Kiinnostavatko tehtävät henkilöstöasiantuntijana?

Henkilöstöasioiden taitavia osaajia tarvitaan kaikissa yrityksissä. Henkilöstöasiantuntijan monipuolisilla opinnoilla rakennat ammattitaitoasi tulevaisuuden hr-ammattilaiseksi.

Kattava teoriapohja

Henkilöstöjohtamisen asioita käsitellään mm. seuraavien opintokokonaisuuksien avulla:

• Henkilöstöjohtamisen työkalut
• Henkilöstöjohtamisen asiantuntijaksi
• Modernit johtamiskäsitykset
• Palkkahallinto
• Henkilöstöasiantuntijaksi – henkilöstöasiantuntijan kärki

Teemakirjoitukset käsittelevät syvällisesti henkilöstöjohtamisen aihealueita sekä teorian että käytännön näkökulmasta. Myös opinnäytetyön toteuttaminen henkilöstöjohtamisen alueelta ohjaa urapolkuasi HR-asiantuntijaksi.

Käytännön osaajaksi

Monipuoliset HR-taidot karttuvat erityisesti työssäoppimisessa ja harjoittelussa yhteistyökumppaneilla. Työssäoppimista tuetaan relevantin teorian avulla sekä koulutusohjelmakärkeen valittujen opiskelijoiden tiimitapaamisissa ja osaamisen siirtämisen sessioissa.

Henkilöstöasiantuntijat sijoittuvat yrityksiin ja yhteisöihin, joilla on omat henkilöstötoiminnot, tai yrityksiin, jotka hoitavat muiden yritysten henkilöstöasiat ulkoistettuina (henkilöstöpalveluyritykset). Mahdollisia ammattinimikkeitä ovat henkilöstöasiantuntija, henkilöstöassistentti, henkilöstökonsultti tai henkilöstöpäällikkö.

Lisätietoja

Erja Lehtimäki, lehtori, 040 352 3970, etunimi.sukunimi@jamk.fi,
Jyväskylän ammattikorkeakoulu, liiketoiminta ja palvelut -yksikkö