YAMK tutkintoon johtavan koulutuksen valintaperusteet kevään 2012 hakuun
Koskee suomenkielisiä YAMK tutkintoja
Hakukelpoisuus
Hakukelpoisuuden YAMK-tutkintoon antaa soveltuva ammattikorkeakoulututkinto / muu soveltuva korkeakoulututkinto ja tämän jälkeen hankittu vähintään kolmen vuoden (36 kk) työkokemus asianomaiselta alalta. Asianomaiseksi alaksi katsotaan sekä ala, jolle nyt ollaan hakemassa että ala, jolta korkeakoulututkinto on. Haussa käytettävän tutkinnon tulee olla valmis 31.7.2012 mennessä.
JAMK hyväksyy työkokemuksesi myös aiemmin suoritetun opistoasteen tai ammatillisen korkea-asteen tutkinnon jälkeen hankitun työkokemuksen. HUOM. opistoasteen tutkintoja eivät ole esimerkiksi ammattiopistoissa tehdyt ammatilliset perustutkinnot/ ammattitutkinnot/ erikoisammattitutkinnot tai ammatillisessa opettajakorkeakoulussa tehdyt erilliset opettajan pedagogiset opinnot.
Ulkomaalaisella tutkinnolla haettaessa tutkinnon tulee olla valmis hakuajan päättymiseen 3.4.2012 mennessä ja todistus tulee toimittaa hakutoimistoon 12.4.2012 klo 16.15 mennessä.
Valintapisteitys
Valinta tehdään valintakokeesta, opinnäytetyön arvosanasta ja työkokemuksesta kertyvien pisteiden perusteella.
|
|
Valintakoe |
50 pistettä |
|
Opinnäytetyön arvosana |
30 pistettä |
|
Työkokemus |
20 pistettä |
| Yhteensä | 100 pistettä |
Valintakoe
Valintakokeeseen kutsutaan kaikki hakukelpoiset hakijat. Valintakoe koostuu haastattelusta (30 p.) ja kirjallisesta tehtävästä (20 p.). Valintakokeesta on saatava yhteensä vähintään 20 pistettä voidakseen tulla valituksi.
Työkokemus
Työkokemuksesta saa pisteitä, mikäli se ylittää hakukelpoisuuteen vaadittavan määrän (36 kk). Kahden kuukauden työkokemus alalta tuottaa yhden pisteen. Työkokemuksen on oltava siltä alalta, jolle nyt ollaan hakemassa tai jolta tutkinto on. Pisteitä kartuttavaa työkokemusta voi laskea mukaan 31.7.2012 saakka. Kaikesta työkokemuksesta tulee olla työtodistukset. Yrittäjyys hyväksytään työkokemukseksi, jos siitä on todistus, joka osoittaa, että hakija on tai on ollut YEL- tai MYEL-vakuutettu.
Osa-aikatyö muunnetaan kokoaikaiseksi siten, että 150 tuntia tai 20 täysimittaista työpäivää (vähintään 7 tuntia päivää kohti) vastaa yhtä kuukautta. Työkokemuksen ei tarvitse olla yhtäjaksoista eikä saman työnantajan palveluksessa hankittua. Työkokemukseksi ei lueta työharjoittelua eikä työssä oppimista, jos ne sisältyvät haussa käytettyyn tutkintoon. Varusmiespalvelusta, siviilipalvelusta tai hoitovapaata ei lasketa työkokemukseksi. Äitiysloma hyväksytään työkokemukseksi silloin, kun se on osa työsuhdetta.
Opinnäytetyön arvosana
Opinnäytetyön arvosanat pisteitetään seuraavasti:
|
|
Asteikko | | | |
|
1-3 |
3 |
- |
2 |
|
1-5 |
5 |
4 |
3 |
|
4-10 |
10 |
9 |
8 |
|
A-L |
L/E |
M |
C |
|
tt-et |
et |
- |
ht |
| Pisteet | 30 | 20 | 10 |
Valinta tasapisteissä olevien välillä
Hakijat asetetaan tasapistetilanteessa paremmuusjärjestykseen seuraavin perustein:
1. hakutoivejärjestys
2. valintakoe
3. opinnäytetyön arvosana
4. työkokemuspisteet
Jos näillä kriteereillä ei saada eroa tasapistetilanteessa olevien välille, arpoo tietojärjestelmä automaattisesti järjestyksen.
Lisätietoja
Hakutoimisto, 040 556 0409, hakutoimisto(at)jamk.fi
Lisätietoja koulutusten sisällöistä ja toteutustavoista
Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen
Teknologiaosaamisen johtaminen
Logistiikka
Terveyden edistäminen
Kliininen asiantuntija
Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen
Sosiaaliala
Palveluliiketoiminta (haussa sekä Jyväskylässä että Tampereella toteutettavat koulutukset)
Sivua muokattu viimeksi: 06.03.2012