KORSI - Korkeakoulutettujen osaaminen Keski-Suomen hyväksi
Tiivistelmä:
Projektin päätavoitteena on tehdä korkeakoulutettujen osaaminen näkyväksi ja kehittää uusien yhteistyörakenteiden ja palvelujen avulla korkeakoulujen ja työnantajien välistä yhteistyötä ja siten edistää korkeakoulutettujen osaamisen hyödyntämistä ja työllistymistä Keski-Suomeen. Alatavoitteena on tukea korkeakoulutuksen työelämäläheistä suunnittelua sekä uraohjausta.
Hankkeen kohderyhmään kuuluvat korkeakoulut ja niiden koulutussuunnittelusta ja ohjauksesta vastaava henkilöstö, TE-toimistot, työnantajat sekä työelämän kehittäjäorganisaatiot. Välillisesti hankkeen tuloksista hyötyvät korkeakouluopiskelijat ja korkeakouluista valmistuneet.
Hankkeen tulokset
Tulos 1) Korkeakoulujen työelämäyhteistyön uudet mallit
Alueen työnantajien ja korkeakoulujen välille on luotu uusia yhteistyömalleja vuoropuhelun lisäämiseksi korkeakouluosaamisen hyödyntämiseksi ja rekrytoinnin joustavaksi toteuttamiseksi.
Toimenpiteet:
- Luodaan vuosikelloon perustuva yhteydenpitomalli alueen korkeakoulujen ja työnantajien välille.
- Kehitetään Osaajat kohtaavat ura- ja rekrytointikonseptia korkeakoulutettujen ja työnantajien kohtaamiseen ja osaamisen välittämiseen.
- Benchmarkataan ja pilotoidaan kotimaisia ja ulkomaisia työelämäyhteistyön toimintamalleja. Tuotteistetaan ja otetaan käyttöön toimivat mallit.
Tulos 2) Korkeakoulujen ura- ja rekrytointipalvelujen uudistaminen
Työnantajat tavoittavat alueen korkeakouluopiskelijat keskitetysti. Korkeakouluilla on ajantasaista tietoa alueellisista työmarkkinoista koulutussuunnittelun ja ohjauksen tueksi. Korkeakoulujen ja TE-toimiston yhteistyökonsepti selkeyttää ja tiivistää korkeakoulutetuille suunnattuja palveluja ja parantaa korkeakoulujen, TE-toimiston henkilökunnan sekä alueen kehittämistahojen ymmärrystä korkeakoulutettujen osaamisesta.
Toimenpiteet:
- Määritetään ura- ja rekrytointipalvelujen ydintehtävät ja yhteinen palvelukonsepti ja tehdään ehdotus
korkeakouluille palvelujen kehittämiseksi.
- Muodostetaan ura- ja rekrytointipalvelujen ja TE-toimiston yhteistyökonsepti.
Tulos 3) Osaamisen tunnistamisen ja markkinoimisen työkalut
Työnantajien tietämys korkeakoulutettujen osaamisesta ja korkeakouluosaamisen
hyödyntämismahdollisuuksista kasvaa. Korkeakoulutetuilla on välineitä tunnistaa, kuvata ja markkinoida omaa osaamista työnantajille.
Toimenpiteet:
- Kehitetään ePortfoliotyökalu osaamisen tunnistamisen ja markkinoimisen työvälineeksi.
- Kootaan yhteen eri tahojen keräämä työllistymis- ja sijoittumistieto ja välitetään sitä koulutuksen sisällölliseen kehittämiseen.
- Luodaan kohtaamisfoorumeja korkeakoulujen henkilökunnalle ja työnantajille.
- Rakennetaan välineitä korkeakouluosaamisen tuotteistamiseen ja markkinoimiseen.
- Viestitään korkeakoulutettujen osaamista työelämään.
Projektissa kehitettäviä uusia tuotteita ovat korkeakoulujen työelämäyhteistyön uudet toimintamallit, ePortfoliotyökalu sekä korkeakouluopiskelijoiden sähköinen rekrytointipalvelu.
Hankkeen toteuttajat
Jyväskylän ammattikorkeakoulu (päätoteuttaja) sekä Jyväskylän yliopisto ja Humanistinen ammattikorkeakoulu.
