ja harjoittelijan välillä.

Lisätiedot

Heidi Mikkola, 0400 571 987, heidi.mikkola@jamk.f

Liiketalouden ja hallinnon ala

Miten jaotellaan: esim näinkö

Johtaminen: henkilöstöhallinto/HR, liiketoiminnan kehittäminen ja johtaminen, projektinhallinta ja johtaminen

Markkinointi, myynti ja viestintä

Taloushallinto

Tuote- ja tuotanto-osaaminen vaatetusalalla

Harjoittelun kokonaislaajuus vaatetusalan koulutusohjelmassa on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelun voi suorittaa yhdessä tai kahdessa jaksossa. Harjoittelu sijoittuu opiskelijan henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta riippuen opiskelun eri vaiheisiin. Pääsääntöisesti harjoittelu suoritetaan toisen vuoden keväällä, kolmannen vuoden kesällä ja/tai opintojen loppupuolella neljäntenä opiskeluvuotena.

Työtehtävät

Harjoittelussa perehdytään ohjatusti koulutusohjelman ammattiopintojen kannalta keskeisiin työtehtäviin. Harjoittelija oppii myös analysoimaan omaa oppimistaan, työtään ja harjoittelupaikan toimintaa. Tehtävät palvelevat työnantajan sekä opiskelijan omia tarpeita että opiskelijan oppimistavoitteita. Harjoittelu voidaan suorittaa esim. asiakaspalvelussa, suunnittelussa, ostossa, tuotannon organisoinnissa, tuotekoordinoinnissa, pr-tehtävissä tai jakelussa.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti opiskelijan vastuulla. Opiskelija voi ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan tai saada tiedon harjoittelupaikasta harjoitteluvastaavalta (kohdeistettu enemmän opiskelijalle, poistaisin). Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelu on ohjattua ja opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että JAMK:sta. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen. Käytäntönä on pääsääntöisesti, että JAMK:n ohjaaja käy harjoittelun aikana kerran ohjauskäynnillä harjoittelupaikassa. Opiskelija laatii harjoittelusta harjoitteluraportin, joka toimitetaan myös työnantajalle. Työnantaja ja harjoittelija käyvät harjoittelun loppuvaiheessa palautekeskustelun. Harjoittelun loputtua työnantaja antaa palautetta korkeakoululle palautekyselyn kautta. (linkki)

Palkkaus

Palkasta tai muista etuuksista työnantaja ja opiskelija sopivat keskenään. Eri alojen työehtosopimuksissa voi olla suosituksia harjoittelijan palkan suuruudesta.

Lisätiedot

Outi Laitinen, 040 5240904, outi.laitinen@jamk.fi.

Tapahtumatuotanto, managerointi, kiertuelogistiikka

Ulkomaankauppa ja kansainvälinen liiketoiminta; erikoiskauppa

ICT-ala

Tietojenkäsittely (tradenomit): Tietohallinto, Sovelluskehitys, Liiketalouden tietojärjestelmät, Graafinen suunnittelu, Sopimustekniikka ja immateriaalioikeudet (Niko)

Ajankohta

Harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelun voi suorittaa kahdessa osassa ja eri työnantajien palveluksessa. Tradenomiopiskelijat suorittavat opintoihin kuuluvan harjoittelun pääsääntöisesti yhtenä 5kk jaksona kolmantena opiskeluvuotena. Ajankohta voidaan kuitenkin sopia opiskelijan yksilöllisen tilanteen ja taustan mukaan (viesti kohdistettu enemmän opiskelijalle kuin työnantajalle, poistaisin)

Työtehtävät

Tietojenkäsittelyn harjoittelijat voivat toimia seuraavissa työtehtävissä:

• Tietojärjestelmäkehityksessä, esim. ohjelmointi, testaus, käyttöliittymäsuunnittelu, määrittely - ja suunnittelutyöt.
  
• Tietohallinnon tehtävissä, esim. prosessikehitys, opastus- ja neuvonta, hankinta- ja tutkimusprojektit, sovellusten - ja laitteiden ylläpito.
  
• ICT-liiketoiminnan tehtävissä, esim. yritystoiminta, web-markkinointi, digitaalisen viestinnän tehtävät, graafinen suunnittelu, asiantuntijuutta vaativa myyntityö, prosessikehitys, opastus- ja neuvonta.

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti opiskelijan vastuulla. Yritys voi ilmoittaa harjoittelupaikan suoraan Osumia.fi -palvelun kautta tai ura- ja rekrytointipalveluiden kautta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät suoraan myös Osumia.fi -palvelussa. Harjoitteluvastaava (Niko Kiviaho) auttaa ja neuvoo mielellään harjoittelijan hakuun liittyvissä kysymyksissä.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelijalle nimetään ohjaaja sekä oppilaitoksesta että työpaikalta. Ennen harjoittelun alkua ammattikorkeakoulussa ohjataan opiskelijaa harjoitteluun liittyvien tehtävien ja tavoitteiden määrittelyssä. Tämän (ja harjoittelijan ja työnantajan välisen keskustelun) pohjalta harjoittelija kirjaa tehtävät ja tavoitteet harjoittelusopimukseen, jossa harjoittelija, työnantaja ja oppilaitos sopivat harjoittelusta.

Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Oppilaitoksen ohjaaja on tarvittaessa käytettävissä. Harjoittelun puolessa välissä pidämme yhteisen palaverin, jossa tarkastelemme harjoittelun tämän hetkistä tilaa, annamme palautetta ja sovimme harjoittelun loppuosan konkreettisista tavoitteista.

Palkkaus

Palkkauksesta ja muista etuuksista sovitaan erikseen työnantajan ja harjoittelijan välillä.

Lisätiedot

Niko Kiviaho, 050 386 5681, niko.kiviaho@jamk.fi

Informaatiotekniikka (insinöörit): Automaatio-, Media-, Ohjelmisto- ja Tietotekniikka

Ajankohta

Harjoittelun kokonaislaajuus on 30 opintopistettä, joka vastaa 20 työviikkoa. Harjoittelun voi suorittaa yhdessä tai kahdessa jaksossa. Harjoittelu jakautuu opiskelijasta riippuen opiskelun eri vaiheisiin.

Työtehtävät

Harjoittelussa perehdytään ohjatusti koulutusohjelman ammattiopintojen kannalta keskeisiin työtehtäviin. Harjoittelija oppii myös analysoimaan omaa työnkuvaansa ja harjoittelupaikan toimintaa. Tehtävät palvelevat työnantajan sekä opiskelijan omia tarpeita, että opiskelijan oppimistavoitteita. Harjoittelupaikoiksi soveltuvat esim. teollisuuden ja kiinteistötekniikan suunnittelutoimistot, tuotantolaitokset, kunnossapitoyritykset ja sähkö- ja automaatioalan yritykset......

Mistä ja miten löydän harjoittelijan?

Harjoittelupaikan etsiminen on pääsääntöisesti harjoittelijan vastuulla. Yritys voi ilmoittaa harjoittelupaikasta joko harjoitteluvastaavalle suoraan tai ura- ja rekrytointipalveluiden kautta. Yrityksiltä ura- ja rekrytointisuunnittelijalle välitetyt harjoittelupaikat näkyvät Osumia.fi -palvelussa.

Harjoittelun ohjaus

Harjoittelu on ohjattua ja opiskelijalle nimetään ohjaaja sekä työpaikalta että JAMK:sta. Harjoittelun aikana työnantaja ohjaa ja perehdyttää harjoittelijan ammattialan erityispiirteisiin ja työtehtäviin. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen. Käytäntönä on, että JAMK:n ohjaaja käy harjoittelun aikana kerran ohjauskäynnillä harjoittelupaikassa. Opiskelija tekee harjoittelusta harjoitteluraportin, jonka työnantajan edustaja hyväksyy. Työnantaja antaa harjoittelun loputtua palautetta palautekyselyn kautta. (linkki)

Palkkaus

Palkasta tai muista etuuksista työnantaja ja harjoittelija sopivat keskenään. UILn nettisivuilta löytyy voimassaolevat harjoittelupalkkasuositukset.

Lisätiedot

Automaatiotekniikka: Sirpa Hukari, 040 716 7526, sirpa.hukari@jamk.fi.

Media-, ohjelmisto- ja tietotekniikka: Heidi Mikkola, 0400 571 987, heidi.mikkola@jamk.fi