Harjoittelu käytännössä

Ajankohta

Harjoittelun laajuus on 20–80 työviikkoa, koulutusohjelmasta riippuen ja sen voi suorittaa myös osissa, eri työnantajien palveluksessa. Harjoittelun ajankohta vaihtelee koulutusohjelmittain.

Työtehtävät

Harjoittelun aikana opiskelija perehtyy ohjatusti ammattiopintojen kannalta keskeisiin työtehtäviin sekä tietojen ja taitojen soveltamiseen työelämässä. Tehtävät palvelevat työnantajien tarpeita sekä opiskelijan omia oppimistavoitteita. Tarkempia tietoja harjoitteluun soveltuvista tehtävistä saat koulutusalakohtaisilta harjoitteluvastaavilta.

Harjoittelun ohjaus

Opiskelijalla on harjoittelunsa aikana ohjaajat harjoittelupaikasta sekä ammattikorkeakoulusta. Harjoittelun aikaisesta ohjauksesta huolehtii pääasiassa työpaikan harjoitteluohjaaja, joka perehdyttää opiskelijan työtehtäviin ja ammattialan erityispiirteisiin sekä tukee hänen ammatillista kasvuaan. Olennainen osa harjoittelua on myös harjoittelupaikan työympäristöön ja kulttuuriin perehtyminen.

Harjoittelusopimus ja palkkaus

Harjoittelujaksosta kirjoitetaan työnantajan, harjoittelijan ja ammattikorkeakoulun välinen harjoittelusopimus, jossa sovitaan harjoittelun kestosta, työtehtävistä ja oppimistavoitteista.

Mikäli opiskelijan ja työnantajan välillä on harjoittelun aikana työsuhde, tulee harjoittelujaksolta olla myös voimassaoleva työsopimus. Työsopimuksen sisällöstä (esim. palkasta) osapuolet sopivat keskenään.

Vakuutukset

Työsuhteessa oleva harjoittelija kuuluu harjoittelupaikan lakisääteisen tapaturmavakuutuksen piiriin. Palkattomassa harjoittelussa opiskelija kuuluu ammattikorkeakoulun tapaturmavakuutuksen piiriin. Harjoittelussa oleva opiskelija rinnastetaan vastuuvakuutuksen osalta harjoittelupaikan työsuhteessa oleviin työntekijöihin.

Lue lisää

Harjoittelun ohjauksen minimikriteerit Jyväskylän ammattikorkeakoulussa (pdf, 52 KB)

Valtakunnalliset suositukset harjoittelun järjestämisestä ja terminologiasta (pdf, 1,6 MB)